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湖北省棗陽(yáng)市2023年專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)50名緊缺人才

發(fā)布時(shí)間:2023-05-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北

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棗陽(yáng)市地處湖北省西北部,版圖面積3277平方公里,總?cè)丝?12萬(wàn),轄12個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處、2個(gè)農(nóng)場(chǎng)管理區(qū)和1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。棗陽(yáng)市連續(xù)五年躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣,是國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)市、全國(guó)科普示范縣(市、區(qū))、全國(guó)營(yíng)商環(huán)境百?gòu)?qiáng)縣(市)、湖北省高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)縣市。漢風(fēng)古邑、鄂北糧倉(cāng);英雄之城、全國(guó)百?gòu)?qiáng);千古帝鄉(xiāng)、花海棗陽(yáng),誠(chéng)邀廣大英才來(lái)?xiàng)椆仓\發(fā)展!

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用,棗陽(yáng)市委、市政府決定,2023年公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

引進(jìn)碩士研究生50名(見(jiàn)附件,按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別引進(jìn),可根據(jù)報(bào)名和資格審核情況,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑)。引進(jìn)博士研究生數(shù)量不限,符合報(bào)名資格條件的博士研究生均可報(bào)名。

二、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)和海外高校往屆、2023年應(yīng)屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國(guó)內(nèi)高校2016年12月1日后錄取,并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進(jìn)對(duì)象普通高校本科階段需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專(zhuān)升本,以及各類(lèi)委培生、定向生)。    

三、引進(jìn)條件

1.報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

(2)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1995年1月1日(含)后出生)和32周歲以下(1991年1月1日(含)后出生),往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1991年1月1日(含)后出生)和35周歲以下(1988年1月1日(含)后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(4)2023年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū),2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū),不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的,取消引進(jìn)資格。

(5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處理處分未滿(mǎn)影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處理處分的;

(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在棗陽(yáng)地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的在職人員,在棗陽(yáng)地區(qū)以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的在職人員單位不同意報(bào)考的;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的;

(8)具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄取為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、政策待遇

1.工資待遇。實(shí)行一年試用期,執(zhí)行試用期工資待遇。試用期內(nèi)根據(jù)專(zhuān)業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直部門(mén)鍛煉,簽訂《聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。試用期滿(mǎn),考核合格的轉(zhuǎn)為市直部門(mén)所屬事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇的,博士研究生比照享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位待遇,碩士研究生比照享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位待遇,待取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后直接聘用到相應(yīng)崗位等級(jí);聘用到管理崗位的,博士研究生享受七級(jí)職員待遇,碩士研究生享受八級(jí)職員待遇。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)緊缺人才在棗陽(yáng)工作期間(包括試用期內(nèi))由市財(cái)政給予生活補(bǔ)貼:博士研究生30萬(wàn)元,按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放;碩士研究生9萬(wàn)元,每年3萬(wàn)元逐年發(fā)放。

3.住房保障。引進(jìn)緊缺人才本人及配偶在棗陽(yáng)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無(wú)產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的,由市政府統(tǒng)一提供人才公寓,免費(fèi)使用5年,作為過(guò)渡性用房;引進(jìn)人才在棗購(gòu)買(mǎi)經(jīng)市住建局等部門(mén)認(rèn)定的新建商品住房,享受購(gòu)房首付款補(bǔ)貼,博士研究生15萬(wàn)元,碩士研究生12萬(wàn)元。

4.家屬安置和子女入學(xué)。人才配偶屬外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不在試用期、服務(wù)期內(nèi))且愿意來(lái)我市工作的,待人才通過(guò)試用期考核后,采取調(diào)動(dòng)方式為其解決工作問(wèn)題。引進(jìn)人才的子女在棗陽(yáng)市區(qū)接受義務(wù)教育,按照就近原則,安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

5.服務(wù)期限。設(shè)服務(wù)期3年(含試用期),試用期內(nèi)不得參加各類(lèi)公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位招錄考試,試用期滿(mǎn)后的服務(wù)期內(nèi)不得參加棗陽(yáng)市以外的公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位招錄考試(考錄到棗陽(yáng)市公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位后不再發(fā)放生活補(bǔ)貼)。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年5月20日上午9:00—2023年6月18日24:00。通過(guò)襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址為www.xyrsks.cn)報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件2),并上傳個(gè)人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件等。報(bào)名人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下:

提交材料清單要求如下:

各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下:

1.國(guó)內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

2.國(guó)(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);②研究生階段的碩(博)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國(guó)內(nèi)高?;驀?guó)(境)外高校畢業(yè)情形,對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

4.國(guó)(境)外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國(guó)內(nèi)高?;驀?guó)(境)外高校畢業(yè)情形,對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(guó)(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料。

5.如果報(bào)名人員為在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作人員,需提供單位同意報(bào)考證明。該證明上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“上傳學(xué)歷學(xué)位等證明材料”一欄里面的“研究生在讀證明或出國(guó)(境外)留學(xué)簽證或其它證明在讀材料”項(xiàng)目。

(二)資格審核。對(duì)照資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員逐人進(jìn)行資格初審。根據(jù)報(bào)名和資格初審情況,可對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑情況在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),或者部分高校專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置與教育部專(zhuān)業(yè)目錄不一致的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求緊密相關(guān)的,經(jīng)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可以報(bào)考。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的,一律按規(guī)定取消引進(jìn)資格。

(三)面試。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)提前公布。

(四)考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照一定比例確定考察人選;對(duì)參加面試人員未達(dá)到1:1比例、屬于特別緊缺的崗位,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定進(jìn)入考察人員。組織考察組進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留棗意愿等情況??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格??疾鞂?duì)象如有自愿放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。對(duì)擬聘用對(duì)象,在棗陽(yáng)政府網(wǎng)、棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理簽約、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)。其中,往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù)正式報(bào)到上崗,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后辦理手續(xù),并報(bào)到上崗。

六、其他事宜

1.本次引進(jìn)人才工作全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0710-12380-02。

2.本次引才不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告由棗陽(yáng)市專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

咨詢(xún)電話(huà):0710-6228969。

附件:

附件1:棗陽(yáng)市2023年專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2:棗陽(yáng)市2023年專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.doc

來(lái)源:http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/202305/t20230519_3228374.shtml

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