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2020年商丘虞城招聘高中教師39人

發(fā)布時間:2020-05-18 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和國家規(guī)定的師生比例1:12.5等文件要求,結(jié)合我校教師編制和實際教學(xué)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向師范院?;蚓C合性大學(xué)師范類本科應(yīng)往屆畢業(yè)生公開招聘部分優(yōu)秀教師(擬招聘39人,如果應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不符合學(xué)校要求,招聘數(shù)量可以不足額)。特制定本方案。

 

  一、招聘原則

 

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、筆試、試講、綜合考察等程序,面向師范院?;蚓C合性大學(xué)師范性畢業(yè)生公開招聘。

 

  二、招聘條件

 

  1.忠誠黨的教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊意識;

 

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;

 

  3.第一學(xué)歷二本以上、具有高中教師資格的畢業(yè)生;

 

  4.所教學(xué)科與所學(xué)學(xué)科一致,符合招聘學(xué)科所需要的資格條件;

 

  5.如果應(yīng)屆生招聘不夠,往屆生年齡限制在30歲以下(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),其他條件同應(yīng)屆生一致。

 

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

  為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作公開、公平、公正,臨時成立教師招聘小組,招聘小組成員有縣勞動人事局、縣編辦、縣財政局、縣教體局和縣高中組成,本招聘為縣人社局招聘。

 

  四、招聘辦法和程序

 

  (一)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事,5月15日至5月31日接受本人報名,采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。網(wǎng)上報名把個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件發(fā)至電子郵箱:ycxgz@126.com;現(xiàn)場報名由本人持簡歷和相關(guān)證書到虞城高中教務(wù)處吳老師處報名。

 

  (二)資格審查(6月1日至6月5日)。

 

  1. 在規(guī)定時間內(nèi)報名成功的均進(jìn)入資格審查。

 

  2.  資格審查應(yīng)提交的材料(原件及復(fù)印件1份)為有效身份證;畢業(yè)證;教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情所誤沒拿到者按上級規(guī)定執(zhí)行)。

 

  3. 招聘成立由相關(guān)單位人員及我校參加的資格審查工作小組,負(fù)責(zé)本次資格審查的全面工作。

 

  4. 本次招聘資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報名時提供的信息必須真實有效。凡不符合招聘條件或提供虛假材料的,取消考試或聘用資格。

 

  (三)確定加分對象。

 

  1.博士研究生10分,碩士研究生加4分;2.在大學(xué)期間獲得國家級榮譽(yù)加3分,省級榮譽(yù)加2分,市級、校級加0.5分,所獲榮譽(yù)須與本人學(xué)習(xí)和所學(xué)專業(yè)有關(guān);3.應(yīng)屆生加1分;4.同一項不累積計分。對于弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。

 

  (四)筆試(另行通知)。

 

  1. 筆試由學(xué)校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

 

  2. 筆試試卷由專人負(fù)責(zé)命制。

 

  3. 改卷由學(xué)校安排專門人員負(fù)責(zé)。

 

  (五)試講(另行通知)。

 

  試講由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

 

  1. 試講人員的確定:根據(jù)招聘學(xué)科及招聘計劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,以 1 :2  的比例確定試講人員(應(yīng)聘者不足或過多視具體情況而定),比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入試講。試講時,需攜帶有效身份證。

 

  2. 試講內(nèi)容及方式:內(nèi)容為高中教材;方式為“模擬課堂教學(xué)”的常規(guī)課,或說課中的一種。

 

  (六)總成績的計算。

 

  總成績=筆試成績× 30 %+試講(面試)成績×60 %+加分因素分。招聘人員的筆試成績、試講(面試)成績和總成績,在學(xué)校辦公樓大廳予以公布??偝煽儾⒘袝r,依次按照筆試成績高低、學(xué)歷層次予以確定。

 

  五、聘用和待遇

 

  聘用人員試用期一年,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,縣委、縣政府按照 國家事業(yè)單位招聘人員的政策,按過去慣例給予編制;考核不合格的,解除聘用合同。

 

  六、招聘學(xué)科及參照人數(shù)

 

  語文5人,數(shù)學(xué)5人,英語5人,物理4人,化學(xué)5人,生物5人, 地理4人,政治3人,歷史3人。

來源:http://zhaojiao.haedu.cn/zxxjs/zx/shangqiu/2020/0515/1108301.html

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