人才引進工作地區(qū)：連云港市

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等有關(guān)文件要求，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘41名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。

中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局將繼續(xù)為統(tǒng)一公開招聘工作搭建平臺、提供服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1984年6月1日至2002年5月31日之間出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（八）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2020年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（十一）定向招聘大學(xué)生村官的崗位（崗位代碼：030201、060201），招聘對象為：截至2020年8月31日，本市聘期滿3年且考核合格，仍在本市所屬村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

（十二）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十三）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。

1.報名時間：2020年5月29日09:00-6月2日16:00。

2.資格初審、照片上傳時間：2020年5月29日09:00-6月3日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。

5.繳費確認時間：2020年5月29日09:00-6月5日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：

連云港市紀(jì)委監(jiān)委：0518-85801778；

連云港市民政局：0518-85573880；

連云港市人力資源和社會保障局：0518-85851631；

連云港市生態(tài)環(huán)境局：0518-85521732；

連云港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0518-85802240；

連云港市交通運輸局：0518-85817241；

連云港市水利局：0518-80826021；

連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681857；

連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室：0518-85868011；

連云港市市場監(jiān)督管理局：0518-85681160；

連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會：0518-85720076；

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0518-85985567；

連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人事考試中心（連云港市高新區(qū)花果山大道19-5號2區(qū)212室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85811913。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年6月9日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試　

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位加試技能測試。

筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門（單位）組織（詳見《崗位表》）。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試科目

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定，其中：經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，“其他類（專業(yè)技術(shù)崗位）”與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

筆試考試范圍參見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，按省統(tǒng)一安排，提前在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）另行補充公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按補充公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。

筆試地點：連云港市（具體地點見準(zhǔn)考證）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“連易通”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天佩戴口罩，“蘇康碼”或“連易通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件，其中：普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件；定向招聘大學(xué)生村官的崗位（崗位代碼：030201、060201）須提供所在縣（區(qū)）組織人社部門的相關(guān)證明。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。

通過資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站公布（具體網(wǎng)址詳見附件4）。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見《崗位表》），技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門（單位）在其門戶網(wǎng)站公布。

（五）面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試（技能測試）成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位主管部門（單位）對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。

六、公示

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經(jīng)招聘單位主管部門（單位）同意后，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85812586。

2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：

市委組織部公務(wù)員一處：0518-85826961；

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0518-85812083、0518-85837832（傳真）。

舉報信箱：lygrc@163.com　

附件：

1.連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表.xls

2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

4.連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站.xlsx

來源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/509e98ab-2778-49ca-bbb8-b12b12001701.html