人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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01合作導(dǎo)師概況

院士團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜，合作導(dǎo)師發(fā)表Science，Sci. Adv., JACS, Adv. Mat.，Angew等多篇高水平論文。

02研究方向

生物神經(jīng)材料設(shè)計(jì)及制備、神經(jīng)響應(yīng)器件開發(fā)，神經(jīng)信號(hào)傳導(dǎo)機(jī)制研究（離子及遞質(zhì)傳輸機(jī)制等）、仿生納米孔材料與神經(jīng)形態(tài)器件研究等。

03招聘專業(yè)

分析化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

04崗位要求

遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；

年齡一般不超過35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年；

具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)合作精神；

專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究；

具備獨(dú)立開展和完成科研項(xiàng)目能力，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

05薪酬待遇

1）國(guó)家博新計(jì)劃入選者（或同等層次）

1. 年薪40-50萬+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分+住房公積金；

2. 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬，一流儀器設(shè)備及科研用房保障；

3. 按博士后與事業(yè)編制科技類崗位研究序列“2+3”或“3+3”模式培養(yǎng)，推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）；博士后出站后，按政策享受相應(yīng)引進(jìn)待遇及人才認(rèn)定（納入醫(yī)學(xué)所事業(yè)編制科研序列統(tǒng)一管理）；

4. 提供精裝修博士后公寓（需支付租金），按政策享受地方政府提供的應(yīng)屆生來杭生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼；

5. 食堂餐補(bǔ)、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐等。

2）博士后

1. 年薪30-40萬+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+社保單位繳納部分+住房公積金；

2. 提供精裝修博士后公寓（需支付租金），按政策享受地方政府提供的應(yīng)屆生來杭生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼；

3. 享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐等；

4. 成果突出或承擔(dān)攻關(guān)任務(wù)的優(yōu)秀博士后優(yōu)先留所；博士后出站后，按政策享受相應(yīng)引進(jìn)待遇及人才認(rèn)定（納入醫(yī)學(xué)所事業(yè)編制科研序列統(tǒng)一管理）。

3）杭州市人才待遇

1. 應(yīng)屆生補(bǔ)貼10-15萬元；租房補(bǔ)貼2500元/月；

2. 出站留（所）杭工作，可申請(qǐng)杭州市D類人才，按政策享受留杭補(bǔ)貼40-60萬元、購房補(bǔ)貼100萬元；

3. 對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，市財(cái)政給予1:1配套資助。

4. 更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序

06申請(qǐng)方式

應(yīng)聘者請(qǐng)投遞最新簡(jiǎn)歷至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FB64vWbESkoCOLay3_w5mg