人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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為貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央和湖北省委、省政府援疆工作部署，抓好抓實(shí)就業(yè)援疆工作政治任務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，特組織湖北省部分事業(yè)單位面向新疆博爾塔拉蒙古自治州（以下簡(jiǎn)稱“博州”）、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融，各民族共同繁榮發(fā)展，不斷推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。

二、招聘計(jì)劃

2023年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員30名。具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.博州、兵團(tuán)第五師籍（高考時(shí)生源為博州、兵團(tuán)第五師）普通高等學(xué)校畢業(yè)生，符合報(bào)考崗位要求的資格條件；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、在反分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）具體條件

詳見(jiàn)附件《崗位表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、博州人民政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月5日10:00至6月9日17:00。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）報(bào)名窗口報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《應(yīng)聘人員須知》（附件2）和報(bào)名系統(tǒng)提示。

3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)同步進(jìn)行資格審查，及時(shí)反饋審查結(jié)果；未通過(guò)招聘單位資格審查的考生，可重新選報(bào)其他崗位。通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員須按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局參與資格審查。

五、考試

（一）筆試

1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2023年6月12日左右，在新疆博樂(lè)市進(jìn)行。相關(guān)事宜詳見(jiàn)博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)站筆試公告。

2．筆試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，采用閉卷方式，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。

3．筆試形式?，F(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。

4．筆試成績(jī)公布。由博州和兵團(tuán)第五師雙河市人社局公布，并電話通知考生。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試于筆試后3天內(nèi)在新疆博樂(lè)市進(jìn)行，具體以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試人選及資格復(fù)審。按照考生筆試成績(jī)排序，依據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定各崗位面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，并通知考生。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，或出現(xiàn)考生棄權(quán)的，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本表達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、反應(yīng)等能力和相關(guān)素養(yǎng)。實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)通知考生面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）考試成績(jī)

1.考生總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算方式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2．成績(jī)公布。由湖北省人社廳會(huì)同博州和兵團(tuán)第五師雙河市人社局公布考生成績(jī)及崗位排名，并電話通知考生。

六、體檢與考察

1.確定人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢。由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人社局負(fù)責(zé)，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3.考察。由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人社局會(huì)同招聘單位，采取遠(yuǎn)程考察與實(shí)地考察相結(jié)合的方式，對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.體檢、考察不合格的，或出現(xiàn)考生棄權(quán)的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

七、公示

1．經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。

2．公示期間如收到問(wèn)題反映，由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人社局調(diào)查核實(shí)。

3．對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格；以及公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的，可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，并重新公示。

八、備案與聘用

1．對(duì)公示無(wú)異議人員，以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人社局將人員名單交由湖北省人社廳通知各地各單位，由各用人單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)為擬聘人員辦理公開(kāi)招聘結(jié)果審核備案和聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2．聘用手續(xù)應(yīng)在湖北省人社廳通知各地各單位后1個(gè)月內(nèi)完成。

3．被聘人員自接到用人單位報(bào)到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）處理。

上述安排如因相關(guān)原因發(fā)生調(diào)整的，另行公告或通知。

政策咨詢電話（崗位條件咨詢電話見(jiàn)崗位表）：

    湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：027-51828215、87812497

博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318176、2318182

附件：1.2023年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

 2.應(yīng)聘人員須知.docx

 

來(lái)源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202306/t20230602_4694605.shtml