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根據(jù)諸暨市青少年宮發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定再次面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生開展校園招聘工作。

一、招聘原則

根據(jù)《中共諸暨市委關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市工作的實(shí)施意見》《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的專題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(〔2017〕35號(hào))和事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進(jìn)2020年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，為全面推進(jìn)諸暨市青少年宮發(fā)展提供人才保障。

二、招聘計(jì)劃及要求

(見附件)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

4.所學(xué)專業(yè)與招聘要求相一致。

5.戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員。

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘辦法及程序

招聘工作在諸暨市人力社保局、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門監(jiān)督指導(dǎo)下由共青團(tuán)諸暨市委具體組織實(shí)施，對(duì)符合條件的2020年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場面談和面試，擇優(yōu)現(xiàn)場簽約預(yù)錄用。

招聘會(huì)地點(diǎn)設(shè)在紹興文理學(xué)院南山校區(qū)，并根據(jù)專場招聘實(shí)際情況決定后續(xù)招聘工作。

(見附件)

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com，自行下載打印《共青團(tuán)諸暨市委下屬青少年宮校園招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，自本公告發(fā)布之日起到1月3日17:00，通過郵箱：498579870@qq.com直接提交《報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需相關(guān)材料。

2.現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘條件的人員還可在紹興文理學(xué)院南山校區(qū)招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名，提交《報(bào)名表》(附件)及報(bào)考崗位所需相關(guān)材料。

3.現(xiàn)場審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的人員均須在紹興文理學(xué)院南山校區(qū)招聘會(huì)現(xiàn)場提供《報(bào)名表》(附件)一份，一寸免冠近照1張，本人有效身份證、獲獎(jiǎng)證書(若學(xué)校以其他綜合性獎(jiǎng)學(xué)金代替一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金的，由學(xué)校出具相關(guān)證明)、學(xué)校出具的成績證明、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員造假等情節(jié)，將取消應(yīng)聘資格。

同一崗位報(bào)名人數(shù)(以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn))不低于1:3的比例，否則取消招聘計(jì)劃。

(二)面談和面試

1.面談。按招聘崗位組織現(xiàn)場面談。根據(jù)面談情況，綜合報(bào)名對(duì)象的獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能比賽的等級(jí)與數(shù)量等情況，按不低于1:3的比例(最高不超過1:5的比例)，擇優(yōu)確定參加面試人員名單。

2.面試。面試方式分專業(yè)技能測試(70%)和課堂教學(xué)技能測試(30%)：

(見附件)

3.現(xiàn)場簽約。根據(jù)面試成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，并預(yù)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，發(fā)給體檢通知書。

(三)體檢、考察

擬聘用對(duì)象體檢公告發(fā)布在諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com公告欄。

體檢工作按人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

考察工作按國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”和“諸暨人才網(wǎng)”公告欄上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在擬聘用名單公示之前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ)。

擬聘用人員在2020年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，視作放棄聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開招聘公告及招聘過程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com公告欄公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)本次招聘工作方案有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向共青團(tuán)諸暨市委反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0575-87713097;0575-87229961。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

五、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，根據(jù)相關(guān)人事管理規(guī)定作出處理。

3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在諸暨市青少年宮最低服務(wù)年限為6年。

附件：

招聘辦法及程序.docx

共青團(tuán)諸暨市委下屬青少年宮校園招聘報(bào)名表.docx

面談和面試.docx

招聘計(jì)劃及要求.doc

來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191231/46676.html