人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

　　上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)公共事務(wù)中心為市屬公益一類事業(yè)單位，鑒于目前業(yè)務(wù)工作開展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘1名管理人員。

　　一、招聘崗位和職數(shù)

　　安全質(zhì)量監(jiān)督（管理崗位）：1名

　　二、招聘崗位要求

　　1.擁護(hù)黨和國家各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

　　2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具備較強(qiáng)執(zhí)行力；

　　3.身心健康，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；化學(xué)工程或管理類專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)處理能力及業(yè)務(wù)交流能力；有相關(guān)化工行業(yè)建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。每位應(yīng)聘人員只限填報(bào)一個(gè)崗位，將以下材料全部打包一個(gè)壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位和姓名，材料注明具體名稱。

　?。?）報(bào)名信息表（需提供近期免冠正面證件照電子版）。

　?。?）身份證（正反兩面）、上海市戶口本（首頁及本人頁）或戶籍證明、上海市居住證等電子版。

　?。?）學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等電子版。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告，并對(duì)提交個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月26日。

　?。ǘ┵Y格審查初查

　　1.根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查初查。

　　2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查初查的，均視為報(bào)名無效。未通過資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，恕不一一回復(fù)。

　?。ㄈ┛己?/p>

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。按照1:3的比例確認(rèn)進(jìn)入考試的人員。筆試主要為公共科目，成績(jī)占考試總成績(jī)比例不低于40%。面試主要考察面試人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯方式進(jìn)行。

　　按筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，將綜合成績(jī)由高到低排序，確定擬聘人員名單。

　?。ㄋ模w檢

　　通過考試考核的人員，參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定的本市三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　（五）考察

　　對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行外調(diào)，同時(shí)查閱人事檔案。

　　如擬聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我中心可根據(jù)實(shí)際情況確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　?。┕?/p>

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取原則，正式確定擬錄用人員。擬錄用人員的名單將在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示七天，公示如無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　?。ㄆ撸┖炗喥赣煤贤?/p>

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照本市事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：湯老師

　　電子郵箱：scipggsw@163.com

　　聯(lián)系電話：67120772

　　監(jiān)督電話：67120650

　　附件1：報(bào)名信息表.doc

來源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/145333.jhtml