人才引進(jìn)工作地區(qū)：海南

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為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省教育考試和評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳印發(fā)的《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)［2018］516號(hào)）規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，海南省考試局下屬財(cái)政全額撥款正處級(jí)公益一類事業(yè)單位海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位

本次共招聘3人，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）須同時(shí)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：1988年5月1日及以后出生（年齡放寬條件詳見附件）

6.已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月20日8：00至7月3日17:30。

（二）報(bào)名方式

登錄海南省考試局網(wǎng)站（http://ea.hainan.gov.cn/），進(jìn)入后查找報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)名時(shí)必須在“上傳相關(guān)圖片”環(huán)節(jié)，按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的證明材料，如未上傳，按自動(dòng)放棄處理。

2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報(bào)將取消報(bào)名資格。

3.現(xiàn)為我省所在單位（學(xué)校）的在編人員，報(bào)考招聘崗位的，需經(jīng)所在單位（學(xué)校）同意后方可參加本次招聘。在編人員參加本次招聘，進(jìn)入面試時(shí)需出示所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。

4.報(bào)名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100(寬)×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不予審核。

5.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。

6.應(yīng)聘人員要留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，凡通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2023年7月5日17:30前在報(bào)名系統(tǒng)中完成“參加考試”確認(rèn)，否則，視為自動(dòng)放棄。

7.資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

四、資格審查初審及筆試人員確定

本次招聘采取邊報(bào)名邊資格審核的方式，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審核工作，2023年7月4日17:30資格初審結(jié)束。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達(dá)到1:3（含3）的比例才能開考，如達(dá)不到1:3（含3）比例的，將取消該崗位的招聘。

2023年7月6日前海南省考試局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布筆試人員名單；7月6日至7月8日考生在海南省考試局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不予參加筆試。

五、考試

考試包括筆試和面試（含技能測(cè)試等），各為100分制，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間及要求

考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間擬定于2023年7月9日9:00—11:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主），開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。

2.筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式?？荚嚪秶阂员緧徫坏膶I(yè)知識(shí)為主，兼考公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

3.筆試成績(jī)公布

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)及崗位特點(diǎn)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并于2023年7月14日前在海南省考試局網(wǎng)站上公布筆試分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）不得低于本崗位的筆試平均分。

（二）資格審查復(fù)審

2023年7月16日至7月18日為公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)間。

面試人選須攜帶復(fù)審所需相應(yīng)原件與復(fù)印件材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地方進(jìn)行資格審查復(fù)審（復(fù)審后各項(xiàng)證件、證書原件當(dāng)場(chǎng)退還）。如未能提供復(fù)審要求的原件與復(fù)印件或材料不全、不清晰；復(fù)審材料信息與報(bào)名表單信息不一致；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的情況，取消面試人選的面試資格。

資格審查復(fù)審材料清單及其要求（原件查看，復(fù)印件提交）：

（1）《2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（打印兩份并本人簽名）；

（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在A4紙同一面上）；

（3）崗位條件中要求的研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件, 需學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；

（4）需出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料；

（5）其他有必要提供的佐證材料；

（6）材料一經(jīng)提交，考后不予退回。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，面試有關(guān)事項(xiàng)在海南省考試局官網(wǎng)上公布。

（三）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。如果達(dá)不到面試比例，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2023年7月29日組織面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，具體的面試地點(diǎn)另行通知。

4.筆試、面試、綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低排序。

5.面試前由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)筆試合格線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

面試考官5人，其中，省教育廳及我局專家占比不超過60%。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（二）統(tǒng)一組織人員進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)到海南省考試局指定的同級(jí)別其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

七、考察

按體檢結(jié)果確定考察人選，2023年8月12日前，招聘單位組織人員對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，形成考察報(bào)告。

八、公示

2023年8月26日前在網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn）上公示擬聘用人員，公示期不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（一）考察不符合要求的；

（二）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（三）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

九、核準(zhǔn)和聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，于十個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（A）》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)（A）》等相關(guān)材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員實(shí)行試用制度，因崗位特殊，試用期為1年，試用期期間需取得相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書，試用期滿，由我中心進(jìn)行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

十、聘用期間待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位，享受國(guó)家和省政府有關(guān)規(guī)定及工資福利待遇。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同已明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核等。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

（一） 公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省考試局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65854367

2.海南省考試局監(jiān)督郵箱：wangguoxiang@hainan.gov.cn

3.海南省教育廳人事處：0898-65322302

4.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

 

十二、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：胡老師、侯老師

單位地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)興丹路22號(hào)

咨詢電話：0898-68919316

 

附件：1.崗位計(jì)劃表（一級(jí)學(xué)科）

            2.報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)下載）

來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202306/3f56647b02d7440eb34dd015441b3d2f.shtml