人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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因工作需求，臨安區(qū)商務(wù)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘編外工作人員5名，其中市民中心海關(guān)窗口3名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2020年臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛商務(wù)工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.具有中華人民共和國國籍，年齡為18至35周歲，年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書;在2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.性別和專業(yè)不限。

5.能熟練掌握Word、Excel等文字處理系統(tǒng)。

6.身體健康，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。

7.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地，戶籍以公告發(fā)布之日(含)的戶籍所在地為準(zhǔn)。

8.有商務(wù)工作或海關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

為進(jìn)一步落實(shí)疫情防控，本次招聘報(bào)名采取非接觸的網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式，有意者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵箱報(bào)名，報(bào)名接收成功將會(huì)收到郵箱回復(fù)件，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月27日0點(diǎn)—— 2020年6月9日24點(diǎn)。

報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將下列資料電子版(掃描件)一并打包后發(fā)送至電子郵箱：174531747@qq.com（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)#），并電話確認(rèn)。

1.本人簽字的《臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人身份證正反面;

3.戶口簿;

4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育行政部門提供的學(xué)歷證明);

5.一寸免冠證件照;

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

資格初審：區(qū)商務(wù)局對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由，資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知現(xiàn)場資格復(fù)審及面試。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，經(jīng)研究后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際人數(shù)開考。如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可在招聘崗位間進(jìn)行調(diào)劑。

(二)考試

考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

1.筆試。筆試內(nèi)容為：全國兩會(huì)精神、習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)的重要講話精神、臨安區(qū)情區(qū)策、商務(wù)及海關(guān)相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，合格為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試存在違紀(jì)情況和或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束后將在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安商務(wù)微信公眾號(hào)上公布入圍面試名單及筆試成績。

2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供《杭州市臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘工作人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片1張?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢由杭州市臨安區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由杭州市臨安區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安商務(wù)微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.建立儲(chǔ)備庫制度。招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)研究同意后，使用儲(chǔ)備庫人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(其中面試成績必須達(dá)到合格以上)，儲(chǔ)備庫有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)(如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫人員：(1)錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的;(5)錄用單位在一年內(nèi)有其它相適應(yīng)的崗位需要的。

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.招聘全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，電話：0571-61071103

6.本公告未盡事宜，由臨安區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-58688926

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2020年臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.docx

杭州市臨安區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

來源：http://www.zjrc.com/News/Show/18694