人才引進工作地區(qū)：北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

國務(wù)院國資委冶金機關(guān)服務(wù)中心是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)原冶金工業(yè)部系統(tǒng)綜合管理、服務(wù)保障和資產(chǎn)保值增值等工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘六級管理崗人員1名。具體公告如下：

一、招聘崗位

財務(wù)處六級管理崗。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下基本條件和崗位要求的任職條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，能正常履職；

6.具有崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

（二）崗位任職條件

（三）以下人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律規(guī)定不適合錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告之日起至2022年11月5日。

2.報名方式：下載并填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件），連同相關(guān)證明材料的電子版，打包壓縮發(fā)送至報名郵箱：YJGKZP@126.com。相關(guān)證明材料包括但不限于：戶口簿首頁及本人頁、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或任職資格證書、獎勵證書等。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。

（二）資格初審

對報名材料進行資格初審，根據(jù)招聘崗位要求的資格條件，篩選確定參加筆試的人選。

（三）筆試

電話通知資格初審合格且遵守我中心疫情防控工作要求的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)知識和綜合知識。

（四）資格復(fù)審

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件、證書的原件，對照其提交的電子版報名材料，進行資格復(fù)審，符合條件的人員方可參加筆試。

（五）面試

根據(jù)筆試成績排名，按照不低于1:3的比例組織面試。電話通知筆試入圍且符合我中心疫情防控工作要求的應(yīng)聘人員參加面試。面試形式為回答統(tǒng)一設(shè)定的問題和回答追加問題。

（六）考察

按照總分=筆試成績*40%+面試成績*60%的計分規(guī)則，形成總分排名，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與崗位需求的匹配情況等，按照1:1的比例，由中心黨委研究確定考察對象。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、一貫表現(xiàn)、專業(yè)能力、廉潔自律情況、個人事項申報查核情況、任職回避情形等。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持高度一致。

2.有未查清楚具體線索的信訪舉報，或有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.招錄工作中發(fā)現(xiàn)有其他不符合招聘條件情況的。

（七）體檢

考察合格且按程序確定擬聘人選后，我中心安排相關(guān)人員進行入職體檢，未按照規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。有需要復(fù)檢的情形，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能開展一次。體檢和復(fù)檢機構(gòu)由我中心指定，費用由我中心承擔(dān)。

（八）公示

對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

擬聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用資格。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘過程始終，應(yīng)聘人員對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。我中心將以電話或郵件方式告知應(yīng)聘人員進入相應(yīng)環(huán)節(jié)，未通過者，不再另行通知。

（三）我中心對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，本次招聘無指定參考用書，未組織任何考前培訓(xùn)。

五、聯(lián)系方式

電話：010-65273105、010-65260789

附件：應(yīng)聘人員報名登記表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26236916/content.html