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　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員實(shí)施方案》精神，結(jié)合工作實(shí)際，計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員。具體招聘條件如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))招聘社區(qū)工作人員172人。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2020年普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)可放寬至普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(不含定向、委培生)。

　　(二)下列人員不屬招聘范圍

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.18周歲以上、30周歲以下(1989年3月15日至2002年3月15日期間出生);

　　3.能按期取得畢業(yè)證書;

　　4.應(yīng)聘人員為民考民的，國家通用語言水平須通過MHK成績四級(jí)乙等及以上或普通話測試水平二級(jí)乙等及以上;

　　5.具有正常履行社區(qū)崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在天山火炬微信公眾號(hào)、普通高等學(xué)校網(wǎng)站等地發(fā)布簡章。

　　(二)線上報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至4月14日24:00。

　　報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件1)，并將相關(guān)佐證材料掃描件統(tǒng)一命名為“高新區(qū)(新市區(qū))—姓名—手機(jī)號(hào)碼”發(fā)送至高新區(qū)(新市區(qū))報(bào)考郵箱408592364@qq.com。

　　重要提示：

　　1.請(qǐng)如實(shí)并完整填寫《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件1);

　　2.報(bào)名表中“報(bào)考區(qū)(縣)”處務(wù)必填寫我區(qū)固定名稱“高新區(qū)(新市區(qū))”;

　　3.將《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件1)，及相關(guān)佐證材料掃描件統(tǒng)一發(fā)送至郵箱內(nèi)，且圖片大小盡量小于1M(為準(zhǔn)確、快速檢索簡歷材料信息，切勿發(fā)送壓縮包)”;

　　4.郵件主題務(wù)必統(tǒng)一命名為“高新區(qū)(新市區(qū))—姓名—手機(jī)號(hào)碼”;

　　5.如信息缺失，視為報(bào)名無效。

　　咨詢電話：王老師0991-3091107、0991-3678873

　　資格審查：由高新區(qū)(新市區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行線上資格審查。

　　(三)實(shí)習(xí)

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定實(shí)習(xí)人選。實(shí)習(xí)期不少于兩個(gè)月，期間包食宿，并發(fā)放不低于600元/人/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

　　(四)民主測評(píng)

　　實(shí)習(xí)期滿由高新區(qū)(新市區(qū))委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)管委會(huì)組織開展民主測評(píng)工作。

　　測評(píng)內(nèi)容：政治表現(xiàn)與遵紀(jì)守法、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和其他需要反映的問題等，詳見《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員民主測評(píng)表》(附件4)。

　　測評(píng)范圍：在社區(qū)全體工作人員中進(jìn)行。

　　測評(píng)辦法：具體測評(píng)辦法由區(qū)委組織部確定、組織實(shí)施，并提前3天公告。測評(píng)之前，考核組要核實(shí)全體參評(píng)人員的身份。

　　對(duì)民主測評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　民主測評(píng)成績=(民主測評(píng)滿意人數(shù)÷參加民主測評(píng)總?cè)藬?shù))×100

　　成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)測試

　　測試科目為《綜合知識(shí)》，測試成績實(shí)行百分制，根據(jù)總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績=民主測評(píng)成績×50%+測試成績×50%。

　　總成績并列，測試成績高的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察政審

　　體檢合格人員填寫《2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員考察政審表》(附件5)。

　　考察政審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期限為7天。

　　(十)聘用

　　公示無異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)15日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘。

　　聘用后可根據(jù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通和體檢費(fèi)用。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：4月15日;

　　(二)實(shí)習(xí)期：5月至8月;

　　(三)測試、體檢等程序根據(jù)工作安排另行通知。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，各區(qū)(縣)要精心組織實(shí)施，及時(shí)做好政策解釋，關(guān)注社會(huì)輿情。

　　(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。

　　(三)招聘工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。工作人員與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平公正的，實(shí)行公務(wù)回避。

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2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.xlsx

2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員民主測評(píng)表.xls

2020年烏魯木齊市面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員考察政審表.doc

來源：烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))