人才引進工作地區(qū)：山西

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為了進一步加強農(nóng)村人才干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實鄉(xiāng)村振興和基層治理人才基礎(chǔ)，鼓勵和吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）、《中共忻州市委組織部 忻州市人力資源和社會保障局<關(guān)于進一步落實“一村一名大學生”行動計劃的通知>》（忻組通字〔2021〕61號）等文件要求，根據(jù)招聘單位編制和崗位空缺情況，經(jīng)縣委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘45名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、總體目標  

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改善基層干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強基層黨組織建設(shè)為目標。積極拓寬村“兩委”后備干部來源，全面提升基層干部隊伍整體素能，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和基層治理人才需求，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘大學本科及以上學歷和學位畢業(yè)生到村工作。

二、招聘單位及名額

本次面向社會招聘大學畢業(yè)生到村工作人員45名，占用有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，招聘單位有：代縣上館鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘4名、代縣上館鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘3名、代縣陽明堡鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘2名、代縣陽明堡鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘3名、代縣棗林鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘5名、代縣棗林鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘4名、代縣聶營鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘1名、代縣聶營鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘2名、代縣雁門關(guān)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘1名、代縣雁門關(guān)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘1名、代縣新高鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心招聘3名、代縣新高鄉(xiāng)便民服務(wù)中心招聘4名、代縣峪口鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心招聘4名、代縣峪口鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘5名、代縣上磨坊鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心招聘2名、代縣上磨坊鄉(xiāng)便民服務(wù)中心招聘1名。

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等詳見《代縣2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

三、招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

2. 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3. 堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

4. 堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

2.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村工作。

3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有較強的宗旨意識和法治觀念，溝通能力強，對群眾有感情。

（二）資格條件

1.戶籍要求：戶籍所在地或生源地為代縣的考生（戶籍遷入時間截止2021年12月24日）。

2.學歷要求：具有大學本科及以上學歷并取得相對應(yīng)學位（不含委培、定向畢業(yè)生）。

3.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下（即1990年12月24日至2003年12月24日期間出生），具有碩士研究生及以上學歷和學位的，年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月24日至2003年12月24日期間出生）。

（三）崗位要求的其他條件 

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

報考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學歷、學位證書須在2021年12月31日之前取得。 

此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“大學生村官（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務(wù)西部計劃人員（含晉西北計劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。

3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報考。

4.被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考），不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布、代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式和時間

　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報名時間：2022年1月6日8：00-2022年1月10日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢

網(wǎng)上報名時同時進行資格初審，在次日內(nèi)提出審核意見。對符合條件的報考者不得拒絕報名；對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準確說明理由；對信息填報不全的報考者，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報考者補充。

報名時，報名人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果由考生在提交報名申請次日至2022年1月11日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報名信息。

本次招聘要求報名人數(shù)應(yīng)達到招聘人數(shù)的3倍以上。如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1名仍達不到1:3的，原則上予以取消。

“服務(wù)基層項目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”、“中共黨員崗位”報名結(jié)束后未達到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達開考比例，發(fā)布補充公告，組織第二次報名。

所有因報名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布崗位變更公告，同時招聘領(lǐng)導組辦公室負責告知被取消崗位的考生。

報名者所報崗位被取消的，可改報符合條件的其他崗位。具體改報時間和方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話：0350—3303270、3022139 

未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

報名序號是報名者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年1月11日17：00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4.準考證下載打印

　　具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

準考證下載打印時如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

咨詢電話：0350—3303270、3022139 

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

5.考務(wù)費用減免

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于2022年1月7日—2022年1月11日到代縣人社局確認后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時間、地點及成績查詢時間見《準考證》。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《職業(yè)能力測試》占70%。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試前需接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加筆試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加筆試時，考生需同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試資格復審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復審人員名單。若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定，對擬進入面試的考生，領(lǐng)導組辦公室對其進行現(xiàn)場資格復審。

進入資格復審考生名單、時間、地點及注意事項見代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

經(jīng)過筆試進入資格復審的考生，須提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）認證的學歷認證報告、學位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學位認證報告等相關(guān)證件原件及復印件；2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學位證者，提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)證明、戶口簿和印有本人戶口信息的戶口簿頁面、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件；留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。

山西省大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”項目由團省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的或應(yīng)聘人員聯(lián)系不到的，視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1:3的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

（五）面試

面試時間、地點另行通知。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試用時10分鐘。

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。

（六）體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、審查及考察的，視為自動放棄。

因考生體檢考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選?！　　?/p>

（七）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導組審核同意后，對擬聘用人員在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按綜合成績由高到低順序自主選擇確定聘用單位，綜合成績相同的按筆試成績確定選崗順序，如筆試成績也相同抽簽確定選崗順序。01、02、03崗位的考生從上館鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬綜合便民服務(wù)中心中選擇確定聘用單位；04、05、06、07、08崗位的考生從上館鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的黨群服務(wù)中心中選擇確定聘用單位。

代縣人社局以正式文件批復，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

六、疫情防控

所有考生做好考前14天體溫監(jiān)測工作，合理規(guī)劃行程，考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅居史的人員還須提供考前48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。 

七、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。縣招聘工作領(lǐng)導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。紀檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度?？h招聘工作領(lǐng)導組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

本公告未盡事宜，由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，并負責解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

咨詢電話：

代縣人力資源和社會保障局        0350-5222050

監(jiān)督電話:

代縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組  0350-5270666

忻州市人社局事業(yè)單位管理科0350-3333625

附件：1.代縣2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位表

2.服務(wù)基層項目人員審核表

 

代縣2021年公開招聘大學畢業(yè)生

到村工作領(lǐng)導組辦公室（借章）

2021年12月24日

 

來源：https://rsj.sxxz.gov.cn/rsks/ksgg/202112/t20211224_3717445.html