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2020年吉林梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生

發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào))吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))精神,經(jīng)梅河口市人民政府研究決定,教育系統(tǒng)開展專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘共涉及教育系統(tǒng)45家事業(yè)單位,123個(gè)崗位,計(jì)劃招聘170人。其中教師崗位156人:高中教師4人,初中教師40人(含心理健康教師1人),小學(xué)教師46人(含課后活動(dòng)教師2人),幼兒園教師66人。會(huì)計(jì)崗位10人。學(xué)校和幼兒園醫(yī)生崗位4人。具體招聘崗位及條件詳見附件:《2020年度梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月19日--2002年5月19日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年5月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

  6.本公告招聘對(duì)象為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。

  7.技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件。統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格報(bào)考條件暫時(shí)未取得職業(yè)資格證書的,可報(bào)考本公告招聘崗位中有職業(yè)資格證書(如教師資格證書)要求的崗位,按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,聘用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  2.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí),在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

  3.留學(xué)回國人員。

  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避情形

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名辦法

  此次公開招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  時(shí)間:2020年5月26日9:00至5月28日16:30。

  具備資格條件的考生登陸http://39.98.65.77/(請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格審查及查詢審查結(jié)果

  時(shí)間:2020年5月26日9:00至5月29日11:30。

  由梅河口市教育局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登陸http://39.98.65.77/,查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為5月29日11:30,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為5月29日11:30。通過資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

  (三)繳費(fèi)及確認(rèn)

  時(shí)間:2020年5月26日9:00至5月29日16:30。

  考生通過資格審查后,請(qǐng)登陸http://39.98.65.77/,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  本次考試筆試60元/人,其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人,筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

  (四)開考比例

  本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

  (五)下載打印《準(zhǔn)考證》

  因受疫情影響,筆試及下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/rsj/。

  (六)注意事項(xiàng)

  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校??忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

  4.進(jìn)入面試人員,面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保管,面試時(shí)間另行公告通知。

  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

  四、招聘考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  招聘崗位筆試科目詳見附件。教師崗位(小學(xué)課后活動(dòng)教師和心理健康教師崗位除外)筆試科目為教育公共知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)30分,專業(yè)知識(shí)70分,合計(jì)100分。會(huì)計(jì)、醫(yī)生、心理健康教師和小學(xué)課后活動(dòng)教師崗位的筆試科目為通用知識(shí),滿分100分。

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷除初中語文和小學(xué)語文崗位含有作文題以外,其余崗位全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過50人,需要進(jìn)行加試確定面試人選,具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

  根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))第(九)條:全省事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí),對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生,在5月29日11:30前,將本人身份證、退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等原件掃描電子版發(fā)送至指定郵箱:mhk4303045@163.com,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不發(fā)送的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

  筆試考試結(jié)束一周后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站http://39.98.65.77/查詢筆試成績。

  (二)資格條件復(fù)審

  進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mhk.gov.cn/rsj/)公告,不再另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  由梅河口市教育局成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。

  經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  面試形式詳見附件。面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

  (四)總成績計(jì)算

  總成績由筆試成績、面試成績兩部組成,各占50%,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算總成績時(shí),先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局和梅河口市教育局組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的,由梅河口市教育局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

  七、聘用

  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用單位工作服務(wù)期為3年(含試用期)。

  (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、注意事項(xiàng)

  對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  1.信息發(fā)布網(wǎng)站:

  吉林人才網(wǎng)http://www.jlrc.com.cn/

  梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/

  梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/

  2.考務(wù)網(wǎng)站:

  梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

  3.政策咨詢電話:0435—4223522梅河口市教育局人事科

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  2020年度梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(一號(hào)).xls

來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200519/54313.html

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