當(dāng)前位置:主頁 > 事業(yè)單位人才 >

熱點(diǎn)推薦

2019浙江紹興市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位招聘

發(fā)布時間:2020-01-02 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

高校人才引進(jìn)在線為您免費(fèi)提供全國最新公開招聘資訊。

高端人才資訊→詳情點(diǎn)擊《高端人才招聘 》             高校資訊→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才資訊→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位招聘 》      科研人才資訊→詳情點(diǎn)擊《科研招聘 》 

醫(yī)療人才資訊→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療招聘 》                   企業(yè)人才資訊→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


因工作需要,紹興市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位--紹興市交通工程管理中心(紹興市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)公告如下:

一、單位簡介

紹興市交通工程管理中心(紹興市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)系公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全市公路水運(yùn)建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督、造價(jià)管理、監(jiān)理和試驗(yàn)檢測的行業(yè)管理服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘方式和要求

紹興市交通工程管理中心(紹興市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)公開招考工作人員3名:交通工程類高級工程師2名,檔案管理高級職稱人員1名。具體要求:

(一)交通工程類高級工程師

1.具備交通工程類高級工程師專業(yè)技術(shù)資格;

2.道路橋梁與渡河工程、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、土木工程專業(yè);

3.本科及以上學(xué)歷;

4.45周歲以下(年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日為止),身體健康;

5.戶籍不限。

(二)檔案管理高級職稱人員

1.具備檔案類高級專業(yè)技術(shù)資格;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.45周歲以下(1975年1月1日以后出生),身體健康;

4.戶籍不限。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名:報(bào)名時間為2019年12月31日至2020年1月9日,可現(xiàn)場報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系電話:0575-85338899,聯(lián)系人:鄭老師。

1.現(xiàn)場報(bào)名。請攜帶《紹興市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等證件原件、復(fù)印件,近期免冠一寸照,到市交通運(yùn)輸局政治處報(bào)名(紹興市越城區(qū)鳳林西路135號1406室,上午8點(diǎn)半至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至5點(diǎn))。

2.網(wǎng)上報(bào)名。請將《紹興市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)資料,用PDF格式發(fā)送至zhl1233@126.com(郵箱地址前3位為字母)。

已是事業(yè)編制人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(二)資格審核

資格審核在考核前進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審核結(jié)果已短信形式通知報(bào)考人員。

(三)考核。專業(yè)面試(三道專業(yè)題加考官追問)。專業(yè)面試時間為1月12日上午9點(diǎn)(地點(diǎn)另行通知)。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當(dāng)天現(xiàn)場公布面試成績。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察,參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,在紹興市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;

7.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2019年12月31日。

(三)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(四)如遇單位性質(zhì)調(diào)整,錄用人員須服從相關(guān)政策規(guī)定。

(五)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)同時公布。招聘工作全程接受紹興市人力資源和社會保障局、駐市建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,監(jiān)督電話:89118028、85154617。

紹興市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

來源:http://rsj.sx.gov.cn/art/2019/12/30/art_1488670_41351669.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。