- 高校人才引進(jìn)網(wǎng)-人才引進(jìn)需求發(fā)布平臺！
官方微博
官方微信
會員登錄
會員注冊
人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南
高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年05月06日訊：為進(jìn)一步加大教育人才引進(jìn)力度，夯實教育事業(yè)人才基礎(chǔ)，根據(jù)相關(guān)文件精神，麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才50名，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、引進(jìn)對象
指定高校(42所，見附件1)、指定高校(95所，見附件2)、師范大學(xué)類本科大學(xué)(36所，不包含師范類學(xué)院，見附件3)未就業(yè)的全日制應(yīng)屆(含2021、2022、2023年畢業(yè))畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生。
三、公告發(fā)布
經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意的人才引進(jìn)公告在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”)進(jìn)行公告。擬引進(jìn)對象可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢引進(jìn)相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請擬引進(jìn)對象仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
四、引進(jìn)條件
(一)擬引進(jìn)對象必須具備下列基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。
2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。
3.承諾為引才學(xué)校服務(wù)10年以上。
4.引進(jìn)高校畢業(yè)的博士研究生不超過35周歲(1988年5月8日及以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年5月8日及以后出生)。
5.博士研究生、碩士研究生均要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
6.具有引才崗位所需的教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須與所報學(xué)科(崗位)一致。教師資格證任教學(xué)科為外語與英語視為同一學(xué)科;教師資格證任教學(xué)科為信息技術(shù)與計算機、計算機科學(xué)與技術(shù)視為同一學(xué)科;教師資格證任教學(xué)科為政治與思想政治、思想品德、品德與社會、品德與生活、社會、道德與法治視為同一學(xué)科;教師資格證任教學(xué)科為體育、體育與健康，視為同一學(xué)科。
7.符合引才崗位所需專業(yè)等相關(guān)條件要求。
(二)不符合引進(jìn)條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員。
4.在資格復(fù)審時未取得畢業(yè)證及崗位所需其他證書的人員。
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.2023年5月8日及以前屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
8.被單位辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)50名，具體引進(jìn)崗位、名額及資格條件見附件4《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項崗位計劃表》。
六、引進(jìn)方式
本次教育人才專項引進(jìn)采用免筆試只面試的方式進(jìn)行。
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不收取報名費。每位應(yīng)聘者只能報1個崗位。應(yīng)聘者通過掃下方二維碼填寫信息，成功提交即為報名成功。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：自2023年5月8日起至5月31日24:00。
3.報名聯(lián)系人及電話：
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科：0874-3315025
請應(yīng)聘者于報名期間工作日上班時間(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)咨詢和報名。
4.報名時須提供材料及要求：應(yīng)聘者需將本人近期免冠正面證件照片(電子版)、《麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項報名表》(電子版)(見附件5)、《麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項報名基本信息統(tǒng)計表》(見附件6)、《未就(過)業(yè)保證書》(見附件7)、本人二代有效身份證(或戶口本)、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，或就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(還未取得教師資格證的應(yīng)聘者提供)等掃描上傳到報名小程序。
5.報名資格審查
報名資格審查由麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項實施方案》對報名人員進(jìn)行資格審查。報名截止時間后2個工作日內(nèi)反饋資格審查情況。
七、面試
按引進(jìn)計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的須按比例取消或遞減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。面試采取試講(說課或模擬課堂教學(xué))方式進(jìn)行。
面試時間、地點及相關(guān)事宜另行公告。
試講成績總分為100分，試講成績保留小數(shù)點后兩位，按試講成績從高到低排序，按引才計劃人數(shù)等額確定人員進(jìn)入資格復(fù)審。若試講成績并列，則通過加試(試講)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。由于應(yīng)聘者在試講前3天自愿(自動)放棄試講造成的崗位空缺或達(dá)不到1:3開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計劃。面試工作啟動后，考生由于各種原因未能準(zhǔn)時參加面試造成缺考的，面試正常進(jìn)行，達(dá)不到面試規(guī)定比例1:3的，按下列情況處理：
引才計劃為1人的崗位：若實際進(jìn)入面試人員為2人的，按實際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試;若實際進(jìn)入面試人員為1人的，進(jìn)行等額面試。
引才計劃為2人的崗位：若實際進(jìn)入面試人員為2-5人的，遞減1名引才計劃后按實際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減1名引才計劃后進(jìn)行等額面試。
引才計劃為3人的崗位：若實際進(jìn)入面試人員為6-8人的，遞減1名引才計劃后按實際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實際進(jìn)入面試人員為2-5人的，遞減2名引才計劃后按實際進(jìn)入人員面試;若實際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減2名引才計劃后進(jìn)行等額面試。
以上崗位達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。出現(xiàn)上述情況的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定報曲靖市教育體育局，并報經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)引才程序。
面試成績合格分?jǐn)?shù)線最低為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的面試人員，不得進(jìn)入后續(xù)引才環(huán)節(jié)。面試成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。
八、跟班考核
根據(jù)引才崗位計劃，按面試成績從高到低，按照1:1確定人員進(jìn)入跟班考核。進(jìn)入跟班實習(xí)考核環(huán)節(jié)人員參加各招聘學(xué)校為期一周的跟班實習(xí)，由各招聘學(xué)校組成考核組圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、班主任工作等項目對其進(jìn)行綜合考核，合格分?jǐn)?shù)線最低為70分?？己私Y(jié)束作出“合格”或“不合格”結(jié)論。跟班實習(xí)考核為“不合格”的應(yīng)聘者，則不再進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。跟班實習(xí)考核期間，不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加跟班實習(xí)考核的，視為自動放棄跟班實習(xí)考核資格?？忌詣臃艞壙己速Y格或考核“不合格”造成的人員(崗位)空缺不再遞補，遞減或取消該崗位引進(jìn)計劃。
九、資格復(fù)審
跟班考核合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(二)資格復(fù)審時需提供的材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(三)資格復(fù)審時，由應(yīng)聘者本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應(yīng)聘者資格復(fù)審資格，由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(四)由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
十、體檢及考察
1.體檢。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù);體檢由麒麟?yún)^(qū)教育體育局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)。體檢時間、地點另行通知。體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。
2.考察。對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合引進(jìn)條件，提供的相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
十一、公示及辦理錄(聘)用手續(xù)
麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人才人選，經(jīng)麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，由中共麒麟?yún)^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組以請示文件上報曲靖市教育體育局審核，并報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后，按照中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時需實名反映。辦理錄(聘)用手續(xù)時，如沒有按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄(聘)用資格。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引才工作由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
(一)資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為或資格不符的，取消相應(yīng)資格。
(二)從事引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
(三)對違反公開引進(jìn)紀(jì)律或不具備引進(jìn)資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘者實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
(四)對違反公開引才紀(jì)律的，由中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令糾正或宣布引才結(jié)果無效。對違反引才紀(jì)律的入選人員、單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十三、本方案未盡事宜另行通知。
十四、本方案由麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十五、聯(lián)系單位：麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科0874-3315025。
十六、監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3329711、3335206。
點擊查看>>>
更多資訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信（微信號：gaoxiaoyinjin）。
