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中國(guó)科學(xué)院武漢植物園園藝保育中心招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-02-01 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北

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中國(guó)科學(xué)院武漢植物園籌建于1956年,1958年正式成立,是集科學(xué)研究、物種保育和科普開放為一體的綜合性科研機(jī)構(gòu)。武漢植物園的發(fā)展定位與目標(biāo)為,收集保護(hù)亞熱帶和暖溫帶戰(zhàn)略植物資源;拓展資源保護(hù)與可持續(xù)利用、濕地恢復(fù)與大型工程生態(tài)安全兩大優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,引領(lǐng)我國(guó)特色農(nóng)業(yè)種質(zhì)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、水生植物與水環(huán)境健康和大型工程區(qū)生態(tài)修復(fù)技術(shù)的研究;提升科普開放能力,成為世界知名的生物多樣性與環(huán)境教育基地。服務(wù)國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)、生態(tài)安全及全民素質(zhì)教育的戰(zhàn)略需求,建成世界一流植物園。 

  根據(jù)工作需要,中國(guó)科學(xué)院武漢植物園園藝保育中心公開招聘花境營(yíng)建及養(yǎng)護(hù)管理崗1人、病蟲害防治崗1人。 

  一、崗位職責(zé)及基本條件 

  (一)花境營(yíng)建及養(yǎng)護(hù)管理崗 

  崗位職責(zé): 

  負(fù)責(zé)中央花境大道的養(yǎng)護(hù)管理與景觀提升工作。 

  1、花境大道的養(yǎng)護(hù)管理,包括植物種植、肥水管理、修剪造型等日常養(yǎng)護(hù)管理實(shí)操工作; 

  2、植物調(diào)整與景觀提升; 

  3、花境植物的篩選、應(yīng)用與評(píng)價(jià); 

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

  基本條件: 

  1、園藝學(xué)、林學(xué)、植物分類學(xué)等相關(guān)專業(yè); 

  2、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; 

  3、年齡一般不超過(guò)35歲,身體健康; 

  4、具有較強(qiáng)的植物分類學(xué)基礎(chǔ),熟悉花境植物; 

  5、具有園林植物生產(chǎn)、花境景觀營(yíng)建及養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 

  6、具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐及景觀應(yīng)用與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施把控能力。 

  (二)病蟲害防治崗 

  崗位職責(zé): 

  1、植物病蟲害綜合防治工作,包括主要病蟲發(fā)生及預(yù)測(cè)預(yù)報(bào); 

  2、引進(jìn)植物的檢役報(bào)批與送審、農(nóng)藥購(gòu)買招標(biāo)與安全管理; 

  3、生物防治、白蟻等危害性較強(qiáng)的病蟲害防治、病蟲害防治信息采集與錄入等; 

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

  基本條件: 

  1、植物保護(hù)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 

  2、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; 

  3、年齡一般不超過(guò)35歲,身體健康; 

  4、具有園林植物、園藝作物、農(nóng)作物等病蟲害防治工作經(jīng)驗(yàn); 

  5、以第一作者身份發(fā)表過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)文章。 

  二、人事管理及待遇 

  本次招聘為項(xiàng)目聘用崗位,待遇按照中國(guó)科學(xué)院武漢植物園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

  三、應(yīng)聘材料 

  1、《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》word版,文件命名為“競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘人姓名”。 

  2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他附件合成1個(gè)PDF文件,文件命名為“競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘人姓名+附件”。 

  請(qǐng)將以上材料發(fā)送至招聘郵箱wzrc@wbgcas.cn,郵件命名為“競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘人姓名”,同時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)https://www.wjx.cn/vm/wF342bC.aspx#,填寫基本信息。報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月29日。 

  四、應(yīng)聘程序 

  1.應(yīng)聘者須按要求提交應(yīng)聘電子材料,材料不齊者不予考慮。 

  2.初審?fù)ㄟ^(guò)后,人事處將通過(guò)電話或郵箱通知應(yīng)聘者,告知具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)務(wù)必提供正確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址。 

  3.應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)需提供的材料:崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證書、成果證明材料等。 

  4.競(jìng)聘時(shí)答辯時(shí)間一般為15分鐘,其中10分鐘為PPT匯報(bào)時(shí)間。內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘崗位、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、崗位工作分析及工作設(shè)想、工作計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等。  

  5.指定醫(yī)院體檢,體檢合格者錄用。  

  6.所有應(yīng)聘資料予以保密,不予退還。 

  五、聯(lián)系方式 

  聯(lián)系人:戴老師 

  電話:027-87700823 

  郵箱:wzrc@wbgcas.cn 

 


 

附件:《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》202401.doc

來(lái)源:http://www.wbg.cas.cn/xwdt/rczp/202401/t20240120_6959847.html

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