人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南鄭州

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河南省超級計(jì)算中心是鄭州大學(xué)的二級科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)國家超級計(jì)算鄭州中心（籌）建設(shè)、管理、運(yùn)行和科學(xué)計(jì)算服務(wù)等任務(wù)。國家超級計(jì)算鄭州中心是科技部批復(fù)建設(shè)的第7家國家超級計(jì)算中心，是國家在“十三五”期間部署的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。該中心由河南省政府、鄭州市政府、鄭州大學(xué)共同出資建設(shè)，依托鄭州大學(xué)作為建設(shè)主體，建設(shè)地址位于鄭州高新區(qū)鄭州大學(xué)科技園。

中心以應(yīng)用需求為導(dǎo)向，立足河南、服務(wù)全國，能夠?yàn)槿∑髽I(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等各類企事業(yè)單位提供強(qiáng)大計(jì)算服務(wù)和數(shù)據(jù)處理服務(wù)，并將重點(diǎn)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、生物育種、環(huán)境治理、高端裝備、人工智能、國土資源管理等方面開展一批重大特色應(yīng)用，著力建設(shè)為全國具有重要影響力的戰(zhàn)略基礎(chǔ)設(shè)施和重大科研裝置，打造高端信息人才培養(yǎng)和溢出的策源地，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的算力支撐。

為適應(yīng)中心發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘10人，其中水暖通相關(guān)專業(yè)4人、電力相關(guān)專業(yè)6人，負(fù)責(zé)中心機(jī)房水暖通、高低壓等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；

(三)全日制專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為機(jī)電、電力、暖通等相關(guān)專業(yè)，?？飘厴I(yè)應(yīng)取得畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷應(yīng)同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料；

(四)年齡原則上在30歲以下，身心健康，能承擔(dān)7×24小時(shí)值班（輪值）工作，能根據(jù)工作需要加班；

(五)具備1年以上機(jī)房或數(shù)據(jù)中心相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有電工操作證（電工上崗證）、制冷與空調(diào)作業(yè)操作證等專業(yè)證書者優(yōu)先；

(六)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至 2020年5月28日止。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職稱證書的掃描件等材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：henanchaosuan_luck@163.com，郵件主題請按下列規(guī)定注明："應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)"，例："電工+鄭州大學(xué)+張*+高校人才引進(jìn)網(wǎng)"。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單將于2020年6月1日在鄭州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（三）考核

考核工作由鄭州大學(xué)人事處和河南省超級計(jì)算中心共同組成考核小組，統(tǒng)一于2020年6月4日以視頻會(huì)議的方式進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。如現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

（五）聘用

1.本次招聘的崗位以勞務(wù)派遣方式聘用；

2.擬聘人員和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和其他福利待遇等事宜。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

3.在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

四、工資待遇

月工資為稅前4000-5000元，根據(jù)年終考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、李老師

聯(lián)系電話：0371-67739792

聯(lián)系單位：河南省超級計(jì)算中心

通信地址：河南省鄭州市高新區(qū)長椿路楓楊街向南100米鄭州大學(xué)藥物研究院2樓213辦公室

來源：鄭州大學(xué)人事處