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中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所陳翔宇課題組招聘啟事

發(fā)布時間:2024-03-01 作者:高校人才引進網

人才引進工作地區(qū):北京

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中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所陳翔宇課題組由于科研工作需要,擬面向海內外招聘副研究員、助理研究員和博士后數(shù)名。另外,歡迎國內各大高校的博士進行聯(lián)合培養(yǎng)。

  一、擬開展的研究工作

  1.基于壓電陶瓷/壓電聚合物/摩擦電材料的智能可穿戴器件。

  2.基于摩擦起電/靜電感應/壓電效應的高靈敏度以及多功能集成的傳感器件。

  3.聚合物功能材料及納米能源材料的構筑以及加工技術,包括聚合物電介質材料,聚合物壓電材料,彈性體導電材料的加工設計。

  二、崗位及相關要求:

  1、高分子材料、無機非金屬材料等相關專業(yè),或者機電工程專業(yè)背景學生。有微納傳感,材料合成,或光、電功能器件基礎等交叉學科的工作經驗者優(yōu)先。

  2、扎實的專業(yè)基礎和實驗技能,對科研有濃厚的興趣并有創(chuàng)新性思維,能夠獨立開展研究工作,有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力,在國際知名期刊發(fā)表過一定數(shù)量的SCI索引論文。

  3、有很好的執(zhí)行力和自我約束力,工作勤奮、為人誠信,具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

  4、聯(lián)合培養(yǎng)學生目前主要接受攻讀博士學位的聯(lián)合培養(yǎng)。

  三、相關待遇:

  將按納米能源所和中國科學院有關規(guī)定執(zhí)行,并結合研究組內相關激勵辦法,提供可觀的因人而異的薪酬待遇,可推薦申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,中國科學院“特別研究助理”,研究所“納能青年學者”等人才支持計劃。有海外留學經歷的博士可以申請北京市的特殊人才支持,包括安家費等相關福利。年終按績效提供可觀的獎金激勵(1-10個月的工資)。博士后和助研均可按國家相關規(guī)定申請獲得北京市戶口,可申請研究所宿舍。工作滿一定年限后,表現(xiàn)優(yōu)異的助理研究員和博士后可晉升副研究員。博士生補助按照研究所規(guī)定執(zhí)行,年終有額外績效獎勵。

  四、申請材料

  1)個人簡歷;

  2)以往學術成績概述和三篇代表論著;

  3)身份證明材料(包括身份證/護照、學歷學位證、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等復印件);

  五、聯(lián)系方式:

  應聘者請將申請材料通過電子郵件方式提交,并在郵件主題中注明擬應聘的崗位名稱。我們收到簡歷及材料后,如有意向會在一周內與申請人聯(lián)系。

  聯(lián)系人:陳翔宇 Email: chenxiangyu@binn.cas.cn

  通訊地址:北京市懷柔區(qū)雁棲經濟開發(fā)區(qū)楊雁東一路8號院,中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所

  課題組及負責人簡介:

  陳翔宇,中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所的研究員,博士生導師,國家優(yōu)青,微納系統(tǒng)研究部的學部主任,研究所黨委委員兼團委書記。陳翔宇主要從事聚合物功能材料及納米能源器件的相關研究,包括聚合物電介質材料的加工設計與電荷遷移機制研究、虛擬現(xiàn)實技術與可穿戴傳感器、智能形變材料與器件等方向,以第一作者和通訊作者身份在Chem Rev, Sci Adv,Nat Common,Adv Mater,EES,Matter,Mater Today等雜志發(fā)表SCI學術論文共60余篇,影響因子大于10的文章50篇余,引用過百次的一作/通訊文章20余篇,入選國家優(yōu)青,北京市特聘專家,北京市青年拔尖人才,北京市科技新星,中科院青促會會員。目前作為項目負責人主持國家和省部級項目十余項,課題組到賬總經費超過1500萬。擔任日本電氣工程學會項目委員會委員,在《Rare Metal》、《View》、《SmartMat》、《The Innovation》等期刊擔任青年編委。

 

來源:http://www.binn.cas.cn/tzgg/rczp/rczp/202402/t20240227_6963694.html

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