一、招聘單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)和省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。學(xué)?，F(xiàn)有教職工174人，其中特級(jí)教師6人，碩士研究生導(dǎo)師7人，正高級(jí)教師3人，高級(jí)教師73人，山東省和濟(jì)寧市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師和優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者70余人，具有碩士學(xué)位以上的教師80余名。為促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求，結(jié)合工作需要，曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡在45周歲以下（1973年11月1日以后出生）；

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué)網(wǎng)站（http://www.qsdfz.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，逾期報(bào)名不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)篤行樓206室（曲阜市靜軒西路57號(hào)）

報(bào)名攜帶材料：

（1）《曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（附件2）；

（2）身份證、1寸近期免冠照片3張；

（3）國家承認(rèn)的各教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）崗位要求的其他材料，如工作年限證明、教師資格證書、職稱證明等；

（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；

（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件一份，其中“同意應(yīng)聘介紹信”可于面試前提交。資格審查應(yīng)由報(bào)名人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理，因特殊情況不能參加的可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書（報(bào)名人員親筆簽名并加蓋本人手?。┐鸀樘峤弧＝?jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消報(bào)名資格，符合報(bào)考條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

主要考察擬任教學(xué)科的高中階段知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

面試采取試講（模擬講課）、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)教學(xué)、語言表達(dá)、思維能力以及職業(yè)所需的其他能力等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：郭老師

聯(lián)系電話：0537-4456483

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書                   

曲阜師范大學(xué)

 2019年11月1日

來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201911/9b4b38f8-88cc-406d-89ec-0d44ffd5c254.shtml