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西北大學(xué)中東研究所成立于1964年，是我國最早設(shè)立的一批高校國際問題研究機構(gòu)，屬于獨立建制的實體研究機構(gòu)，設(shè)有世界史一級學(xué)科博士點和博士后流動站。

在六十載的發(fā)展中，形成了以中東研究為特色，兼及北非、中亞和南亞的學(xué)科布局。研究所設(shè)有教育部國別和區(qū)域研究中心、國家民委“一帶一路”國別和區(qū)域研究中心等科研平臺，4人入選教育部“長江學(xué)者”、國家“萬人計劃”等國家級人才項目。主辦《中東研究》（CSSCI集刊、AMI核心集刊）《世界歷史文摘》《南亞問題研究》《中東形勢與戰(zhàn)略》等學(xué)術(shù)刊物。近年來，研究所承擔(dān)國家社科基金重大重點項目10項。

根據(jù)學(xué)科建設(shè)的需要，研究所誠邀知名專家和青年學(xué)者加盟。

一、招聘專業(yè)和方向

區(qū)域國別學(xué)的相關(guān)專業(yè)教學(xué)研究人員，包括世界史、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、外國語言文學(xué)、宗教學(xué)、地理學(xué)、民族學(xué)等學(xué)科。

側(cè)重于中東、北非、中亞、南亞等研究領(lǐng)域，以及區(qū)域國別學(xué)相關(guān)的理論研究。

二、基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)與師德師風(fēng)表現(xiàn)良好，遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守教師職業(yè)道德，學(xué)術(shù)規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正，未受過任何紀律處分。

2.博士（含博士后）畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)。

3.在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)取得突出業(yè)績的副高職以上人員。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。

5.符合所應(yīng)聘崗位的其他要求。

6.無法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、支持措施

西北大學(xué)實施人才強校戰(zhàn)略，堅持“獎勵高端、調(diào)動中堅、扶持青年”的人才隊伍建設(shè)理念。

1.獎勵高端：為高水平人才提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.調(diào)動中堅：建立完備的激勵體系，實現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

3.扶持青年：注重各類政策的銜接配套，實施校內(nèi)青年人才支持工程，分層分類對青年教師進行重點培養(yǎng)，給予經(jīng)費支持，幫助青年人才盡快提升發(fā)展，脫穎而出，成就個人價值與學(xué)術(shù)追求。

（1）職稱特評：針對高水平優(yōu)秀人才，開辟職稱特別評審綠色通道，符合條件者可直接申請?zhí)貏e評審（準聘）教授或副教授職務(wù)。

（2）校內(nèi)培育：實施仲英青年學(xué)者計劃等系列支持措施，對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熤攸c扶持。

（3）師資博士后：師資博士后享受年薪制，按照在站業(yè)績，發(fā)放津貼。中省相關(guān)計劃資助及導(dǎo)師課題組補助可累計享受。采用公寓配套或租房補貼發(fā)放形式滿足住房需求，子女上學(xué)享受校內(nèi)職工相同待遇。出站達到相應(yīng)考核標準，可申請留校工作。

（4）子女教育保障：學(xué)校具備從幼兒園、小學(xué)到中學(xué)一站式的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，均為陜西省省級示范學(xué)校，為職工提供優(yōu)質(zhì)、便捷的子女教育保障。

四、招聘程序

應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料至應(yīng)聘單位聯(lián)系人電子郵箱（nwuhzb@126.com）。

聯(lián)系電話：029-88302834

來源：http://imes.nwu.edu.cn/info/1047/3230.htm