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根據(jù)工作需要，按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，閬中市環(huán)境衛(wèi)生管理處等13個(gè)事業(yè)單位面向市內(nèi)事業(yè)單位工作人員考調(diào)19名工作人員，現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考調(diào)計(jì)劃與職位

 

　　本次考調(diào)工作人員具體職位及條件詳見《閬中市2019年城區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（見附件1）。

 

　　二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)對(duì)象和范圍

 

　　面向全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗的干部。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

 

　　（4）工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2019年12月31日。

 

　　2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（或不稱職）的。

 

　　（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　（6）未滿服務(wù)年限不能流動(dòng)的。

 

　?。?）尚在試用期內(nèi)的。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名（需本人報(bào)名，不能他人替代）。

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年1月4日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：閬中市巴都大道87號(hào)606室）。

 

　　3. 報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

 

　?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《閬中市2019年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2），須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章，雙面打印，貼上照片；

 

　?。?）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；

 

　?。?）其他條件要求的證書、資料原件及復(fù)印件；

 

　?。?）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《準(zhǔn)考證》）。

 

　　4. 明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)條件、程序、方式以及有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　5. 筆試資格審查。由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　6．領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2020年1月5日(下午2:30—6:00）到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　四、考試

 

　?。ㄒ唬┕P試（滿分100分）

 

　　1. 筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?？忌帧豆P試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試。

 

　　2. 筆試開考比例不低于2:1，報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)縮減或取消考調(diào)名額。

 

　　3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　4. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)陂佒惺腥嗣裾W(wǎng)上公布，考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)向閬中市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，逾期不予受理。

 

　　（二）面試（滿分100分）

 

　　1. 面試范圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

 

　　2. 確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員。與最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員。

 

　　3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，面試當(dāng)日，請(qǐng)報(bào)考者憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按通知要求規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

 

　　4. 面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中市人民政府網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

 

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

 

　　五、考察

 

　　根據(jù)考調(diào)職位名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試折合成績(jī)高低確定名次）依次等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

 　　六、體檢

 

　　1.體檢人員確定?？颊{(diào)單位根據(jù)考察情況，按考調(diào)名額等額確定參加體檢人員。

 

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3個(gè)工作日另行電話通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4.復(fù)檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，可在同職位考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在閬中市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，確定為擬調(diào)人選，由考調(diào)單位試用三個(gè)月，三個(gè)月期滿考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)，不合格不予辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。

 

　　舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其試用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　由閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按考調(diào)程序報(bào)市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ﹪?yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

　　十一、咨詢監(jiān)督電話

 

　　考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。

 

　　電話：0817-6363600

 

　　附件：

 

　　1.閬中市2019年城區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.閬中市2019年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

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來(lái)源：http://www.scrsw.net/zhaokao/2019/zk55781_1.html