人才引進工作地區(qū)：北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

中國國際經(jīng)濟技術交流中心（以下簡稱交流中心）是商務部直屬事業(yè)單位，受商務部授權和委托，歸口管理我國與聯(lián)合國開發(fā)計劃署和聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織的項目合作，承擔對外援助一般物資項目的采購和實施管理工作,南南合作援助基金項目管理和部分援外培訓項目監(jiān)管工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，公開招聘編制內(nèi)工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行。符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）崗位所需基本條件：

應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生），須當年如期取得學歷學位證書。年齡不超過35周歲，其中，京外生源本科生不超過26周歲（1997年1月1日以后出生）、京外生源碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。

京外生源需符合應屆畢業(yè)生落戶北京的有關要求，京內(nèi)生源指有北京市常住人口戶籍的考生。

（五）崗位所需要的其他條件。

（六）有以下情形之一者不得應聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的，或仍在禁考期的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘崗位及具體要求

（一）項目管理崗一（1人）

學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷。葡萄牙語【本科050232，研究生0502（葡萄牙語方向）】、翻譯【研究生0551（葡萄牙語方向）】專業(yè)。

其他要求：京外生源應屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。

（二）項目管理崗二（1人）

學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷。西班牙語【本科（050205），研究生0502（西班牙語方向）】、翻譯【研究生0551（西班牙語方向）】專業(yè)。

其他要求：京外生源應屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。

（三）項目管理崗三（1人）

學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷。政治學類（0302，本科與研究生代碼相同）專業(yè)。

其他要求：京外生源應屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。

（四）項目管理崗四（1人）

學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷。機械類（本科0802，研究生0802、0855）、材料類（本科0804，研究生0805、0856）、電氣類（本科0806，研究生0808）、交通運輸類（本科0818，研究生0823、0861）專業(yè)。

其他要求：京內(nèi)生源應屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。

應聘人員每人只限報考一個崗位。以上本科學科門類、專業(yè)類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》。研究生專業(yè)名稱參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018）》中所列專業(yè)大類。最高學歷對應的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)一致。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可聯(lián)系我單位確認報名資格。

三、報名及資格審查

應聘人員請按以下要求將應聘材料發(fā)送郵件至human_resource@cicete.org.cn，并在郵件主題注明“應聘+崗位名稱+姓名”字樣。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當完整、清晰、齊全、真實有效，報名材料不全且無合理理由的不能進入資格審查。

應聘材料包括：

1.《中國國際經(jīng)濟技術交流中心2023年公開招聘報名表》（見附件），要逐項填寫，信息須完整，不得有隱藏，無內(nèi)容項要注明“無”，報名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片；

2.《中國國際經(jīng)濟技術交流中心2023年公開招聘報名信息匯總表》；

3.填寫完整，經(jīng)所在學校蓋章確認的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；

4.已取得的學歷學位證書掃描件（如有）；

5.身份證正反面掃描件；

6．戶口本首頁、本人頁及變更頁（如有）彩色掃描件（如集體戶口報名期間無法取得的，請?zhí)峁┖炞终f明）；

報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年5月19日17時止，逾期不予受理。

招聘公告發(fā)出后到報名截止日期前，接受報名咨詢。

我中心將按照基本資格條件及崗位要求對應聘人員進行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應聘人員人數(shù)達不到該比例的，經(jīng)研究，可取消該崗位招聘計劃；審查通過應聘人員人數(shù)達到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應聘人員均進入第一輪考試。

我中心將在交流中心官方網(wǎng)站（http://www.cicete.org.cn）發(fā)布資格審查結果。未通過資格審查的人員不再另行通知。

四、考試

考試共分為兩輪。

1.第一輪考試

第一輪考試擬于6月上旬進行，以官網(wǎng)實際通知時間為準。

（1）項目管理崗一、二：

內(nèi)容包括綜合行政能力測試、專業(yè)語種筆試和口試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績=綜合行政能力測試成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（2）項目管理崗三、四：

參加申論考試及行政能力測試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績=申論成績×40%+行政能力測試成績×60%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

各崗位第一輪考試設定60分為準入分數(shù)線，應聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數(shù)與達到第一輪考試準入分數(shù)線人數(shù)不足1:5比例時，該崗位第一輪考試成績達到準入分數(shù)線的考生可進入第二輪考試。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位達到準入分數(shù)線的報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補。

2.第二輪考試

第二輪考試擬于6月中下旬進行，以官網(wǎng)實際通知時間為準?？荚噧?nèi)容為心理測試和面試。心理測試成績作為重要參考，不計入考試總分。

（1）項目管理崗一、二：

面試內(nèi)容為結構化面試，滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（2）項目管理崗三、四：

面試內(nèi)容包括結構化面試和英語口試，滿分各為100分?？忌煽?結構化面試成績×60%+英語口試成績×40%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.考生最終成績

考生最終成績以第二輪考試成績?yōu)闇省?/p>

若考生最終成績出現(xiàn)并列，采取增加計算成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關信息將在交流中心官方網(wǎng)站上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

五、體檢和考察

各崗位分別按照最終成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于7月上旬進行。由我中心統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄聘用資格。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

六、公示及聘用

根據(jù)體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、我中心官網(wǎng)等進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

七、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我中心紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我中心領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我中心人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我中心領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：84000667、84000675，紀檢監(jiān)督部門電話：84000676。

   

 

 

中國國際經(jīng)濟技術交流中心

2023年5月11日

附件下載:

附件1：中國國際經(jīng)濟技術交流中心2023年公開招聘報名表.docx 附件2：中國國際經(jīng)濟技術交流中心2023年公開招聘信息匯總.xlsx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230511_499871.html