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陵水黎族自治縣2023年公開招聘 縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員(第1號)

發(fā)布時間:2023-07-17 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):海南

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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)、《深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬磐ā?022〕8號)等文件精神,結(jié)合陵水縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

陵水黎族自治縣中醫(yī)院本次面向全國公開招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員14名,具體招聘單位、崗位和名額詳見《陵水黎族自治縣級公立醫(yī)院公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象和報考資格條件

(一)招聘對象:政治素質(zhì)好,有志為陵水醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,無違法違紀行為和不良反映;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合具體招聘崗位要求的條件《崗位表》;

7.年齡要求:

年齡在18—35周歲(1987年7月18日至2005年7月17日期間出生);

8.委培、定向及在編在崗人員,須相應(yīng)提供委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報考證明;故意隱瞞,不出具單位同意報考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負;

9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

(7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(8)試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位人員;

(9)失信被執(zhí)行人;

(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告(報名網(wǎng)址以招聘公告網(wǎng)站為主)。

(二)報名及資格審查

網(wǎng)上報名時間:2023年7月18日08:00起至2023年7月24日17:00止,本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dfdj(全國人事考試服務(wù)平臺)。

報考人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站進行報名,逾期不再受理。(報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65373722、0898-65339752、0898-65338399;咨詢時間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日不接受咨詢)

本次公開招聘的專業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準,報考人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準,應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符。報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見《崗位表》,報考人員報名前,應(yīng)認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求,根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.填報信息。本次考試不收取報名費。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容,簽署“未被失信懲戒承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

3.報名要求

(1)考生需提供如下材料:本人有效二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證書、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)等材料。

(2)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格、考試資格或聘用資格。

資格初審:招聘工作資格審查小組由陵水黎族自治縣相關(guān)工作人員組成,資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,弄虛作假、隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》等相關(guān)材料進行資格初審,報考人員提交材料后,須在2023年7月24日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位;資格審核未通過的,請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2023年7月24日17:00(報名期最后一天)準時關(guān)閉,2023年7月24日(報名期最后一天)17:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

報名時間截止后(2023年7月24日17:00后),崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(縣級醫(yī)院招聘崗位按規(guī)定10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3比例確定,基層衛(wèi)生機構(gòu)招聘崗位不設(shè)開考比例),該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準,逾期不改報的視為自動放棄報名。

(三)打印筆試準考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)布公告通知),隨時關(guān)注陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負。

(四)考試時間和科目

考試包括筆試和面試。

 1.筆試

2023年8月26日上午

(1)筆試科目:08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

       10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(2)筆試方式:采取閉卷考試方式進行。筆試范圍以人力資源和社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(詳見附件4),考生也可登錄中國人事考試網(wǎng)“人事考試用書”等專欄查閱。

(3)筆試地點:地點以筆試準考證為準。

(4)筆試成績:筆試科目每科分值為150分??偡职此纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。

(5)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定,低于筆試合格分數(shù)線,不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  2.面試

(1)面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù),達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時間和地點:由招聘工作小組在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,具體時間和地點另行通知。

(4)面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)面試合格分數(shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格。

(6)面試成績發(fā)布:面試成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

  3.考試總成績計算

達到面試合格分數(shù)線的報考人員,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的,以筆試成績確定排名順序,如筆試成績再并列的,以高職稱者優(yōu)先,職稱一致則以學(xué)歷高者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進行筆試加試,按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。

(五)資格復(fù)審

進入面試范圍的報考人員,面試前,由資格審查小組進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審合格人員名單將在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告,報考人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審須提供以下材料:

(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(2)《報名表》、準考證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表;

(5)委培、定向及在編在崗人員,須相應(yīng)提供委培、定向在編在崗人員的用人單位及上級主管部門同意報考證明;

(6)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果:

報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式,并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

(7)崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。(說明:所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還)。

(六)體檢

根據(jù)各招聘崗位的考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢人選。

1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間和地點由縣衛(wèi)生健康委員會另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件向招聘工作小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級別或以上其他醫(yī)療機構(gòu)進行,只能復(fù)檢一次,復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格。

3.遞補。對體檢不合格者或自愿放棄者,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

(七)考察

根據(jù)體檢合格人員確定考察對象,考察工作由陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況,并核實人事檔案及考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因自動放棄或考察不合格的取消其聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補,考察時間另行通知。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用工作人員名單,在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示時間7天,對公示有異議的人員可向陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會、陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局舉報。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報,為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

①考察不符合要求的;

②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)聘用審批

1.經(jīng)核準及公示期滿無異議的擬聘用人員,報陵水黎族自治縣人民政府審批,取得聘用資格。填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,由陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到陵水黎族自治縣中醫(yī)院報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

3.正式聘用人員參照事業(yè)單位聘用合同管理,執(zhí)行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員為2023年畢業(yè)且未就業(yè)的,試用期一年,其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核,報縣人力資源和社會保障局審批,經(jīng)審批合格的,正式聘用,按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù),不合格則解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期,不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間),服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員,嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定,嚴肅工作紀律,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:0898—83310811(陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會);0898—83388471(陵水黎族自治縣人力資源和社會保障局)。

相關(guān)報名問題咨詢:0898—83310811(咨詢時間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日不接受咨詢)

六、其他相關(guān)事項

(一)請應(yīng)聘人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知招聘工作小組辦公室,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

(二)資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘工作小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本招聘方案中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作小組負責(zé)解釋。

 

 

附件:

 

附件1:陵水黎族自治縣級公立醫(yī)院公開招聘崗位表.xlsx

 

 

附件2:海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.rar

 

 

附件3:未被失信懲戒承諾書.docx

 

 

附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) .pdf

 

 

附件下載:

1.陵水黎族自治縣級公立醫(yī)院公開招聘崗位表.xlsx

1.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

3.高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表.docx

2.中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對照表.docx

3.未被失信懲戒承諾書.docx

4.高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表.docx

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) .pdf

2.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.rar

6.研究生目錄2022年版.pdf

5.本科目錄2020年版.pdf

來源:https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/93336.html

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