人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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中國(guó)科學(xué)院心理研究所（以下簡(jiǎn)稱“心理所”）成立于1951年，其前身是創(chuàng)建于1929年的中央研究院心理研究所，是我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)心理學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)。

心理所設(shè)有健康與遺傳心理學(xué)、認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)與工程心理學(xué)三個(gè)研究室。心理所是中國(guó)心理學(xué)會(huì)的支撐單位，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)國(guó)內(nèi)同行共同發(fā)展。心理所是心理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士和碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、健康心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)5個(gè)博士和碩士培養(yǎng)點(diǎn)，并設(shè)有1個(gè)心理學(xué)博士后流動(dòng)站。心理所有全國(guó)館藏最為豐富的心理學(xué)專業(yè)圖書館（5萬(wàn)余冊(cè)藏書和50余種心理學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)），建有磁共振成像研究中心、心理科學(xué)數(shù)據(jù)中心，出版我國(guó)第一本英文心理學(xué)期刊《PsyCh Journal》，和兩本中文心理學(xué)期刊《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)進(jìn)展》。

心理所致力于探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國(guó)民心理健康和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展提供重要知識(shí)基礎(chǔ)和科技支撐。“十四五”期間，心理研究所將圍繞“心理健康的腦認(rèn)知基礎(chǔ)與心理障礙的早期干預(yù)”“危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)中的心理評(píng)估與干預(yù)”兩個(gè)主攻方向和“疼痛特異性神經(jīng)表征及精準(zhǔn)干預(yù)”“信息引導(dǎo)的心理機(jī)制及關(guān)鍵技術(shù)”兩個(gè)新興前沿方向和未來(lái)技術(shù)開展工作。

根據(jù)心理所科研布局與發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外高層次人才招聘，竭誠(chéng)歡迎有志之士加入心理所。

一、招聘方向

基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、健康心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、心理與行為建模等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和工程技術(shù)人才。

二、招聘崗位  

（一）領(lǐng)軍人才崗位基本條件

1. 在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。

2. 具有博士學(xué)位，在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

3. 對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。

4. 學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有良好的合作精神。

5. 身心健康，原則上年齡不超過(guò) 50 周歲。

（二）優(yōu)秀青年人才崗位基本條件 

1. 具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2. 具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3 年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。 

3. 對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。 

4. 學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有良好的合作精神。 

5. 身心健康，原則上年齡不超過(guò) 40 周歲。 

三、配套支持 

（一）領(lǐng)軍人才 

1. 研究組組長(zhǎng)（研究員）崗位。

2. 提供科研啟動(dòng)與人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元。 

3. 提供必要的科研和辦公用房，以及團(tuán)隊(duì)支持（招聘及招生名額）。 

4. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，實(shí)行高層次人才協(xié)議薪酬。 

5. 對(duì)符合條件者可租住研究所人才周轉(zhuǎn)公寓（兩室一廳）。 

6. 根據(jù)中央在京單位落戶政策，解決本人、配偶及子女北京戶口；配合中科院“3H”工程，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。 

7. 提供完善的福利保障，個(gè)人生活補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。 

（二）優(yōu)秀青年人才 

1. 研究組組長(zhǎng)（研究員）或副研究員崗位。 

2. 提供科研啟動(dòng)與人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于200萬(wàn)元。 

3. 提供必要的科研和辦公用房，以及團(tuán)隊(duì)支持（招聘及招生名額）。 

4. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，實(shí)行高層次人才協(xié)議薪酬。 

5. 對(duì)符合條件者可租住研究所人才周轉(zhuǎn)公寓（兩室一廳）。 

6. 根據(jù)中央在京單位落戶政策，解決本人、配偶及子女北京戶口；配合中科院“3H”工程，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。 

7. 提供完善的福利保障，個(gè)人生活補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。 

四、報(bào)名要求及方式 

1. 歡迎您通過(guò)中科院“國(guó)際人才交流支持計(jì)劃”來(lái)所開展短期訪問(wèn)，對(duì)研究所進(jìn)行全方位考察和了解，研究所提供來(lái)所訪問(wèn)期間的生活補(bǔ)貼及國(guó)際旅費(fèi)。 

2. 應(yīng)聘者須提供以下材料： 

① 崗位聘用審核表（見附件，簽名處請(qǐng)用手寫簽名）； 

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文； 

③ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。 

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。 

應(yīng)聘者如符合我所副研究員、研究員崗位任職條件，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦，可直接申請(qǐng)相應(yīng)的崗位。 

3. 通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。 

4. 通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。 　　

聯(lián)系人：李老師，張老師 　　 

簡(jiǎn)歷投遞信箱：rensc@psych.ac.cn  　　 

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處  　　 

郵政編碼：100101 

研究所官方網(wǎng)站：http：//www.psych.ac.cn

 

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附件下載：

崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

 

來(lái)源：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202404/t20240418_7122795.html