人才引進工作地區(qū)：海南

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為加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等學校大專及以上畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

本次考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位條件見附件1。崗位性質(zhì)為財政預算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

三、招聘范圍和崗位條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，并在海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)站（https://www.ihnhr.com/）發(fā)布招聘崗位。公告時間：2023年4月17日至4月23日，公告時間為7天。

（二）報名

1.報名時間：2023年4月24日上午9:00――5月4日下午17:00，報名時間為11天。應聘人員應在規(guī)定的報名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣業(yè)余體育運動學校2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名系統(tǒng)（https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4c8d3UEzspEgBWiBGPa5lDXjvhTqD%2BV%2B8ngUQ5ENR4qIbAGvwQ）進行報名，逾期不受理。2023年4月24日上午9:00至4月26日下午17:00期間，應聘人員可查看招考職位的報名人數(shù)。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不收取報名費。網(wǎng)絡(luò)報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員報考后應密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。因提供錯誤聯(lián)系信息，通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由應聘人員承擔。

3.應聘人員報名時須按提供以下材料：

    （1）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證須一致）；

    （2）畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標識）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》；

    （3）有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報考證明（見附件2）；

    （4）提供教練員中級職稱及以上證書或運動員健將證書；

    （5）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被失信懲戒承諾書（見附件3，須本人簽名并按手印）；

    （6）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

4.應聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（三）考核招聘

本次考核采取現(xiàn)場考核和實地考核結(jié)合的方式進行。

1.現(xiàn)場考核

通過報名資格初審的應聘人員進入現(xiàn)場考核，崗位無人報名或應聘人員資格初審均不通過的，則取消招聘崗位。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。現(xiàn)場考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，現(xiàn)場考核合格分數(shù)線為60分，達不到現(xiàn)場考核合格分數(shù)線不得進入實地考核。現(xiàn)場考核時間地點另行通知。

現(xiàn)場考核前由縣人力資源和社會保障局進行資格復審，應聘人員須提供網(wǎng)絡(luò)報名時提交的材料（除證件照外）、報名表和準考證，并提供相關(guān)材料原件進行審核，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期時未能提供上述材料的，取消現(xiàn)場考核資格。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消應聘人員參加現(xiàn)場考核資格。

2.實地考核

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到現(xiàn)場考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按現(xiàn)場考核成績由高至低1:3的比例確定實地考核人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入實地考核。達不到比例的按實際人數(shù)確定實地考核人選。實地考核由縣人力資源和社會保障局和用人單位抽調(diào)人員進行。實地考核主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及遵紀守法等情況進行考核。實地考核時間另行通知。

3.計分方法

考核總成績按現(xiàn)場考核成績占60%，實地考核成績占40%的比例計算，依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

（四）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到現(xiàn)場考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)考核總成績相同時，按現(xiàn)場考核成績由高至低順序確定進入體檢人選。

若有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)現(xiàn)場考核成績、實地考核成績及考核總成績相同時，在進行面試加試后，按照最終考核總成績由高至低等額確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，時間地點另行通知。

（五）遞補

因應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄應聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在達到現(xiàn)場考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核總成績從高到低順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消招聘崗位。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從達到現(xiàn)場考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）公示和聘用

1.縣人力資源和社會保障局根據(jù)現(xiàn)場考核、實地考核和體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7天?？h人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

2.在公示期內(nèi)，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期）。

（七）有關(guān)問題說明

1.18周歲-45周歲，即1977年4月24日至2005年4月23日期間出生。

2.海南省戶籍是指報考人員在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省。

     3.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》(見附件4）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實際情況確定。

4.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

5.報考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時了解相關(guān)報考事宜、資格審查結(jié)果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

五、紀律監(jiān)督

    （一）實行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

    （二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

六、聯(lián)系電話

監(jiān)督舉報電話：0898-83668451

政策咨詢電話：0898-83668227

報名技術(shù)支持電話：0898-65230708

請在工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日不予咨詢。

 

附件：1.保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

      2.同意報考證明

      3.未被列入失信懲戒對象承諾書（本人簽名并按手?。?/p>

      4.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

來源：https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/202304/t20230417_3400574.html