人才引進工作地區(qū)：上海

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

　　中國福利會托兒所是由新中國的締造者之一、國家名譽主席、中國福利會創(chuàng)始人宋慶齡親自創(chuàng)建的托幼機構，是上海唯一的示范托兒所。70多年來遵循宋慶齡“讓小樹苗健康成長”的教育期許，確立一切為了幼兒、促進每個幼兒身心和諧發(fā)展的指導思想。近年來又積極探索營養(yǎng)膳食、科學育兒、嬰幼兒教育教學的研究與實踐，逐漸形成了以營養(yǎng)為特色，以保健為基礎，保教結合，身心并舉的健康教育模式。為了促進事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，進一步規(guī)范人事制度改革，拓寬選人用人視野，《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘幼兒教師。

　　一、 招聘崗位及職數

　　幼兒教師，職數6名

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　1、招聘職位說明

　　幼兒教師應具備良好的師德、健康的身心、大方得體的儀表，充滿愛心和童心；一定的幼兒教育（學前教育）理論知識；一定的音樂、美術、手工等基本功；一定的溝通能力、學習能力、教育活動的組織能力。

　　2、招聘對象與條件

　　幼兒教師具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷、年齡35周歲及以下； 具備幼兒教師資格證書的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　應聘人員為外省市社會人員的，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間一般為2023年7月6日。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　（1）本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》（見附件），請將報名表、個人獎勵、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料打包上傳，發(fā)送至zfhteszp@163.com

　?。?）報名時間:截止時間為2023年7月6日

　　2、資格審查

　　中國福利會托兒所根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

　　3、測試選拔

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作，包括與幼兒溝通互動等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。根據面試結果組織筆試，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。未進入筆試者不發(fā)通知。

　　4、須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。

　　5、身體檢查

　　通過面試和筆試的人員統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　6、考察

　　由中國福利會托兒所組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門中國福利會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局及市編委核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：夏老師

　　聯系電話：62488001

　　聯系地址：上海市華山路639號 郵政編碼：200040

中國福利會托兒所

2023年06月20日

下載附件

附件1報名表-中國福利會托兒所工作人員公開招聘.doc

來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230620/t0035_1416361.html