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2020年青海同仁縣農(nóng)牧科技局招聘農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員

發(fā)布時間:2020-02-26 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):青海

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  根據(jù)青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科教處《關(guān)于做好2020年度全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目有關(guān)工作的通知》的文件要求,結(jié)合我縣扶貧特色產(chǎn)業(yè)和其他農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,進一步增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力?,F(xiàn)面向全縣公開招聘2020農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(特聘農(nóng)技員)公告如下:

  一、特聘人數(shù)

  共特聘農(nóng)技員4名,其中黃果梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1名,蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1名、牛羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)技術(shù)員2名。

  二、特聘對象

  1.農(nóng)牧業(yè)鄉(xiāng)土專家;

  2.農(nóng)牧業(yè)種養(yǎng)能手;

  3.新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;

  4.農(nóng)牧業(yè)科研教學(xué)單位中長期在一線服務(wù)人員等(農(nóng)牧系統(tǒng)在編人員不納入特聘農(nóng)技員招聘范圍)

  三、特聘條件

  (一)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,為同仁縣常住人口,年齡在30-55歲之間;

  (二)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛農(nóng)牧業(yè)工作,服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力較強;

  (三)具有豐富的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

  (四)身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

  (五)本人在服務(wù)區(qū)域內(nèi)應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力,其本專業(yè)技術(shù)水平得到群眾認(rèn)可。

  四、職責(zé)與任務(wù)

  (一)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。特聘農(nóng)技員要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,為種養(yǎng)殖戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù),示范展示先進實用技術(shù),定期進行技能培訓(xùn),切實提高種養(yǎng)殖戶的科學(xué)種養(yǎng)水平,解決種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

  (二)帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),精準(zhǔn)脫貧。特聘農(nóng)技員需深入了解貧困村和貧困戶情況,因地制宜帶動有條件的貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),為貧困戶從事種養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶,助力貧困戶精準(zhǔn)脫貧。

  (三)結(jié)對基層農(nóng)技人員,提升技術(shù)水平。特聘農(nóng)技員要嚴(yán)格服從同仁縣農(nóng)牧科技局的統(tǒng)一管理,與在編基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù),增強基層農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

  五、聘任程序

  (一)個人申請。凡符合本招聘公告人員,下載填寫《2020年特聘農(nóng)技員報名表》(詳見附件)。要求:本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書原件(復(fù)印件)和1寸近期免冠彩色照片2張。

  報名地點:同仁縣農(nóng)牧科技局七樓(祥云賓館旁)

  報名時間:2020年3月1日到3月15日(工作日上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)

  聯(lián)系電話:0973-8723240。

  (二)技能考核。技能考核由專家組組織進行,基本程序為:(1)個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

  (三)研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,由縣農(nóng)牧科技局會議審議,無異議后對初步人選進行公示,公示期5天。

  (四)確定人選。公示期滿后,根據(jù)公示情況,由縣農(nóng)牧科技局組織專家組確定最終人選。

  (五)簽訂服務(wù)合同。確定的最終人選與縣農(nóng)牧科技局簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,合同期限為1年。

  六、管理與考核

  對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進行績效考核,考核分年中抽查和年終考評。對考核結(jié)果不合格的將不再聘用,對工作負(fù)責(zé)、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

  七、待遇

  按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》和青海省農(nóng)牧廳《關(guān)于做好2020年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目有關(guān)工作的通知》文件要求,統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目資金,對特聘農(nóng)技員年終考核合格的給予一定的補助,具體補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年補助10000元。

  點擊下載>>>

 2020年特聘農(nóng)技員報名表.rar

來源:青海同仁縣農(nóng)牧科技局

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