人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

高固多相生物反應(yīng)工程課題組隸屬于中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所的生化工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主要以生物質(zhì)資源替代化石資源、以新型生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平為研究方針，重點(diǎn)開(kāi)展木質(zhì)纖維素科學(xué)與生物制造工程、合成生物學(xué)與微生物應(yīng)用轉(zhuǎn)化工程、植物細(xì)胞壁科學(xué)與綠色過(guò)程工程，基礎(chǔ)和應(yīng)用雙結(jié)合的綜合性研究。近年來(lái)課題組先后承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)科學(xué)院STS計(jì)劃區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)科技行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和企業(yè)合作項(xiàng)目等80余項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外知名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文300多篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利100余項(xiàng)。

根據(jù)課題組科研工作需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招收2024年度正式職工以及博士后研究人員，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物制造領(lǐng)域的發(fā)展而奮斗！

一、 招聘人數(shù)

引進(jìn)人才、正式職工以及博士后，共4-6名

二、 招聘崗位

1. 引進(jìn)人才C類

具體要求及相關(guān)待遇詳見(jiàn)研究所主頁(yè)人才招聘欄目：海內(nèi)外高層次人才招聘啟事（http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202105/t20210519_6029515.html）。

2. 正式職工

具體要求及待遇詳見(jiàn)研究所主頁(yè)人才招聘欄目：2024年度招聘啟事（https://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202310/t20231024_6912880.html）

3. 博士后/特別研究助理

三、 崗位描述

1. 開(kāi)展木質(zhì)纖維素資源及其相關(guān)衍生物的關(guān)鍵煉制技術(shù)，結(jié)合分子調(diào)控、生物制造及催化轉(zhuǎn)化等技術(shù)開(kāi)拓生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用技術(shù)；

2. 開(kāi)展生物質(zhì)轉(zhuǎn)化利用前沿交叉技術(shù)研究，突破木質(zhì)纖維素生物轉(zhuǎn)化過(guò)程技術(shù)瓶頸，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

四、 應(yīng)聘條件

1. 年齡35歲以下，獲得博士學(xué)位3年內(nèi)，近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外科研院校獲得博士學(xué)位或?qū)⒂?024年畢業(yè)的博士研究生；

2. 近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表2篇以上較高水平學(xué)術(shù)論文，可以獨(dú)立開(kāi)展基礎(chǔ)和應(yīng)用轉(zhuǎn)化課題研究，具備良好的英語(yǔ)寫作和交流能力，主持或參加過(guò)相關(guān)課題者優(yōu)先錄用。

3. 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及創(chuàng)新意識(shí)，富有責(zé)任感，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

五、 崗位待遇

1. 薪資待遇：享受本所同崗位助研工資待遇，包括績(jī)效工資等全部助研崗位工資和浮動(dòng)的課題津貼，有完善的社會(huì)保障、住房公積金、國(guó)家住房補(bǔ)貼等，根據(jù)項(xiàng)目參與和貢獻(xiàn)情況額外發(fā)放項(xiàng)目績(jī)效；

2. 福利待遇：在站博士后與正式職工均享受研究所醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷政策和工會(huì)福利，包括商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫假期、年度健康體檢、子女醫(yī)療補(bǔ)貼、和諧關(guān)愛(ài)補(bǔ)助等福利保障；

3. 落戶政策：為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后、引進(jìn)人才解決北京戶口；為符合條件的職工解決配偶及子女戶口。

4. 項(xiàng)目資助：研究所積極推薦博士后基金、博新計(jì)劃、聯(lián)合資助等資助項(xiàng)目的申請(qǐng)“博新計(jì)劃”申請(qǐng)條件詳見(jiàn)中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)官網(wǎng)，http://jj.chinapostdoctor.org.cn；

六、 應(yīng)聘材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎(jiǎng)情況等詳細(xì)材料）；

2. 學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等其它相關(guān)證明材料。

七、 招聘程序及聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，初審合格者，將通知參加面試，初面通過(guò)者按程序組織引進(jìn)人才遴選評(píng)審/正式職工招聘/博士后入站。

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)，郵編：100190

聯(lián)系人：尹老師

Email：myyin@ipe.ac.cn，來(lái)信請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

來(lái)源：http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202403/t20240315_7035095.html