人才引進(jìn)工作地區(qū)：新疆

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)），經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳是自治區(qū)人民政府組成部門。

自治區(qū)市政公用事業(yè)服務(wù)中心，承擔(dān)全區(qū)市政公用事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)服務(wù)等工作。

自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量總站，承擔(dān)全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量的相關(guān)工作。

自治區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)中心，承擔(dān)全區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)服務(wù)等工作。

自治區(qū)城市建設(shè)檔案館，負(fù)責(zé)接收和管理城市建設(shè)檔案和自治區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)檔案資料；開展建設(shè)檔案資料的編研和開發(fā)利用等工作。

自治區(qū)工程造價(jià)總站，承擔(dān)收集、監(jiān)測(cè)、整理、發(fā)布建設(shè)工程造價(jià)市場(chǎng)信息和工程造價(jià)指數(shù)等工作；負(fù)責(zé)建設(shè)工程造價(jià)行業(yè)誠(chéng)信管理體系建設(shè)。

自治區(qū)城市和建筑設(shè)計(jì)服務(wù)中心，承擔(dān)全區(qū)城市和建筑設(shè)計(jì)的技術(shù)咨詢、服務(wù)等相關(guān)工作。

自治區(qū)建設(shè)信息中心，研究制定自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)信息化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；承擔(dān)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)工作。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。公告時(shí)間：2020年5月29日10:00至2020年6月20日20:00。

三、招聘崗位

見附件1：《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一欄表》。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）身心健康，能承擔(dān)正常工作；

（六）符合招聘崗位年齡要求，年滿30周歲及以下指1989年6月1日以后出生；35周歲及以下是指1984年6月1日后出生；

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有MHK四級(jí)乙等及以上合格證書；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員；

2、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3、參加“5％人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

4、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（十）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

六、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日10:00至2020年6月20日20:00。

2、報(bào)名方式：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn，下同）、新疆建設(shè)網(wǎng)（http://www.xjjs.gov.cn，下同），認(rèn)真閱讀“招聘公告”及附件，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，填寫《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件3）各1份，貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片，電子版發(fā)送到自治區(qū)住建廳招聘專用電子郵箱（zfcxjstrsc@163.com），郵件以“姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考崗位代碼”命名。

3、報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

4、報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假材料報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

5、報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6、報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，請(qǐng)查閱《參考專業(yè)目錄》（附件4），或咨詢自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。咨詢電話：0991—2822938。

七、筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，后續(xù)詳見新疆建設(shè)網(wǎng)站。

2、筆試試卷使用國(guó)家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試采用國(guó)家通用文字答題，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)理論素質(zhì)。

4、筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

5、考試成績(jī)公布后，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處在新疆建設(shè)網(wǎng)站上向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

八、資格審查

資格審查及面試入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)同考生筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布。資格審查需提供《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（1式2份，附件2）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及其它證明材料原件及復(fù)印件。擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需畢業(yè)院校出具《高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明》（附件5）；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。

資格審查不通過者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由筆試成績(jī)下一名遞補(bǔ)。

九、面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆建設(shè)網(wǎng)。

2、面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試成績(jī)公布后，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處在新疆建設(shè)網(wǎng)面向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

6、總成績(jī)計(jì)算方法。專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%，總成績(jī)核算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、體檢

此次公開招聘體檢工作由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處組織實(shí)施。按照1:1的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆建設(shè)網(wǎng)上公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十一、考察

1、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十二、公示

在新疆建設(shè)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、其他事項(xiàng)

1、招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆建設(shè)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時(shí)關(guān)注新疆建設(shè)網(wǎng)發(fā)布的考試公告，以防錯(cuò)過考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2821776。

5、本方案未盡事宜，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls（下載）

附件2：自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx（下載）

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

附件4：參考專業(yè)目錄.docx（下載）

附件5：高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明.docx（下載）

來(lái)源：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/202005/t8a4ac70d725903e201725a8bee78004b.html