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2020駐馬店市市長熱線服務(wù)中心公開招聘工作人員的簡章

發(fā)布時間:2020-05-18 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘駐馬店市市長熱線服務(wù)中心工作人員,為確保公開招聘工作圓滿完成,制定本簡章:

一、招聘計(jì)劃

駐馬店市市長熱線服務(wù)中心為駐馬店市人民政府辦公室所屬的事業(yè)單位,正科級規(guī)格,經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理,現(xiàn)公開招聘管理崗位九級職員15名(其中:文秘崗位9名、計(jì)算機(jī)崗位3名、心理咨詢崗位1名、播音主持崗位2名)。

二、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5.報(bào)考文秘崗位的應(yīng)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè))和5年以上工作經(jīng)歷,報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的應(yīng)具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷(限計(jì)算機(jī)類專業(yè)),報(bào)考心理咨詢崗位的應(yīng)具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷(限心理學(xué)類專業(yè)),報(bào)考播音主持崗位的應(yīng)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷(限播音與主持或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè))和5年以上工作經(jīng)歷、限女性;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審核

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請考生隨時關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2020年5月26日9:00至5月28日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// hrss.zhumadian.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動生成一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

(2)報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請2小時后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員,于2020年5月26日10:00至5月29日12:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試1科,計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢,考試工作將在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的通知,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,文秘崗位筆試科目為《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》和《起草調(diào)研報(bào)告》兩部分,各占50%,每部分筆試時間120分鐘,滿分100分;計(jì)算機(jī)崗位、心理咨詢崗位、播音主持崗位筆試科目均為《職業(yè)能力測試》,筆試時間120分鐘,滿分100分。

參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場??荚嚂r間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試考試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員,須于報(bào)名時向駐馬店市人民政府辦公室人事科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等材料,逾期不提交,視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示。省市人民政府有明確加分政策外,其他特定群體人員省市人民政府有事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策規(guī)定的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

筆試成績=筆試考試成績+加分

(二)面試

1.確定面試人員。根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

2.面試確認(rèn)。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份,留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份,有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷,按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時,如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分100分。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

根據(jù)考試總成績,按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依序遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

六、考察

對體檢合格的人員,等額確定為考察對象??疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案由駐馬店市人民政府辦公室、駐馬店市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

駐馬店市人民政府辦公室:2601906

駐馬店市人力資源和社會保障局:2812540

附件

附件:2020年駐馬店市市長熱線服務(wù)中心公開招聘人員崗位表.xlsx

來源:http://www.hazmd.lss.gov.cn/node/51008

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