人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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為了進(jìn)一步發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才的作用，提升研究所在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)水平和組織承擔(dān)重大科研（工程）任務(wù)的能力，結(jié)合研究所工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘技術(shù)副總師。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘技術(shù)副總師1名，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全方向的技術(shù)帶頭人、組織協(xié)調(diào)人工作。

二、崗位職責(zé)

技術(shù)副總師為研究所重點(diǎn)方向、重大任務(wù)的技術(shù)帶頭人、組織協(xié)調(diào)人，具體崗位職責(zé)如下：

1．參與研究所科技規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)，參與相關(guān)決策。

2．牽頭組織研究所相關(guān)方向、重大任務(wù)的技術(shù)路線設(shè)計(jì)。組織開展研討，提出研究所相關(guān)方向、重大任務(wù)關(guān)鍵核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

3．策劃爭(zhēng)取、組織協(xié)調(diào)相關(guān)方向的重大工程任務(wù)，開展核心難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。并根據(jù)任務(wù)需要，聚優(yōu)國內(nèi)外優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)攻關(guān)工作和任務(wù)。

4．培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才，擔(dān)任研究所相關(guān)方向優(yōu)才計(jì)劃預(yù)聘正高及副高崗位的指導(dǎo)導(dǎo)師。

三、應(yīng)聘條件

1.具有正高三級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷，或具有研究所科技部門正職任職經(jīng)歷，或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷，具有重大工程任務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康。

2.具有很好的資源爭(zhēng)取能力，能協(xié)助研究所策劃爭(zhēng)取相應(yīng)方向的重大資源。

3.具有很強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)路線實(shí)施和攻關(guān)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

4.作為課題負(fù)責(zé)人參與過國家級(jí)重大工程項(xiàng)目。

四、崗位待遇

薪酬待遇按研究所收入分配制度執(zhí)行。

五、招聘方式

1.應(yīng)聘者須提供以下材料：《中國科學(xué)院信息工程研究所副高級(jí)以上崗位審核表》、兩封正高級(jí)同行專家推薦函（附件），以電子郵件的方式發(fā)送至zhaopin@iie.ac.cn；接收簡(jiǎn)歷截止日期2024年3月29日。

2.郵件標(biāo)題及審核表名稱請(qǐng)注明“技術(shù)副總師＋姓名＋應(yīng)聘審核表+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#  ”。

3.通過資格初審的應(yīng)聘者參加答辯，時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

六、聯(lián)系方式

電話：010-82345070

來源：http://www.iie.cas.cn/yjdw2020/rczp2020/202403/t20240321_7047448.html