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上海市群眾藝術(shù)館公開(kāi)招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-08-04 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):上海

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上海市群眾藝術(shù)館是市政府設(shè)立的全民所有制文化事業(yè)機(jī)構(gòu);是組織指導(dǎo)群眾文化活動(dòng)、開(kāi)展業(yè)余文藝創(chuàng)作、培訓(xùn)群眾文化在職干部和業(yè)余文藝骨干,為基層文化機(jī)構(gòu)提供各種文化輔導(dǎo)和內(nèi)容服務(wù),研究群眾文化理論、實(shí)施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的文化事業(yè)單位;也是群眾進(jìn)行文化藝術(shù)活動(dòng)的場(chǎng)所,隸屬于上海市文化和旅游局?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  美育活動(dòng)策劃與指導(dǎo)1名(專技崗位)

  二、招聘崗位基本條件 

  1.工作職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)研究制定全市社會(huì)美育工作方案,協(xié)調(diào)推進(jìn)全市群眾性美育活動(dòng)的開(kāi)展,著重負(fù)責(zé)青少年兒童群體的藝術(shù)教育和社會(huì)美育等活動(dòng)的策劃和組織;

 ?。?)負(fù)責(zé)研究制定全市群眾性大型美育成果展示活動(dòng)的策劃方案,撰寫相關(guān)文案,組織實(shí)施等工作;

 ?。?)服務(wù)和指導(dǎo)基層單位常態(tài)化開(kāi)展群眾文化活動(dòng),能獨(dú)立完成相關(guān)工作,做好項(xiàng)目對(duì)接、材料審核、協(xié)調(diào)推進(jìn)、牽頭管理等工作;

 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  2.任職條件

 ?。?)30周歲以下(即1993年1月1日之后出生),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,藝術(shù)教育、學(xué)前教育專業(yè),身體健康;

 ?。?)較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表述能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、策劃活動(dòng)與參與品牌項(xiàng)目研發(fā);

 ?。?)較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)群眾文化工作節(jié)奏;

 ?。?)熟悉基層文化館工作,具有2年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

  以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。外省市社會(huì)人員應(yīng)聘以上崗位,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月17日。

  三、招聘辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月17日16:00止。

  2.報(bào)名方法:

  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,登錄網(wǎng)址:http://www.ecloudexam.com——選擇“上海市群眾藝術(shù)館公開(kāi)招聘”進(jìn)行報(bào)名。

  應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位(提交的附件材料與崗位要求須匹配)。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

  特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,按要求提交相關(guān)電子版證明材料:

 ?。?)照片、身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會(huì)人員提供);

  (2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

  (3)應(yīng)屆生提供經(jīng)高校就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

  (4)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

  未按要求提交報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。

  應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

  3.資格審查

  根據(jù)申報(bào)材料,進(jìn)行報(bào)名者的篩選與資格審查,通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。資格審核查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn),屆時(shí)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

  4.筆試

  筆試具體安排請(qǐng)?jiān)谫Y格審核查詢后關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

  5.面試

  根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開(kāi)考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn),凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

  6.身體檢查

  按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。

  7.考察

  主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

  8.擬錄用人員公示

  根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的,上報(bào)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

  公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇

  招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:顧老師、龔老師

  聯(lián)系電話:54107078、54244235(請(qǐng)于工作日咨詢)

  監(jiān)督電話:23115563

  監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

 

來(lái)源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230803/t0035_1417463.html

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