人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）豫編辦核〔2023〕861號(hào)審核通知單，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)招聘7名工作人員。

一、單位基本情況

河南省地質(zhì)研究院為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作，地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作，地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進(jìn)、培育、推廣等。

二、招聘對(duì)象和范圍

根據(jù)我院崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》（附表）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平；

4. 身體健康，1994年1月1日及以后出生；

5. 具備崗位要求的能力，能吃苦耐勞；

6. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件，詳見《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》（附件）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘；

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式和程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南地質(zhì)研究院官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間1月24日至2024年2月1日。

（二）報(bào)名和資格審查

招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向者可登錄hnrc.ilingpin.com進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年2月1日8時(shí)至2024年2月3日18時(shí)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

報(bào)名開始后，請(qǐng)打開報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)并登錄報(bào)名賬號(hào)（務(wù)必牢記賬號(hào)和密碼），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話：14738715329 （工作日9：00-12：00 14：00-17：30）

資格審核采用線上審核，報(bào)名人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)。

各崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報(bào)考及聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1.筆試。筆試為閉卷考試，由省地質(zhì)研究院委托第三方組織，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知）。滿分為100分，筆試成績?cè)谑〉刭|(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。

根據(jù)筆試成績從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需提交如下資料：

本人有效身份證（與參加筆試的有效身份證必須一致）、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（留學(xué)回國人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）和學(xué)位證等。

以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。

面試資格確認(rèn)通過后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面。

面試當(dāng)天如同一崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效；若有缺考人員造成只有1人到場(chǎng)的，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求，其面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場(chǎng)人員成績視為零分。

面試全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績，隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1比例確定。比例內(nèi)末位總成績并列的，則筆試成績高者進(jìn)入體檢；如末位總成績、筆試成績、面試成績均相同的，則通過面試加試進(jìn)行區(qū)分，加試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

（五）考察與公示

1. 考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

2. 公示：對(duì)考察合格的擬聘人員，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督，河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

咨詢電話：

河南省地質(zhì)研究院組織人事部：0371—68101835

監(jiān)督電話：

河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委：0371—68101813

河南省人力資源和社會(huì)保障廳：0371—69690394

 

附件：河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表

附件

河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表

用人單位	經(jīng)費(fèi)供給形式	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	其他條件	備注
河南省地質(zhì)研究院	財(cái)政 差供	專業(yè)技術(shù)崗	A001	2	化學(xué)工程	研究生/碩士	要求本碩專業(yè)一致或相近，并有礦物材料研究經(jīng)驗(yàn)，1994年1月1日及以后出生。	需到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作五年以上
河南省地質(zhì)研究院	財(cái)政 差供	專業(yè)技術(shù)崗	A002	2	礦物加工工程	研究生/碩士
河南省地質(zhì)研究院	財(cái)政 差供	專業(yè)技術(shù)崗	A003	2	資源與環(huán)境	研究生/碩士
河南省地質(zhì)研究院	財(cái)政 差供	專業(yè)技術(shù)崗	A004	1	材料工程與技術(shù)	研究生/碩士	要求本碩專業(yè)一致或相近，1994年1月1日及以后出生。

 

 

來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7541b639daaa4e6dbcfcc007356c3e92.html