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中國科學院光電技術(shù)研究所（簡稱光電所）始建于1970年，位于享有天府之國美譽的四川省成都市。建所以來，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦世界科技前沿開展光電領(lǐng)域基礎(chǔ)性、前瞻性、顛覆性的創(chuàng)新與工程應(yīng)用研究，逐步成為國家科技戰(zhàn)略體系中不可或缺的光電科技力量。光電所始終牢記“國家隊“、”國家人”的初心和使命，心系“國家事”、肩扛“國家責”。光電所現(xiàn)有員工1200余人，其中中國工程院院士2人，國家級各類人才專家100余人，高級專業(yè)技術(shù)人員600余人。  

　　光電所在自適應(yīng)光學、光束控制、微納光學等領(lǐng)域取得了多項重大成就，先后取得包括國家科技進步特等獎、國家技術(shù)發(fā)明一等獎在內(nèi)的500余項科技成果，目前承擔有國家重點研發(fā)計劃、自然科學基金、部委重大重點項目及企業(yè)委托開發(fā)項目研究，研究水平居國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進。與此同時，廣泛開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作，多次承辦國際先進光學制造和檢測會議等國際學術(shù)交流活動。 

　　光電所即將投入使用的新園區(qū)位于國家級新區(qū)天府新區(qū)核心區(qū)——成都科學城。光電所將堅持創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)產(chǎn)出創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新思想，勇做新時代科技創(chuàng)新的排頭兵，無愧于國家戰(zhàn)略科技力量的時代擔當。  

　　一、招聘崗位

　　崗位1.基本建設(shè)業(yè)務(wù)主管/助理   3人                     

　　崗位職責：代表甲方負責基建項目過程管理。 

　　1）辦理工程建設(shè)前期各項手續(xù)；擬定招標方案，組織招標代理起草招標文件，組織工程招標、合同簽訂的各項工作； 

　　2）整理用戶需求，對接設(shè)計單位，落實各項需求；組織設(shè)計交底、參加圖紙會審； 

　　3）做好項目現(xiàn)場管理。組織施工單位及監(jiān)理單位制定項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度管理制度，對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。按照規(guī)范對進場材料、設(shè)備進行檢查和驗收，確保進場材料、設(shè)備質(zhì)量； 

　　4）負責協(xié)調(diào)項目參建各方，確保項目按質(zhì)交付、如期竣工； 

　　5）負責項目投資控制，按規(guī)定辦理各類款項支付； 

　　6）組織各項驗收；督促項目過程資料及時歸檔，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作。 

　　任職要求： 

　　1.土木工程、暖通工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，或光學、機械、自動控制等專業(yè)本科及以上學歷； 

　　2.熟悉國家建筑工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項目前期報規(guī)報建流程、熟悉國家各類項目申報流程者優(yōu)先； 

　　3.有三年以上業(yè)主單位、設(shè)計單位、施工單位工作經(jīng)驗；或有三年以上科研單位從事科研平臺建設(shè)、科研項目管理工作經(jīng)驗； 

　　4.工作嚴謹、敬業(yè)，具備較好的抗壓能力； 

　　5.有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，愿意學習新知識； 

　　崗位薪酬：12-50萬。 　　  

　　崗位2.基本建設(shè)項目審計專員   2人    

　　崗位職責：負責基建項目造價管理、進度款審核，參與基建項目結(jié)算。配合項目經(jīng)費主管統(tǒng)籌管理項目經(jīng)費支出進度。 

　　任職要求： 

　　1.土木工程、暖通工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 

　　2.熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及地方工程預(yù)算定額，了解相關(guān)取費標準及調(diào)價文件的應(yīng)用，有編制土建、安裝工程概預(yù)算的相關(guān)經(jīng)驗；有科研平臺項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　3.熟練使用CAD制圖軟件、辦公軟件； 

　　4.有工程造價崗位工作經(jīng)驗或監(jiān)理單位工作經(jīng)驗； 

　　5.有一定的文字表達能力。 

　　崗位薪酬：12-40萬。 　　  

　　崗位3.科研平臺運維工程師、業(yè)務(wù)主管   20人    

　　崗位職責：負責科研生產(chǎn)廠房運行、維護、管理。 

　　任職要求： 

　　1.有半導體、光學加工裝調(diào)、電學裝調(diào)廠房運維、管理工作經(jīng)驗； 

　　2.熟悉廠房給排水、電氣、特殊氣體管理要點，具有吊車等特殊設(shè)備操作執(zhí)業(yè)資質(zhì)； 

　　3.應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管者需要能夠制定廠房各類管理制度； 

　　4.有航空、航天、半導體企業(yè)廠房運維工作經(jīng)驗優(yōu)先，有光學、機械設(shè)備操作或維護經(jīng)驗者優(yōu)先，有參與科研項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：12-50萬。 　　  

　　崗位4.固定資產(chǎn)管理   3人 

　　崗位職責： 

　　1）負責固定定期盤點、出入庫、處置管理； 

　　2）負責按照科研設(shè)備使用周期，規(guī)劃設(shè)備投入產(chǎn)出，按照年度工作計劃落實科研設(shè)備運轉(zhuǎn)效率； 

　　3）負責設(shè)備共享相關(guān)對外、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，以及設(shè)備運行狀態(tài)評估。 

　　任職要求： 

　　1.碩士及以上學歷； 

　　2.具有較強學習能力、溝通能力，具有一定的文字能力； 

　　3.能夠承受較大工作壓力； 

　　4.有從事儀器維修、研制經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：12-40萬。 　　  

　　崗位5.重大科研項目專職科研財務(wù)助理   10人 

　　崗位職責： 

　　1）負責科研項目的預(yù)算編報、計劃協(xié)調(diào)、經(jīng)費預(yù)算按節(jié)點合規(guī)支出、決算報告編制、審計績效評價，按照價格管理制度體系參與科研項目的報價審價工作； 

　　2）確?？蒲许椖扛黝惤?jīng)費外報材料真實準確，確保達到科研項目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余和預(yù)算執(zhí)行指標，確保科研項目經(jīng)費支出合規(guī)且順利通過審計績效評價。 

　　任職要求： 

　　1）碩士學歷，從事過成本核算工作、科研試制工作、軍品項目報價審計工作者優(yōu)先，； 

　　2）工作敬業(yè)、積極主動，根據(jù)科研項目實施情況能經(jīng)常出差，善于協(xié)調(diào)所內(nèi)所外協(xié)作關(guān)系，年齡不超過55歲。 

　　崗位薪酬：15-50萬。 　　  

　　崗位6.綜合管理主管   2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責工程辦各類公文起草、收發(fā)，以及會議組織籌備工作，協(xié)助開展工程辦綜合工作； 

　　2）負責項目招標、合同等過程管理，及時掌握合同履行、變更、終止情況，協(xié)調(diào)處理和解決過程中的有關(guān)問題； 

　　3）協(xié)助配合項目報規(guī)報建，包括項目建設(shè)開工、水電配套等手續(xù)報批； 

　　4）協(xié)助組織完成項目驗收工作，包括工程預(yù)驗收、竣工驗收以及綜合驗收； 

　　5）負責項目檔案預(yù)立卷，按照季度接受所檔案室檢查； 

　　6）負責常規(guī)性匯報材料整理、起草，協(xié)助撰寫專利。 

　　任職要求： 

　　1.碩士及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 

　　2.具備2年及以上大型工程管理經(jīng)驗，有參與科研項目管理經(jīng)驗、在國有科研機構(gòu)從事過項目管理或者科研財務(wù)助理工作者優(yōu)先考慮； 

　　3.具備良好的文字功底和文件、管理項目或工程項目報告撰寫能力，了解一定財務(wù)知識； 

　　4.作為具體執(zhí)行人組織協(xié)調(diào)過科研項目或工程項目綜合事項； 

　　5.責任心強，學習能力強，工作嚴謹細致。 

　　崗位薪酬：20-40萬。 　　  

　　崗位7.用戶委員會專員   3人 

　　崗位職責： 

　　1）配合項目副總指揮籌建用戶委員會； 

　　2）按照審定的用戶發(fā)展計劃發(fā)展用戶，制定年度大裝置運行計劃； 

　　3）負責大科學裝置論文、專利管理，統(tǒng)計大裝置用戶使用大裝置創(chuàng)造的科學產(chǎn)出； 

　　4）協(xié)助副總指揮組織籌劃學術(shù)交流活動，不斷發(fā)展大裝置用戶群體。 

　　任職要求： 

　　1.博士學歷，信息領(lǐng)域?qū)I(yè)背景； 

　　2.樂于組織各類學術(shù)活動，具有較好交流溝通能力和團隊合作精神。具有組織大型國際性學術(shù)會議經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 

　　崗位薪酬：25-50萬。 　　  

　　崗位8.科研財務(wù)助理   1人 

　　崗位職責： 

　　1）按照經(jīng)費管理規(guī)則統(tǒng)籌管理經(jīng)費，向工程辦、科研團隊提出各項經(jīng)費使用要求； 

　　2）在項目副總經(jīng)濟師指導下，監(jiān)督項目所有財務(wù)事項按照規(guī)定執(zhí)行。 

　　任職要求： 

　　1.碩士及以上學歷，工科專業(yè)背景； 

　　2.從事科研工作或者科研管理工作5年以上； 

　　3.工作嚴謹、學習能力強，具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任感。 

　　崗位薪酬：20-40+萬。 　　  

　　崗位9.項目管理   3人 

　　崗位職責： 

　　項目計劃、質(zhì)量、檔案等輔助管理。 

　　任職要求： 

　　1）碩士學歷，理工科專業(yè)背景； 

　　2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：面議。 　　  

　　崗位10.財務(wù)電子檔案管理（勞務(wù)派遣）   2人 

　　崗位職責： 

　　會計基礎(chǔ)核算和會計電子檔案管理。 

　　任職要求： 

　　1）大專及以上學歷，愿意從事財務(wù)基礎(chǔ)工作，從事過成本核算工作、電子檔案管理掃描管理工作者優(yōu)先； 

　　2）工作敬業(yè)、積極主動、仔細認真負責，年齡不超過35歲。 

　　崗位薪酬：6+萬。 　　  

　　崗位11.質(zhì)量管控工程師（勞務(wù)派遣）   2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責項目采購及自研設(shè)備的過程檢驗和監(jiān)控，明確過程檢驗流程及質(zhì)量控制點； 

　　2）組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 

　　3）按照質(zhì)量管理體系管理要求，監(jiān)督項目研制各環(huán)節(jié)工作按照體系文件執(zhí)行； 

　　4）參與項目科研工作，按照工作要求做好實驗輔助工作及過程檢測。 

　　任職要求： 

　　1.本科以上學歷，光學工程、機械、機電一體、電氣工程或精密儀器等相關(guān)專業(yè)；其他專業(yè)人員如符合以下條件也可考慮； 

　　2.了解國家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)量管理體系及保密管理體系文件，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準的相關(guān)規(guī)定； 

　　3.有參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 

　　4.品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。 

　　崗位薪酬：12-15萬。 　　  

　　崗位12.科研財務(wù)助理（勞務(wù)派遣）   4人 

　　崗位職責： 

　　負責整理報銷單據(jù)、協(xié)助經(jīng)費的收支管理、整理維護部門臺賬及處理其他日常事務(wù)。 

　　任職要求： 

　　大專及以上學歷，會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件、認真細心。 

　　崗位薪酬：7-8+萬。 　　  

　　崗位13.激光與物質(zhì)作用機理研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責激光系統(tǒng)的實驗研究； 

　　2）負責激光與物質(zhì)相互作用平臺設(shè)計； 

　　3）負責光合物質(zhì)相互作用末端效果表征。 　　  

　　任職要求： 

　　1.碩士及以上學歷，激光微納加工相關(guān)科學或工程（如物理學、光學、材料學、光電子學和機械工程等）及相關(guān)專業(yè)； 

　　2.對連續(xù)激光和脈沖激光與材料相互作用機理有深入的理論理解； 

　　3.具備獨立開展激光與材料相互作用實驗研究的能力； 

　　4.具備激光大氣傳輸研究經(jīng)驗者及激光光場時空調(diào)制經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　5.品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位14.光電成像探測研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責光電成像系統(tǒng)設(shè)計、仿真、測試及試驗； 

　　2）負責目標光電圖像處理算法等開發(fā)驗證； 

　　3）負責激光雷達探測相關(guān)研究工作； 

　　4）負責新型目標探測技術(shù)預(yù)先研究。 

　　任職要求： 

　　1.碩士及以上學歷，物理電子學、光學工程、激光技術(shù)、雷達等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.熟練掌握光電成像探測、激光距離選通成像、激光雷達、光學系統(tǒng)設(shè)計、目標圖像處理等基礎(chǔ)知識； 

　　3.品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有強烈的事業(yè)心和責任感。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位15.大氣光學研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責大氣環(huán)境激光傳輸實驗研究； 

　　2）負責大氣模擬平臺設(shè)計； 

　　3）負責湍流和熱暈效果測量。 

　　任職要求： 

　　1）碩士及以上學歷，大氣光學相關(guān)科學或工程（如物理學、光學、材料學、光電子學和機械工程等）及相關(guān)專業(yè)； 

　　2）對連大氣環(huán)境下光線傳輸機理有較深入的理論理解； 

　　3）具備獨立開展遠距離大氣光學實驗研究的能力； 

　　4）具備大型系統(tǒng)調(diào)制經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　5）品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。 

　　崗位薪酬：20-30+萬?！　?nbsp; 

　　崗位16.新體制計算光學成像研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）多維光學成像探測、散射介質(zhì)成像； 

　　2）非視域成像原理和方案設(shè)計、重建算法研究。 

　　任職要求： 

　　1）博士學歷，光學工程、儀器科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 

　　2）具有最優(yōu)化問題等數(shù)學方面的知識背景，掌握圖像重建算法，具有計算成像方面的研究經(jīng)歷； 

　　3）品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有強烈的事業(yè)心和責任感。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位17.空間光通信系統(tǒng)研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　負責空間激光通信系統(tǒng)研發(fā)、調(diào)試及測試。 

　　任職要求： 

　　1）博士學歷，通信工程、信號與信息處理、光電信息工程、光學、光學工程、光信息科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 

　　2）熟悉光通信原理及技術(shù)或波前校正技術(shù)，具有空間光通信、光纖通信、相干通信、混沌通信、微波光子通信、自適應(yīng)光學等相關(guān)方向研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　3）具備獨立分析和解決問題能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，品行端正、有責任心。 

　　崗位薪酬：30+萬。 　　  

　　崗位18.空間光通信算法研發(fā)   1人 

　　崗位職責： 

　　負責空間激光通信系統(tǒng)DSP算法研究。 

　　任職要求： 

　　1）博士學歷，通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、機器學習等相關(guān)專業(yè)； 

　　2）具有高速相干光通信DSP算法、機器學習均衡算法、概率整形等研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　3）具備獨立分析和解決問題能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，品行端正、有責任心。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位19.空間光通信鏈路傳輸研究   1人 

　　崗位職責： 

　　負責空間激光通信鏈路傳輸建模及優(yōu)化研究。 

　　任職要求： 

　　1）博士學歷，通信工程、信號與信息處理、光電信息工程、光學工程、光信息科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 

　　2）熟悉大氣信道物理仿真模擬、空間激光通信鏈路建模及仿真等經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　3）具備獨立分析和解決問題能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，品行端正、有責任心。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位20.微納光學研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）參與光場時空調(diào)控、超構(gòu)表面、二維材料光電探測、熱輻射調(diào)控、光學檢測、光學全息、平面透鏡等研究工作； 

　　2）負責相關(guān)器件及系統(tǒng)的理論、設(shè)計、實驗等工作。 

　　任職要求： 

　　1）碩士及以上學歷，光學、光學工程、物理、光信息科學與技術(shù)、光電信息工程等相關(guān)專業(yè)； 

　　2）熟悉CST、COMSOL、FDTD、Matlab等軟件； 

　　3）科研論文讀寫能力強，發(fā)表過高檔次論文的優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：20-30+萬。 　　  

　　崗位21.量子光學理論研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）光量子信息處理相關(guān)課題研究； 

　　2）與光量子相關(guān)的量子精密測量研究。 

　　任職要求： 

　　1. 具有博士學歷，光學、物理學、光信息科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 

　　2. 量子光學、量子物理、量子信息理論相關(guān)研究經(jīng)驗； 

　　3.知識面廣闊，具有良好的選題調(diào)研、學術(shù)寫作和報告能力； 

　　4.學術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強，品行端正，有責任心。 

　　崗位薪酬：30+萬。 　　  

　　崗位22.冷原子物理理論研究   1人 

　　崗位職責： 

　　1）冷原子氣體的量子少體與多體理論相關(guān)課題研究； 

　　2）基于超冷原子量子模擬數(shù)值仿真。 

　　任職要求： 

　　1.具有博士學歷，凝聚體物理、原子分子物理、理論物理等相關(guān)專業(yè)；2.具有冷原子物理、凝聚態(tài)物理相關(guān)研究經(jīng)驗； 

　　3.知識面廣闊，具有良好的選題調(diào)研、學術(shù)寫作和報告能力； 

　　4.學術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強，品行端正，有責任心。 

　　崗位薪酬：30+萬。 　　  

　　崗位23.量子模擬實驗研究   1-2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責超冷原子量子模擬實驗平臺的設(shè)計、搭建、維護和升級； 

　　2）負責量子模擬實驗方案設(shè)計與實施。 

　　任職要求： 

　　1. 具有博士學歷，原子分子物理、光信息科學與技術(shù)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)； 

　　2. 具有冷原子物理相關(guān)研究經(jīng)驗； 

　　3.具有與冷原子實驗相關(guān)光機電實驗技術(shù)； 

　　4.熟練掌握MATLAB、LabVIEW等常用科學軟件； 

　　5.學術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強，品行端正，有責任心。 

　　崗位薪酬：30+萬。 　　  

　　崗位24.微納加工工藝研發(fā)工程師   5人 

　　崗位職責： 

　　負責微納加工單元和集成工藝研究，如凈化、模板、高分辨圖形加工、鍍膜或刻蝕等工藝。 

　　任職要求： 

　　1.碩士研究生學歷，物理、化學、材料等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.了解先進半導體器件加工技術(shù)，根據(jù)器件需求開展研究； 

　　3.具備微納加工技術(shù)和器件加工相關(guān)經(jīng)歷； 

　　4.具有一定半導體研究基礎(chǔ)； 

　　5.具備獨立分析和解決問題能力； 

　　6.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，有責任心。 

　　崗位薪酬：面議。 　　  

　　崗位25.微電子器件版圖設(shè)計   2人 

　　崗位職責： 

　　1）負責布局規(guī)劃、版圖的設(shè)計及優(yōu)化工作； 

　　2）負責版圖的驗證工作，包括設(shè)計規(guī)則檢查等,協(xié)助查找問題，并提出合理化建議； 

　　3）負責Tape out、Job View以及設(shè)計文檔的撰寫等工作； 

　　4）參與課題研究項目的項目開發(fā)工作。 

　　任職要求： 

　　1.碩士學歷，微電子與固體電子學、集成電路相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.掌握Virtuso、Calibbre，L-Edit等EDA工具； 

　　3.熟悉模數(shù)混合器件版圖設(shè)計流程，有Floorplan經(jīng)驗； 

　　4.熟悉半導體器件制造工藝流程，理解設(shè)計規(guī)則； 

　　5.具備獨立分析和解決問題能力； 

　　6.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，有責任心。 

　　崗位薪酬：面議。 　　  

　　崗位26.系統(tǒng)研發(fā)工程師   4人 

　　崗位職責： 

　　負責光機、光電和整機架構(gòu)系統(tǒng)研發(fā) 

　　任職要求： 

　　1.研究生學歷，光電、計量、精密機械、精密儀器、計算機控制等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.精密光機、光電、檢測、信號處理等技術(shù)研究和系統(tǒng)開發(fā)能力； 

　　3.具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強。 

　　崗位薪酬：面議?！　?nbsp; 

　　崗位27.自動控制工程師   3人 

　　崗位職責： 

　　負責精密儀器自動控制系統(tǒng)研發(fā)。 

　　任職要求： 

　　1.碩士研究生學歷，自動化、電氣工程、信號處理、精密儀器等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.掌握常用傳感器、控制器相關(guān)技術(shù)及其接口； 

　　3.掌握相關(guān)編程語言； 

　　4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：面議?！　?nbsp; 

　　崗位28.軟件工程師   3人 

　　崗位職責： 

　　負責儀器和測試軟件開發(fā)、調(diào)試 

　　任職要求： 

　　1.碩士研究生學歷，軟件工程、自動化精密控制等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.掌握系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫、GUI界面等； 

　　3.掌握相關(guān)編程語言； 

　　4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　崗位薪酬：面議。 　　  

　　崗位29.納加工工藝工程師（勞務(wù)派遣）   10人 

　　崗位職責： 

　　1.負責微納加工工藝； 

　　2.實驗及數(shù)據(jù)分析； 

　　3.工藝迭代優(yōu)化。 

　　任職要求： 

　　1.大專及以上學歷，物理、化學、材料等相關(guān)專業(yè) 

　　2.具備微納加工相關(guān)經(jīng)歷； 

　　3.具有一定工藝研究基礎(chǔ)； 

　　4.具備獨立分析和解決問題能力； 

　　5.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，有責任心。 

　　崗位薪酬：面議。 　　  

　　崗位30.技術(shù)工程師（勞務(wù)派遣）   10人 

　　崗位職責： 

　　1.光機電精密系統(tǒng)輔助研發(fā)； 

　　2.系統(tǒng)調(diào)試； 

　　3.技術(shù)實驗。 

　　任職要求： 

　　1.大專及以上學歷，檢測、電學、光電、光學、計量、精密機械、精密儀器、材料等相關(guān)專業(yè)； 

　　2.具有較好的精密實驗、光機電算之一的調(diào)試操作能力； 

　　3.具備一定分析和解決問題的能力； 

　　4.具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神和溝通能力，有責任心。 

　　崗位薪酬：面議?！　?nbsp; 

　　二、應(yīng)聘程序     

　　自本公告發(fā)布之日起，開始接收應(yīng)聘者簡歷，招聘崗位滿停止招聘，應(yīng)聘者簡歷應(yīng)按以下格式提供： 

　　1.個人應(yīng)聘簡歷； 

　　2.本、碩（博）成績單； 

　　3.個人學術(shù)成果（發(fā)表論文及影響因子、專利、各類獲獎等信息）； 

　　4.工作經(jīng)歷（工作期間參與的項目角色、業(yè)績等） 

　　5.個人基本信息表（學習經(jīng)歷從本科開始填寫、所學專業(yè)、所屬學科、籍貫、年齡等）見附件1； 

　　溫馨提醒：將以上所有材料合并為一個電子版（PDF格式，不是壓縮包）發(fā)至ioezp@ioe.ac.cn 。 

　　發(fā)送應(yīng)聘簡歷按：“姓名+學歷+專業(yè)+學校+應(yīng)聘崗位”格式命名。 　　  

　　三、應(yīng)聘聯(lián)系方式　　　　 

　　E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn   

　　聯(lián)系人：董老師、閆老師 

　　咨詢電話：028-85100548  

　　  

　　附件1： 中國科學院電技術(shù)研究所人才信息審查表

    

來源：http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202402/t20240226_6963567.html