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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則和方法

    堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

    二、招聘名額

    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名（詳見附件1）。

    三、招聘范圍和條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

    3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

    5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

    6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

    （二）面向社會考核招聘工作人員崗位條件：

    1.年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始前一日）；

    2.須在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證；

    3.招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）；

    4.自愿在我縣服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)滿2年）；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

    5.在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    （三）以下人員不屬于招聘范圍：

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

    試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；應(yīng)聘人員與現(xiàn)工作單位（崗位）未滿招錄公招中有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的；

    現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非20XX年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

    具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名及資格審查

    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌鷪竺麜r應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)，并實行報考人員誠信報考制度。

    本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件X，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考，20XX年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在20XX年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    （一）報名相關(guān)事宜

    1.報名時間：2020年2月13日上午9：00—12：00，下午2：00—5：30

    2.報名地點：奉節(jié)縣人力資源和社會保障局607辦公室

    3.報名方法及要求：

    報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘?？忌顚懖⒋蛴　斗罟?jié)縣2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3），然后到奉節(jié)縣人力社保局現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查。

    資格審查時需提交材料詳見附件4。

    公布報名人數(shù)情況：各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2020年2月14日9：00后在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk/690/，下同）“公示公開”欄公布。

    五、考試考核

    本次考試考核的方式，根據(jù)報名人數(shù)決定。即：報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1（含，下同）以上的，采用先筆試后面試的方式進(jìn)行；報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不足6∶1的，采取直接面試的方式。比例達(dá)不到2∶1的緊缺崗位，經(jīng)用人單位申請，有關(guān)部門認(rèn)定，市人力社保局備案審核后，可放寬開考比例。

    考核招聘應(yīng)著眼崗位所需業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。其中，組織筆試的，筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識和與崗位相匹配的專業(yè)知識等，面試人員按1:3的比例（急需緊缺崗位除外），按報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定；若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    考核招聘成績實行百分制，量化計分。其中：

    組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。未組織筆試的，考試考核總成績=面試成績。

    未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)且未形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，面試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

    考試考核的時間、地點和方式等招聘有關(guān)事項，未在附件明確的，于2020年2月14日15：00后在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該招聘崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后一名人選考試考核總成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

    體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。考生必須按照規(guī)定時間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄。

    體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

    七、公示

    考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報奉節(jié)縣人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    本簡章由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    公開招聘政策咨詢電話：

    奉節(jié)縣人力社保局：023-56515008

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

    附件:1.奉節(jié)縣2020年第一季度面向社會公開招聘崗位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

    3. 同意報考（工作經(jīng)歷）證明事項

    4. 報名和資格審查所需材料

附件1-4

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2020-01-21/526812.shtml