人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合北京市城市管理委員會(huì)各事業(yè)單位實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、職（執(zhí)、從）業(yè)資格、戶籍等要求； 

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生要求為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆及兩年（2021年、2022年）內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生； 

北京生源指入讀高校前為北京市常住人口，戶籍不需要進(jìn)京落戶的學(xué)生(不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生)；非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策要求，且在校期間所修科目成績(jī)無(wú)不及格、補(bǔ)考或重修記錄，就讀期間無(wú)社保繳納記錄；

（五）社會(huì)人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；

（七）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求 

具體崗位及要求詳見附件1。

三、報(bào)名及資格初審 

此次公開招聘采取電子郵件發(fā)送報(bào)名材料、資格審核的方式。

（一）報(bào)名時(shí)間  

2023年5月7日10:00至2023年5月16日17:00。 

（二）報(bào)名方式 

請(qǐng)報(bào)考人員下載報(bào)名表，粘貼電子照片，將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱。報(bào)名材料應(yīng)清晰可鑒，每份材料文件名與內(nèi)容對(duì)應(yīng)，文件不小于200K，格式為PDF，壓縮文件夾以“公開招聘+崗位名稱+姓名”格式命名。

發(fā)送報(bào)名材料包括：

1.《北京市城市管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），按表中所列要素認(rèn)真填寫；

       2.本人身份證、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)（集體戶需首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件）等材料的掃描文件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證”資料的掃描文件；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）及成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）的掃描文件；

5.崗位條件明確規(guī)定的其他資格條件證書掃描件；

6.自行準(zhǔn)備的其他材料掃描件。

四、考試

資格審查合格者可參加考試，考試分筆試和面試，均為百分制計(jì)分。按筆試成績(jī)從高到低，以1:5的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)（專業(yè)考試成績(jī)占面試成績(jī)的50%）?？荚噧?nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。考試成績(jī)?cè)诒本┦谐鞘泄芾砦瘑T會(huì)網(wǎng)站（http://csglw.beijing.gov.cn/）公布。（如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。）

五、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、注意事項(xiàng)  

（一） 每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。全部崗位不進(jìn)行調(diào)劑，公開招聘各環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。 

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。 

（三）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。 

（四）資格審核貫穿招考、聘用全過程，凡不符合報(bào)名條件或者在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)的取消聘用。 

（五）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 

（六）本次公開招聘工作中，筆試、面試安排等全流程信息均在“北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站”以通知公告形式發(fā)布，請(qǐng)保持關(guān)注。

咨詢電話：請(qǐng)撥打各招聘單位聯(lián)系電話。

監(jiān)督電話：66056167

附件：

1.北京市城市管理委員會(huì)2023年上半年所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

2.北京市城市管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

                                                                                                                                  北京市城市管理委員會(huì)

                                                                                                                             2023年5月6日

 

附件:

1. 北京市城市管理委員會(huì)2023年上半年所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

2. 北京市城市管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230506_3088749.html