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2019海南屯昌縣政府投資工程建設(shè)管理與社會資本合作中心招聘

發(fā)布時間:2019-12-19 作者:高校人才引進網(wǎng)

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為了充實我縣政府投資工程建設(shè)管理與社會資本合作中心人員,提高政府投資項目和PPP項目管理水平,根據(jù)縣政府投資工程建設(shè)管理與社會資本合作中心用工需求,特發(fā)布本公告。

一、招聘崗位和人數(shù)

見附件

二、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡在18周歲至35周歲之間;

2.遵守憲法和法律,有較強的責任心;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

(二)有下列情況之一者,不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年12月18日-2019 年12月25日(上午8:30-12:00 下午2:30-6:00)

2.報名地點:屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5-7號房)

3.聯(lián)系人:程王委13398901845 顏飛鴻18889308116

4.公司聯(lián)系電話:67811233

5.報名者直接到報名點領(lǐng)取報名表報名。每位考生只能選擇一個崗位進行報名。報名時須接受現(xiàn)場資格初審。

6.報名所需材料:(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印學(xué)歷證明;

7.資格審查:

(1)對所交材料進行現(xiàn)場初審。

(2)初審結(jié)束后,組織相關(guān)工作人員進行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示3天。

8.報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。報名者的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由縣發(fā)改委向公安機關(guān)發(fā)函出具。

9.應(yīng)聘者報名后應(yīng)及時向公司了解招聘工作進展情況和有關(guān)面試內(nèi)容事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)組織面試

1.面試內(nèi)容:此次招聘采取面試的方式,重點考察工作能力、儀表、工作經(jīng)歷和專業(yè)特長。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.時間、地點:另行通知

(三)公示

經(jīng)面試考試后,將全部人員面試成績分別在屯昌黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報名人員權(quán)益,舉報人須實名舉報。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高到低排列,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,統(tǒng)一組織進行體檢。因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的,從報考該職位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按高分到低分等額遞補。

(五)聘用

1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定聘用人員。聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,實行一年簽、試用期一個月、一年一考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,考核不合格者終止合同。

2.未經(jīng)聘用的其他人員列入用工數(shù)據(jù)庫,在以后相應(yīng)崗位人員因辭退、離職缺員需補充時,可按本次面試成績高低順序遞補。

3.本次招聘人員派遣到屯昌縣政府投資工程建設(shè)管理與社會資本合作中心。

四、工資福利待遇

工資待遇按聘用崗位員額工資標準4161元(含五險一金個人繳交部分)執(zhí)行。

屯昌縣政府投資工程建設(shè)管理與社會資本合作中心招聘崗位和人數(shù).docx

來源:http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/201912/t20191217_2722081.html

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