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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，吸引更多高層次、緊缺人才，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)【2006】32號(hào))，經(jīng)市政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘德才兼?zhèn)涞母邔哟巍⒕o缺人才。

　　二、招聘單位簡(jiǎn)介

　　(一)市第一社會(huì)福利院：隸屬于市民政局，市財(cái)政全額撥款副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是為齊市轄區(qū)特困人員提供收養(yǎng)服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)托收失能、空巢、獨(dú)居以及經(jīng)濟(jì)和住房困難的社會(huì)老人，為他們開(kāi)展公益性有償服務(wù)。

　　(二)市兒童福利院：隸屬于市民政局，市財(cái)政全額撥款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。該院承擔(dān)著齊齊哈爾市、大興安嶺地區(qū)所轄縣(市)區(qū)的特困孤、殘嬰幼兒童的收養(yǎng)任務(wù)以及為社會(huì)散居的事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童和社會(huì)困境兒童提供生活、撫養(yǎng)、醫(yī)療、康復(fù)、教育服務(wù)和幫助。

　　(三)齊齊哈爾民康醫(yī)院：隸屬于市民政局，省財(cái)政全額撥款的正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，是集治療、康復(fù)與療養(yǎng)于一體的二級(jí)甲等精神病?？漆t(yī)院。

　　(四)齊齊哈爾安康醫(yī)院：隸屬于市民政局，省財(cái)政全額撥款的副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、療養(yǎng)于一體的三級(jí)精神專科醫(yī)院。

　　(五)市醫(yī)療保障數(shù)據(jù)服務(wù)中心：隸屬市醫(yī)療保障局，全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)為醫(yī)療保障各險(xiǎn)種安全穩(wěn)定運(yùn)行提供數(shù)據(jù)分析、智能審核、費(fèi)用結(jié)算等服務(wù)保障。

　　(六)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站：隸屬于市生態(tài)環(huán)境局，全額撥款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)我市轄區(qū)內(nèi)相關(guān)水環(huán)境質(zhì)量、大氣環(huán)境質(zhì)量、土壤環(huán)境質(zhì)量、輻射與振動(dòng)環(huán)境、噪聲、地下水、地表水水質(zhì)等監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)相關(guān)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè);配合做好有關(guān)執(zhí)法、應(yīng)急和信訪監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)環(huán)境網(wǎng)運(yùn)行管理，完成市委市政府交辦的其它環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)。

　　(七)齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校：隸屬于市政府，部分財(cái)政撥款公益二類事業(yè)單位。是由國(guó)家設(shè)立的、教育部確立的實(shí)施?？平逃娜罩乒k普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有教職工300人，在校學(xué)生5000余人，共開(kāi)設(shè)專業(yè)35個(gè)，面向國(guó)內(nèi)20個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生，學(xué)校已成為黑龍江省乃至全國(guó)基礎(chǔ)教育、幼兒教育和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)重要的人才培養(yǎng)基地。

　　三、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘48人，具體崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1:《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招本科(不包含?？粕究?;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年5月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1980年5月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱的和符合黑政辦明傳【2020】13號(hào)文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至45周歲以下(1975年5月1日及以后出生);

　　5.具備勝任崗位要求的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，并受到處分處理的;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　4.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員;

　　5.其他不適宜聘用的。

　　四、實(shí)施步驟

　　本次招聘工作由各單位主管部門及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體招聘程序由網(wǎng)上報(bào)名、擇優(yōu)、面試(試講)、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日-29日

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。受疫情影響暫時(shí)無(wú)法取得的證明材料，實(shí)行報(bào)名承諾制，可延后至考核環(huán)節(jié)一并提供。報(bào)名人員以郵件“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名以壓縮包方式，將報(bào)考崗位所需相關(guān)材料電子版上傳至各單位指定郵箱，由用人單位及其主管部門對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查。

　　各單位報(bào)名郵箱及咨詢電話詳見(jiàn)附件1《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》[page]

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料

　　(1)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　(2)有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))、崗位需要的其它資格證書(shū)電子版;

　　(3)藍(lán)底、紅底或白底1寸近期證件照電子版;

　　(4)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

　　(5)符合報(bào)考崗位學(xué)歷的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(6)報(bào)名表上填寫的個(gè)人擇優(yōu)材料電子版;其中①各級(jí)招生辦出具的錄取批次成績(jī)單;②參加過(guò)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的，須提供退伍證;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定材料;③其他擇優(yōu)證明材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

　　(3)各用人單位原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:5比例擇優(yōu)確定擬進(jìn)入面試(試講)名單。如有崗位達(dá)不到1：3報(bào)考比例，經(jīng)用人單位確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例，非緊缺崗位的則取消該崗位招聘;

　　(4)2020年畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;

　　(5)此次招聘相關(guān)信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)站(http://www.qqhr.gov.cn)，也可按附件1中的聯(lián)系方式電話咨詢。

　　(二)面試(試講)

　　面試(試講)具體方式及內(nèi)容視疫情情況和參加人數(shù)采取現(xiàn)場(chǎng)面試(試講)或網(wǎng)絡(luò)視頻面試(試講)方式進(jìn)行。面試(試講)考官應(yīng)不少于5人，成績(jī)?yōu)榘俜种?，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試(試講)成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試(試講)結(jié)束后，依據(jù)考生的成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考核人選，若同一崗位成績(jī)并列，有符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)、黑政辦明傳【2020】13號(hào)文件相關(guān)政策的優(yōu)先聘用，如同等條件下都符合優(yōu)先聘用的可采取加試方式確定擬進(jìn)入考核人選。[page]

　　(三)考核

　　由用人單位和主管部門組成考核組進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。考核不合格或復(fù)審不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　由用人單位和主管部門對(duì)考核合格者統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，除齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，其他招聘單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(即“三方協(xié)議”)，明確雙方責(zé)任、義務(wù)及最低服務(wù)年限等內(nèi)容。擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，須在公示期內(nèi)提出申請(qǐng)，之后放棄資格的，將記入擬聘用人員誠(chéng)信檔案。公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)試用期

　　試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

　　(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

　　六、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

　　本公告由齊齊哈爾市人社局負(fù)責(zé)解釋，其中涉及報(bào)名、面試(試講)環(huán)節(jié)由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由各單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件1：2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200511/53915.html