人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院2023年的發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘非編職工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有教育行政主管部門認(rèn)定的學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.遵紀(jì)守法，良好的醫(yī)德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。
3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件。
4.身體健康，能勝任工作崗位需求。
5.具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力。
6.年齡35周歲（含）以下。
7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

（三）學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求
1.醫(yī)師崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證、學(xué)位證。（有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證優(yōu)先）。
2.技師崗位：全日制專科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的專業(yè)特長(zhǎng)。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位
非編職工招聘崗位及要求


（二）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：只接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
2.報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市大練地街道中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科報(bào)名，并提交個(gè)人信息相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日-6月9日8:30- 17:00；2023年2023年6月12日-6月14日8:30- 17:00。（報(bào)名考生請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諄碓簣?bào)名）
4.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)面試時(shí)間：2023年6月15日早上9:00開始。
5.針灸推拿面試時(shí)間：2023年6月16日早上9:00開始
6.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考察或聘用資格。

三、資料審核及考核

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料

1.求職簡(jiǎn)歷;
2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件。（有證的提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、大型醫(yī)療設(shè)備上崗證）復(fù)印件，并在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.招聘崗位要求的資格證書等其他相關(guān)材料。

（二）面試、考察

按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容對(duì)考生進(jìn)行面試、考察、試用，不合格者，不予聘用。

四、體檢

1.考察試用合格人員到醫(yī)院體檢中心體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，由單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、公示
單位對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、聘用
經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。具體報(bào)到要求：被聘接到錄用通知當(dāng)日起1周內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書來院報(bào)到，如不能在1周內(nèi)報(bào)到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

七、工作紀(jì)律
（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（二）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。
（三）工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
（五）嚴(yán)格招聘面試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

八、注意事項(xiàng)
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

九、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0886-3051890（醫(yī)務(wù)科）
監(jiān)督電話：0886-3051889（黨政辦公室）

來源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/91618.html