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2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生

發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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  根據(jù)《內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和中國氣象局人事司批復(fù)的2020年畢業(yè)生招聘計(jì)劃,內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位面向社會公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  本批計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員48人,詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門2020年度事業(yè)單位招聘崗位明細(xì)表》。

  二、應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠實(shí)守信,具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,無違法違紀(jì)行為;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.學(xué)歷和專業(yè)要求:具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件(見附件),持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(空白)和報(bào)到證且在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(兩年內(nèi))尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(取得崗位條件相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn))。海外學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  6.符合以下崗位及條件的應(yīng)聘者免筆試,通過面試確定擬錄人選:

  (1)招聘崗位面向氣象類碩士研究生及以上全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生的;

  (2)招聘崗位面向旗縣級直屬事業(yè)單位的氣象相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

  (3)招聘崗位面向除自治區(qū)級直屬事業(yè)單位、呼和浩特市級直屬事業(yè)單位以外單位的氣象類本科及以上全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

  對免筆試崗位,由自治區(qū)氣象局招聘考核認(rèn)定專家組根據(jù)考生專業(yè)及所學(xué)主干專業(yè)課程與擬安排崗位的匹配情況進(jìn)行初審,不符合崗位要求的或填報(bào)信息不實(shí)的將取消面試資格。

  三、招聘程序

  招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示,辦理聘用手續(xù)。

  (一)發(fā)布招聘公告

  在中國氣象局、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站及內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.nmgrc.com)。

  報(bào)名時(shí)間:2020年5月26日09:00—5月28日17:00。

  2.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不設(shè)開考比例。

  3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。

  4.報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止時(shí)間,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或者服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫的,將不予審核通過。

  5.報(bào)考者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,視情節(jié)輕重,給予取消錄用等處理。

  6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,根據(jù)招聘崗位條件及要求對報(bào)考申請進(jìn)行審查,提出審查意見。

  資格初審時(shí)間:2020年5月26日09:00-5月29日17:00。

  7.報(bào)考免筆試崗位的考生在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,請自行打印《報(bào)名登記表》,并按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行審核,審核通知及審核結(jié)果將在內(nèi)蒙古氣象局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (三)報(bào)名確認(rèn)

  報(bào)考筆試崗位的初審?fù)ㄟ^人員要通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成,在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。成功繳費(fèi)人員自行下載打印《報(bào)名登記表》,在資格復(fù)審時(shí)提供。

  交費(fèi)時(shí)間:2020年5月26日09:00-5月30日12:00。

  (四)打印筆試準(zhǔn)考證

  受疫情影響,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間另行通知,請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公告信息。如受疫情持續(xù)影響,難以組織筆試考試,將另行發(fā)布公告,并予以退還報(bào)考費(fèi)。

  (五)筆試

  1.筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,滿分100分,不指定任何考試復(fù)習(xí)教材及考試大綱。

  2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,試卷統(tǒng)一漢文制卷。

  3.筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特。

  4.具體考試時(shí)間及地址見準(zhǔn)考證。考生憑第二代居民身份和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  5.應(yīng)聘人員筆試成績通過內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布,由自治區(qū)氣象局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在中國氣象局和內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單。

  6.對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績加2.5分予以照顧。

  7.從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。有崗位面試比例達(dá)不到1:3的,在符合崗位條件且分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線的人員中進(jìn)行調(diào)劑以達(dá)到面試比例。如通過調(diào)劑仍未達(dá)到面試比例的,該崗位成績合格人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員放棄面試資格的,按成績依次遞補(bǔ)。

  8.筆試總成績的計(jì)算方法為:筆試總成績=筆試成績+民族加分。

  (六)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)氣象局負(fù)責(zé),具體通知在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公布。

  2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位的具體條件及工作實(shí)際需要對報(bào)考人員的專業(yè)方向(所學(xué)專業(yè)主干課程)進(jìn)行審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審。

  3.考生須持《報(bào)名登記表》(應(yīng)聘人員登陸報(bào)名系統(tǒng)自助打印)、第二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、本科及碩士所修課程成績單(學(xué)校出具的正式成績單)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報(bào)名登記表》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件、在校證明及成績單原件和復(fù)印件),否則不予復(fù)審?fù)ㄟ^,取消面試資格。

  4.考生所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (七)面試

  1.面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行發(fā)布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。

  2.考試總成績的計(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。符合免筆試條件的應(yīng)聘者,直接用面試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。

  3.考試工作結(jié)束后,由自治區(qū)氣象局加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序,按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高低排序確定人選。

  (八)體檢與考察

  1.體檢。體檢工作由自治區(qū)氣象局組織,按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  2.考察。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求,根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)??疾觳缓细竦模∠浻觅Y格,并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (九)確定擬聘人員與公示

  1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由自治區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究確定擬聘人員,報(bào)中國氣象局批復(fù)同意后,在中國氣象局、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (十)辦理聘用手續(xù)

  1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,由自治區(qū)氣象局人事處按照有關(guān)規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。與內(nèi)蒙古氣象部門簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在內(nèi)蒙古氣象部門服務(wù)期不得少于5年,已簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限未滿提出離開內(nèi)蒙古氣象部門的,收取違約金5萬元人民幣。

  2.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會保險(xiǎn)制度,招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。

  3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  1.公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

  2.公開招聘工作期間,申請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  3.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  4.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  五、咨詢和監(jiān)督電話

  咨詢電話:0471-3335229

  考務(wù)咨詢:0471-6601342

  監(jiān)督電話:0471-3335335

  咨詢時(shí)間:上午:9:00-11:00

  下午:15:00-17:00

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  2020年度內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位招聘崗位明細(xì)表.xlsx

  2020年版氣象部門人員招錄專業(yè)目錄.docx

來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200520/54368.html

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