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山東社會科學院是山東省委直屬的綜合性社會科學研究機構，前身是1978年3月成立的山東省社會科學研究所，1980年12月改稱山東社會科學院。建院以來，深入實施科研立院、人才興院、管理強院、開門辦院戰(zhàn)略，努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團”、山東省哲學社會科學高端學術殿堂。2015年實施創(chuàng)新工程以來，深化機制體制改革，樹立精品導向，為省委省政府服務的能力不斷增強，一流新型智庫建設邁出堅實步伐。全院設有15個科研機構、2個科輔機構、7個職能部門，5個省級重點研究基地，1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人，專業(yè)技術人員276人，其中正高職73人、副高職89人，擁有博士學位144人；自主培養(yǎng)國家級重點人才工程4人，泰山學者特聘專家3人、青年專家7人，目前有國家級、省級人才稱號60余人。

為進一步加強人才隊伍建設，引進優(yōu)秀青年英才，著力打造哲學社會科學人才集聚高地，提升我院整體科研水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、招聘崗位和人數(shù)

2024年，結合事業(yè)發(fā)展需要，我院擬公開招聘15名專業(yè)技術十級崗人員（含山東省海洋經(jīng)濟文化研究院）。如表1所示：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，符合履行崗位職責任務的身體條件；

4.年齡在45周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

5.須在2024年12月31日前取得博士研究生學歷學位證書;

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

中級崗位主要招收適合我院社會科學研究崗位要求的，同時兼顧國外高校學科專業(yè)特點。2024年度崗位報考專業(yè)要求和各研究部門專業(yè)需求如下：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、山東社會科學院網(wǎng)站（www.sdass.net.cn）等相關網(wǎng)站平臺面向全社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄以及電子郵箱等方式向我院人事教育部提出申請；

現(xiàn)場報名地點及郵寄地址：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓603房間，郵編：250002；

電子郵箱：sdskyrsjyb@shandong.cn

報名時間：自信息發(fā)布之日起至2024年3月31日。

報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4.有本人簽名的《山東社會科學院公開招聘報名登記表》（附件1）、《山東社會科學院應聘人員研究課題計劃表》（附件2）；5.海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。

2.資格審查

山東社會科學院將按照山東省事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查，通過初選的對象將會收到筆試通知。應聘人員應如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，或通過偽造、變造有關證件、材料、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

考試內(nèi)容為專業(yè)研究水平和綜合寫作能力。采取百分制計算應聘人員的成績，合格分數(shù)線為70分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

2.面試

采取陳述答辯方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試采用百分制計算應聘人員的成績，合格分數(shù)線為70分。

面試結束后，筆試成績、面試成績按4:6的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。筆試、面試工作采取分批次組織進行，時間另行通知。

（四）考察體檢

我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東社會科學院網(wǎng)站（www.sdass.net.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、相關待遇

（一）編制、工資、福利待遇

新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關事業(yè)單位工作人員標準，同時享受我院創(chuàng)新工程各類報償和獎勵待遇。

（二）發(fā)展激勵保障

1.博士基金課題資助彈性激勵。為進一步激勵優(yōu)秀青年人才成長，新聘用人員在最低服務期（5年）內(nèi)實行彈性激勵機制，可提供累計最高50萬元的博士基金課題資助。

2.可申請預聘制副研究員。根據(jù)院內(nèi)預聘制改革的有關規(guī)定，符合條件的新聘用人員可自愿申請預聘制副研究員，并納入相應崗位管理。

（三）適用人才工程管理

1.我院將積極推薦新聘用人員申報我省泰山學者青年專家引才專項。入選泰山學者青年專家引才專項的全職引進人員可享受省財政連續(xù)三年每年25萬元的配套支持，同時享受院內(nèi)連續(xù)三年累計最高30萬元的配套支持。

2.新聘用人員納入我院人才工程體系管理。優(yōu)秀新聘用人員如獲評“科研新秀”，可享受10萬元以內(nèi)的出版資助。

（四）協(xié)助申領省本級、濟南市或青島市的生活及住房補助

1.符合相關條件的優(yōu)秀青年人才，我院積極協(xié)助申請省本級每人每年5萬元生活補助，連續(xù)發(fā)放3年。

2.符合相關條件的優(yōu)秀青年人才同時享受濟南市或青島市的人才政策相關規(guī)定的購房補貼（15萬元）、生活和租房補貼（濟南市1500元/月、青島市1200元/月）等。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師  楊老師  王老師

聯(lián)系電話：0531-82704599、82704663、82704664

聯(lián)系郵箱：sdskyrsjyb@shandong.cn

監(jiān)督電話：0531-82704790

附件1：山東社會科學院公開招聘報名登記表.doc

附件2：山東社會科學院應聘人員研究課題計劃表.docx

來源：http://www.sdass.net.cn/articles/ch00015/202402/e9e90a7f-e026-4e20-b9b2-28bff1b8ee10.shtml