人才引進工作地區(qū):
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
中國科學院昆明動物研究所是我國生物多樣性演化、保護與可持續(xù)利用領域的綜合性研究機構,地處氣候四季如春,生態(tài)宜居的春城昆明,致力于打造西部地區(qū)科技創(chuàng)新人才集聚高地、人才培養(yǎng)高地。
分子進化與基因組多樣性學科組在張亞平院士的帶領下,在遺傳與進化研究領域打造了一支包括青年研究員、副研究員、高級工程師、技術員等在內的建制化團隊。除依托遺傳進化與動物模型全國重點實驗室(擬建)、模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施等特色平臺。在研重大任務包括:國家自然科學基金委基礎科學中心項目、國家科技創(chuàng)新2030重大專項“腦科學與類腦研究”項目、國家重點研發(fā)計劃課題等?,F因學科組發(fā)展需要,面向社會公開招聘特別研究助理(全職博士后)2名,研究助理2名,歡迎有意者應聘。
一、崗位職責及應聘條件
(一)崗位1:特別研究助理/全職博士后(組學數據分析方向)
1、招聘人數:1名。
2、崗位職責:課題開展、數據分析、研究論文撰寫 。
3、應聘條件:
(1)申請人年齡一般不超過35歲,近3年畢業(yè)的博士優(yōu)先考慮;
(2)取得生物學或計算機相關專業(yè)博士學位,熟練掌握至少一門計算機語言,有組學數據分析經驗;
(3)英語水平及科技論文報告撰寫水平良好,以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI論文;
(4)身體健康,熱愛科研事業(yè),責任心強,工作踏實,態(tài)度嚴謹;
(5)有較強的獨立工作能力和人際溝通能力,具備團隊合作精神和良好的組織協調能力。
(6)有較好的生物統(tǒng)計學、生物信息學、高性能計算分析基礎者優(yōu)先考慮。
(二)崗位2:特別研究助理/博士后(神經生物學方向)
1、招聘人數:1名。
2、崗位職責:課題開展、數據分析及研究論文撰寫 。
3、應聘條件:
(1)申請人年齡一般不超過35歲,近3年畢業(yè)的博士優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬至40歲;
(2)取得神經生物學、生理學、細胞生物學等相關專業(yè)博士學位,具有神經細胞實驗和動物模型研究經歷;
(3)英語水平及科技論文報告撰寫水平良好,以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI論文;
(4)身體健康,熱愛科研事業(yè),責任心強,工作踏實,態(tài)度嚴謹;
(5)有較強的獨立工作能力和人際溝通能力,具備團隊合作精神和良好的組織協調能力。
(6)具有大小鼠、家犬及非人靈長類等動物行為分析、神經生物技術(如:腦立體定位注射、病毒示蹤、膜片鉗、鈣成像、在體電生理等)方面經驗優(yōu)先。
(三)崗位3:研究助理(大數據分析方向)
1、招聘人數:1名。
2、崗位職責:多組學數據分析和工具開發(fā)。
3、招聘條件:
(1)申請人年齡一般不超過35歲,具有計算機、信息工程、數學等相關專業(yè)碩士學歷;
(2)熟練多種計算機語言,有大數據處理和分析經驗;
(3)英語水平及科技論文報告撰寫水平良好,以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI/EI論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮;
(4)對科學研究有濃厚的興趣,有追求能鉆研、有團隊合作精神;
(5)認真負責,執(zhí)行力強,有較強的獨立工作能力和人際溝通能力,具備團隊合作精神和良好的組織協調能力。
(四)崗位4:研究助理(行為學實驗方向)
1、招聘人數:1名。
2、崗位職責:大動物模型的行為以及神經生物學實驗平臺建設、維護與調度。
3、招聘條件:
(1)申請人年齡一般不超過35歲,具有神經生物學、生理學、細胞生物學等相關專業(yè)碩士學歷;
(2)具有開展動物模型研究工作以及技術(如腦立體定位注射、膜片鉗、在體電生理、病毒示蹤等神經生物學實驗)以及動物行為分析方面經驗優(yōu)先;
(3)英語水平及科技論文報告撰寫水平良好,以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮;
(4)對科學研究有濃厚的興趣,有追求能鉆研、有團隊合作精神;
(5)認真負責,執(zhí)行力強,有較強的獨立工作能力和人際溝通能力,具備團隊合作精神和良好的組織協調能力。
二、聘后管理及待遇
1、特別研究助理按國家、中國科學院及研究所規(guī)定簽訂聘用合同;聘用合同結束后可申請轉為事業(yè)編制崗位;按國家、中國科學院及研究所規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同;博士后按國家規(guī)定辦理入站手續(xù)并簽訂聘用合同。
2、特別研究助理年薪20萬起;取得重要研究成果或爭取獲得科研或人才項目者,給予績效獎勵。
3、科研助理實行項目聘用,表現優(yōu)秀者,待個人條件符合研究所相關要求后,可按程序申請研究所事業(yè)編制。
4、項目聘用薪酬待遇按研究所規(guī)定執(zhí)行,具體為:按照國家和地方規(guī)定,享受相應的基本工資、地方性津貼補貼及有關福利待遇;并與其實際工作量和服務質量掛鉤,享受本單位規(guī)定的崗位津貼和績效獎勵。
5、按云南省及昆明市相關規(guī)定購買社會保險及公積金。
6、其它待遇按研究所政策規(guī)定辦理。
三、招聘程序及應聘材料
1.申報截至日期:崗位長期招聘,直至招到合適人選為止;
2.申請者請將申請材料發(fā)送至聯系人郵箱,郵件標題請注明應聘“崗位1/2/3/4+姓名”,申請材料包括:
(1)個人簡歷(含獲得學位情況、發(fā)表論文及其他科研成果、獲獎情況介紹等);
(2)《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》(附件)電子版(含電子簽名);
(3)學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生可暫不提供)、專業(yè)資格證書、身份證掃描件或復印件;
(4)其它證明相關能力的材料(如推薦信、相關工作經歷證明材料、研究經歷及工作設想等)。
3.資格審查:根據崗位應聘條件進行審查,通過初審者,即通知進行面試;未通過恕不單獨通知,應聘材料概不退回,我們將會對所有應聘者的材料進行保密。
聯系人:谷老師
聯系郵箱:gulijiao@mail.kiz.ac.cn
請通過郵件投遞簡歷!
來源:http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202403/t20240318_7037846.html
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。