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四川三江匯海商業(yè)保理有限公司2023年公開招聘6名員工(第二批)

發(fā)布時間:2023-06-01 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):四川

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宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司

關(guān)于四川三江匯海商業(yè)保理有限公司2023年第二批員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2022年6月14日,注冊資本5億元,由宜賓發(fā)展控股集團有限公司作為主要發(fā)起人,聯(lián)合我市5戶國有企業(yè)共同出資設立,是宜賓市首家商業(yè)保理公司。

公司秉承“地方金融服務地方經(jīng)濟”的初心使命,堅持“供應鏈金融驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的經(jīng)營理念,旨在依托國有資本優(yōu)勢,發(fā)揮商業(yè)保理獨特金融功能,豐富地方金融產(chǎn)品供給,為我市實體經(jīng)濟和中小企業(yè)提供綜合金融服務方案。

公司將搶抓我市如期建成國家區(qū)域中心城市戰(zhàn)略機遇,圍繞服務宜賓“四大產(chǎn)業(yè)集群”,以動力電池產(chǎn)業(yè)鏈為核心,提供專業(yè)、高效、靈活的保理服務,打造“供應鏈金融綜合服務商”,致力于成為川渝保理行業(yè)標桿,助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)效發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應聘人員基本要求

(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:2023年5月26日-2023年6月9日18:00止。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名。

1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式,應聘者將電子版報名登記表(見附件2)附證件照電子照片及相關(guān)報名材料(身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢證明(學歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等)等相關(guān)資料)壓縮打包以“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;

④其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試,筆試、面試成績將通過三江匯海人才招聘微信公眾號公布。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,按程序報四川三江匯海商業(yè)保理有限公司研究同意后,方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若個別崗位比例達不到1:3,經(jīng)四川三江匯海商業(yè)保理有限公司研究后招錄比例可適當放寬)。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試,面試滿分為100分。

②面試最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司對體檢合格人員進行背景調(diào)查。

(七)討論決定

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若四川三江匯海商業(yè)保理有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。根據(jù)四川三江匯海商業(yè)保理有限公司實際經(jīng)營需要,宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司可以進行崗位調(diào)劑。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在三江匯海人才招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在三江匯海人才招聘微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(四)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負責解釋。

聯(lián)系電話:0831-8238989

監(jiān)督電話:0831-8233209

附件:1.《四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘崗位表》

2.《應聘人員登記表

宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司

2023年5月26日

附件1

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘崗位表

編號

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱

需求

人數(shù)

學歷學位要求

專業(yè)

要求

崗位職責

其他

資格條件

提供待遇

1

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

副總經(jīng)理

1

本科

經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、財務管理等專業(yè)

1.參與公司重大經(jīng)營決策;

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,負責擬定公司業(yè)務拓展計劃,并按計劃開展業(yè)務拓展工作;

3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)與市場需求,負責主導公司產(chǎn)品設計、創(chuàng)新;

4.負責指導項目團隊管理工作,實時監(jiān)控項目進展,保證項目正常運行;

5.負責項目全流程的風險把控,維護公司利益;

6.維護業(yè)務過程中各方關(guān)系,協(xié)調(diào)推進工作順利開展;

7.領導交辦的其他工作。

1.年齡45周歲(含)以下;

2.5年以上券商、銀行、商業(yè)保理等金融機構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗,具備3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

3.熟悉商業(yè)保理,融資租賃或融資擔保類業(yè)務,了解資產(chǎn)證券化業(yè)務運營流程;

4.具備較強的商務談判能力,擁有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先;

5.擁有中、高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先;

6.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分要求。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

財務總監(jiān)

1

本科

經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、財務管理等專業(yè)

1.參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持;

2.負責公司整體財務運營及管理工作;

3.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,報送各類管理報表及分析報告,提供決策依據(jù);

4.主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施;

5.根據(jù)公司融資需求,負責統(tǒng)籌公司融資管理,牽頭開展融資工作;

6.負責規(guī)劃稅負,合理把控稅務風險;

7.負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;

8.負責與工商、稅務、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)關(guān)系;

9.領導交代的其他工作。

1.年齡45周歲(含)以下;

2.具備5年及以上財務工作經(jīng)驗,且3年及以上財務經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,同行業(yè)、大型國企或上市公司財務經(jīng)理或財務總監(jiān)優(yōu)先;

3.具有豐富的融資經(jīng)驗,擁有豐富融資渠道及資源優(yōu)先;

4.具備良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心,認同企業(yè)文化,敢于承擔責任,執(zhí)行力強;具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應高強度工作;

5.擁有中、高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先;

6.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

黨群紀檢部部長

1

本科

行政管理、法學、漢語言文學、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.負責公司黨建工作的組織實施,制定全年黨建工作計劃,落實上級黨委對公司的黨建目標考核,開展對基層黨支部的黨建工作檢查考核、結(jié)果評定等;

2.擬定、監(jiān)督執(zhí)行公司黨群紀檢監(jiān)察類規(guī)章制度;

3.負責黨支部工作計劃的擬定與開展、黨員的管理和組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出;

4.負責公司廉政文化建設和廉政風險防控體系建設,組織開展黨風廉政建設宣傳教育等工作;

5.負責企業(yè)文化建設、精神文明建設和品牌建設;

6.負責統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、群團事務管理、組織公司工、團、婦開展工作;

7.組織開展公司相關(guān)重要材料的撰寫,例如公司紀檢年度總結(jié)報告、年度工作計劃及相關(guān)專項材料等;

8.領導交辦的其他工作。

1.年齡40周歲(含)以下;

2.中共黨員,具有中級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;

3.具有5年及以上黨群管理工作經(jīng)驗,其中,同時具備2年及以上相同層級崗位工作經(jīng)驗;

4.熟悉黨建思想政治工作,了解現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)內(nèi)容,能夠完成大型材料的起草和撰寫,通曉各種會議程序,能夠籌備和組織各種會議;

5.具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力和決策能力;

6.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分要求。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

會計

1

本科

會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

1.審核報銷和資金支付憑證;

2.編制各期財務報表和其他報表,進行日常財務核算,計算稅金,編制納稅申報表;

3.編制財務預算,進行預算分析和評價,形成預算分析報告,監(jiān)督預算的執(zhí)行,提出改進建議,提出預算調(diào)整方案;

4.參與稅收籌劃,對稅收、賬務處理提出合理化建議,按要求進行財務分析,形成財務分析報告;

5.定期統(tǒng)計各項財務數(shù)據(jù),完成各類數(shù)據(jù)報送工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.年齡40周歲(含)以下;

2.具有3年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通會計知識、財務管理知識、熟悉稅法政策,能熟練使用日常辦公軟件及財務軟件;

4.具有同行業(yè)、大型國企或上市公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.擁有中高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先;

6.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分要求。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

風險審查經(jīng)理

1

本科

經(jīng)濟、金融、審計、貿(mào)易、財務管理、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)。

1.審查項目資料的真實性、完整性,評估項目整體風險,出具項目風險評估報告,提出風險控制方案;

2.組織開展項目評審會工作;

3.參與制定風險管理業(yè)務操作流程、各類項目審查指引及編制相關(guān)制度;

4.定期進行業(yè)務風險排查,擬定重點風險監(jiān)測客戶名單,對發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議;

5.統(tǒng)計、分析客戶及業(yè)務數(shù)據(jù),收集其他必要文件和信息為公司決策提供相關(guān)依據(jù);

6.完成領導交辦的其他工作。

1.年齡40周歲(含)以下;

2.具有2年以上保理等供應鏈金融或銀行風險審查工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家信貸政策和法律法規(guī),熟悉信審工作流程,具有風險組合分析判斷和評估能力;

4.能獨立開展項目風險評審工作;

5.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分要求。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

國企

審計專員

1

本科

經(jīng)濟、金融、審計、貿(mào)易、財務管理、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)。

1.協(xié)助建立健全內(nèi)部審計管理體系,完善內(nèi)部審計管理制度,規(guī)范內(nèi)部審計流程并組織執(zhí)行;

2.對公司各部門進行日常內(nèi)部審計,并撰寫審計報告及意見;

3.開展專項審計及職責范圍內(nèi)的離任審計;

4.建立、健全審計檔案,保證資料的及時歸檔,并負責管理;

5.與外部審計聯(lián)系,提供相關(guān)材料及數(shù)據(jù);

6.完成領導交辦的其它工作。

1.年齡40周歲以下(含);

2.熟悉國家財稅法規(guī)、審計工作流程,能獨立開展審計工作;

3.具有2年及以上審計工作經(jīng)驗,有大型國企審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具有中級以上職稱(會計或?qū)徲嫞?、注冊會計師、注冊稅務師?yōu)先;

5.碩士研究生及以上學歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分要求。

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/26050_1.html

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