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浙江省淡水水產(chǎn)研究所2024年招聘4名高層次人才(博士)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-19 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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經(jīng)浙江省人力社保廳批準(zhǔn)(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/12/art_1229743683_58937580.html),我所2024年度計(jì)劃招聘3個(gè)高層次人才(博士)崗位共4人,除省人力社保廳《特崗招聘信息》已明確的事項(xiàng)外,招聘工作相關(guān)補(bǔ)充說(shuō)明及安排如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 浙江省淡水水產(chǎn)研究所是浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要承擔(dān)全省淡水漁業(yè)研究和應(yīng)用推廣等相關(guān)工作。單位辦公地點(diǎn)位于浙江湖州市。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘需求為3個(gè)高層次人才(博士)崗位共4人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)下表:

崗位名稱

人數(shù)

年齡

學(xué)歷/

學(xué)位

職稱/

職業(yè)資格

專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向

其他

水產(chǎn)品質(zhì)量安全與加工

1

35周歲及以下

研究生/

博士

不限

化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程等相近專(zhuān)業(yè)/研究方向?yàn)楹哿繗埩粞芯?、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的優(yōu)先

具有高級(jí)職稱者,年齡可放寬至40周歲。

水產(chǎn)育種

2

35周歲及以下

研究生/

博士

不限

遺傳育種、遺傳學(xué)、水生生物學(xué)、生物技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖/研究方向?yàn)榉肿佑N、數(shù)量遺傳學(xué)

具有高級(jí)職稱者,年齡可放寬至40周歲。

魚(yú)病研究

1

35周歲及以下

研究生/

博士

不限

微生物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生生物學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)/研究方向?yàn)槊庖邔W(xué)、水生動(dòng)物寄生蟲(chóng)研究等

具有高級(jí)職稱者,年齡可放寬至40周歲。

 

(二)招聘對(duì)象

 崗位招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理,受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,符合招聘單位當(dāng)?shù)卣M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的最高可享受購(gòu)房、安家補(bǔ)貼等55萬(wàn)元。

三、招聘程序與辦法 

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日期間,通過(guò)電子郵件發(fā)送電子報(bào)名材料至指定郵箱dsszhp@sina.com。

報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:

(1)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(樣表見(jiàn)附件);

(2)身份證正反面掃描件;

(3)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)掃描件;  

(4)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明等掃描件;

(5)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格證書(shū)掃描件。

將上述報(bào)名材料制成一個(gè)壓縮文件包,命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗位”,以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱。

2.資格初審:招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信方式反饋。

(二)考試

全部招聘崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例,考試采用面試方式。面試采用面談、答辯的形式,應(yīng)聘人員通過(guò)多媒體的形式對(duì)相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認(rèn)知和科研發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行陳述,主要考查崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)打分。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);根據(jù)考試成績(jī)排名,從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考核對(duì)象。

經(jīng)考試后,招聘單位認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到用人標(biāo)準(zhǔn),或者確定的擬聘人員不能按期到崗的,相應(yīng)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)接受報(bào)名并適時(shí)重新組織考試。

(三)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:浙江省湖州市杭長(zhǎng)橋南路999號(hào)(郵政編碼:313001)

咨詢電話:0572-2042418(黨務(wù)人事科)

電子郵箱:dsszhp@sina.com 

 

附件:浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源:https://www.zjfish.org/Talent/Detail/876289258700918/2192272825745167

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