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應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院2024年度第二批次公開招聘工作人員

發(fā)布時(shí)間:2024-04-10 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家災(zāi)研院)是我國(guó)第一家國(guó)家級(jí)自然災(zāi)害綜合性防治科研機(jī)構(gòu)和應(yīng)急管理科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐平臺(tái),公益二類科研事業(yè)單位,主要承擔(dān)自然災(zāi)害防治重大政策、基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)、重要裝備研究,以及科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用示范等工作,為全面提升我國(guó)全社會(huì)自然災(zāi)害防治能力提供科技支持。根據(jù)工作需要,國(guó)家災(zāi)研院計(jì)劃公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘涉及33個(gè)崗位,計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生24人(京外生源20人、北京生源4人)、社會(huì)在職(含博士后出站)人員10人,招聘崗位信息及要求詳見附件。

二、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或者委培畢業(yè)生、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)。其中,京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件,碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)。北京生源指已具有北京市居民常住戶口,不含北京高校集體戶口。須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

社會(huì)在職人員年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生),并具有北京市常住戶口。其中,博士研究生或者六級(jí)管理崗位相當(dāng)職務(wù)層次的,年齡放寬到40周歲(1984年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者五級(jí)管理崗位相當(dāng)職務(wù)層次的,年齡放寬到45周歲(1979年1月1日及以后出生)。博士后出站人員年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生),需為2024年博士后出站人員。

招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具有良好的道德品行;

(四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn);

(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)有以下情形之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起,至2024年4月25日17時(shí),將《應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我院公開招聘指定郵箱:hr@ninhm.ac.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職,或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格、聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提交材料有:報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證(雙面)、學(xué)位學(xué)歷證書或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、英語(yǔ)水平證書掃描件等,北京生源請(qǐng)?zhí)峁艨诒臼醉?yè)和本人頁(yè)掃描件。請(qǐng)將郵件主題及簡(jiǎn)歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(應(yīng)屆畢業(yè)生)。

社會(huì)在職(含博士后出站)人員需提交材料有:報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證(雙面)、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、英語(yǔ)水平證書掃描件等,北京市戶籍人員請(qǐng)?zhí)峁艨诒荆ㄊ醉?yè)和本人頁(yè))掃描件。請(qǐng)將郵件主題及簡(jiǎn)歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(社會(huì)在職人員/博士后出站)。

(二)資格審查。

根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。報(bào)名截止后,達(dá)不到開考比例的,將核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。

對(duì)于災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)模擬與預(yù)防、災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、火險(xiǎn)天氣氣候預(yù)報(bào)、天氣氣候模擬和災(zāi)害大數(shù)據(jù)分析、城市災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃研究、綜合管理等8個(gè)招聘社會(huì)在職(含博士后出站)人員的崗位,同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)一般應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織專業(yè)能力水平評(píng)審。由我院組織專家委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進(jìn)行專業(yè)能力水平評(píng)審,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)專業(yè)能力水平評(píng)審合格后,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。

(三)筆試。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考人事管理、財(cái)務(wù)管理崗的社會(huì)在職人員,統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)查報(bào)考崗位履職所需要的政治理論水平、基本專業(yè)素質(zhì)及相關(guān)能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。

(四)面試。

在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。不足3:1時(shí),以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因資格復(fù)查不合格或者個(gè)人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在國(guó)家災(zāi)研院官網(wǎng)發(fā)布。

面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總分。面試采取答辯方式,主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備體檢考察備選資格。

(五)體檢和考察。

按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。不進(jìn)行筆試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按體檢考察人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)2:1的比例,確定體檢考察對(duì)象。不足2:1時(shí),以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。因人選體檢不合格或者自愿放棄的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作采取查閱人事檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律和崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

(六)公示。

根據(jù)考試、體檢、考察情況,堅(jiān)持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選、綜合分析研判,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和國(guó)家災(zāi)研院官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定報(bào)備后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

(三)本次公開招聘通過(guò)筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

(四)本次公開招聘將通過(guò)電話或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

聯(lián)系人:徐老師、李老師

聯(lián)系電話:010-62842607;010-62919559

監(jiān)督電話:010-62841500

國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院網(wǎng)站:http://www.ninhm.ac.cn/index.html

 

 

應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院

2024年4月9日

附件下載:

附件1 應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表.docx 附件2 應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院2024年度第二批次公開招聘崗位信息表(應(yīng)屆畢業(yè)生).xls 附件3 應(yīng)急管理部國(guó)家自然災(zāi)害防治研究院2024年度第二批次公開招聘崗位信息表(社會(huì)在職及博士后出站人員).xlsx

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240409_516516.html

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