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中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，又稱“賽迪研究院”，主要開展工業(yè)和信息化相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性重大問題研究，支撐制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)路強(qiáng)國(guó)建設(shè)，提出政策建議，提供行業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘3名副處級(jí)崗位和3名專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制工作人員。具體情況如下：

一、招聘崗位

我院2024年度第一批擬公開招聘社會(huì)在職人員6人，其中，智庫(kù)部門研究所副所長(zhǎng)3人，評(píng)測(cè)部門專業(yè)技術(shù)崗3人。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

（二）崗位要求

崗位要求詳見附件-中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2024年度第一批公開招聘（社會(huì)在職人員）職位信息表。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員可在本信息發(fā)布有效期內(nèi)，將公開審批表（附后）和簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院招聘電子郵箱。

電子郵箱：ccidhr@ccidgroup.com

截止時(shí)間：2024年3月21日

郵件標(biāo)題：崗位名稱+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)，如：智庫(kù)部門研究所副所長(zhǎng)+張三+男博士+山東大學(xué)+機(jī)械工程。

（二）資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位職責(zé)等有關(guān)情況，我院人事部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單，面試時(shí)間及面試人員名單將在中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

面試分為兩輪，其中第一輪由人事、黨群以及用人部門（或外部專家）負(fù)責(zé)人等組成考官組，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)能力等，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)合格者進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試由院領(lǐng)導(dǎo)或外部專家等組成考官組，由考官組根據(jù)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面成績(jī)進(jìn)行打分和綜合排名，根據(jù)排名順序確定擬錄用人員。

（四）體檢考察

按照最終成績(jī)排名，以1：1比例確定參加體檢人員，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（半年內(nèi)有效），并通過談話、查閱檔案等形式進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄錄用資格。

（五）公示接收

招聘結(jié)果在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxbzhp.org.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘相關(guān)工作，接受全社會(huì)、全體職工、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-88559855

監(jiān)督電話：010-88559038

附件：1.公開招聘審批表

                    2.公開招聘職位信息表

附件1 公開招聘審批表.docx

附件2 公開招聘職位信息表.docx

來源：https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2403120951115114062459481