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 地區(qū)：重慶-涪陵區(qū) 總招聘人數(shù)：15人 學歷：本科

 崗位信息

產(chǎn)業(yè)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

產(chǎn)業(yè)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

綜合管理1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

綜合管理1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

基層服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

基層服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

文化服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

農(nóng)業(yè)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

基層服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

村鎮(zhèn)服務1人

專業(yè)要求： 學歷：全日制普通高校本科及以上學歷 專業(yè)：不限 年齡：35周歲及以下 其他條件：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官

 單位簡介

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，從涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

 報考事項

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，從涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘對象及計劃

  本次擬招聘人數(shù)15名。招聘對象為：涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官。具體招聘單位及招聘指標、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2019年服務期滿且考核合格的大學生村官公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員需求信息一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。

  三、招聘條件

  (一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

  3.報考人員的畢業(yè)證須在報名開始前取得;

  4.年齡計算截止時間為2019年12月20日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年12月20日及以后出生。

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

  7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

  8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍：

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、報名及資格審查

  (一)報名方式：本次招聘崗位報名采取現(xiàn)場報名方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  (二)報名時間：2019年12月20日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

  (三)報名地點：涪陵區(qū)人力社保局一號樓人力流動科(413室)。

  聯(lián)系人：況老師、曾老師。

  聯(lián)系電話：023-72232700

  (四)資格審查：資格審查時，考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料，詳見附件3。

  (五)領取準考證：資格審查合格人員當場發(fā)放《準考證》，逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

  五、考試考核

  考試分為筆試和面試，由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。

  (一)筆試

  1.筆試科目：筆試科目：筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分100分，合格分數(shù)線60分。

  2.筆試方式：采取閉卷方式進行。

  3.筆試時間：筆試地點和具體考試時間詳見《準考證》。

  (二)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局組織，分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

  2.面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下、90分以上的，由該面試考官組寫出書面報告，說明理由，報區(qū)人力社保局備案。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

  3.面試時間及地點：面試地點和時間另行通知。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，取消其面試資格。

  面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

  (四)考試總成績計算方式

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績和體檢人員名單于面試結(jié)束后在區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

  六、體檢

  體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生折后考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  若體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額不再遞補。

  七、選擇聘用單位

  根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇聘用單位，若考生綜合成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定優(yōu)先選崗順序。

  八、考察

  體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

  考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

  九、公示

  考察合格的擬聘人員在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.fl.gov.cn/Cn/)公告公示欄和涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試總成績等其他應公示事項。

  十、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報涪陵區(qū)人力社保局審批，并報市人力社保局備案。

  經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

  公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在涪陵區(qū)工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

  十、招聘紀律

  公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

  應聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

  十一、其他事項

  (一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

  (二)請考生在招聘期間關注涪陵區(qū)人力社保局公示欄查看筆試、面試、體檢等相關信息。

  (三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

  招聘政策咨詢電話：023-72232700

  考試考務咨詢電話：023-72220126

  本簡章由涪陵區(qū)人力社保障局負責解釋。

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

報名所需附件下載

附件3：相關證明材料.docx

附件2：涪陵區(qū)服務期滿且考核合格的大學生村官公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件1：涪陵區(qū)服務期滿且考核合格的大學生村官公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員需求信息一覽表.xls

來源：http://www.huibo.com/gongzhao/art2776.html