人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)市國(guó)資委人才服務(wù)、市國(guó)資委委派董事監(jiān)事履職保障、國(guó)資監(jiān)管政務(wù)服務(wù)受理等職能。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　公司治理崗（專技崗位）1名

　　人才服務(wù)崗（專技崗位）1名

　　財(cái)務(wù)崗（專技崗位）1名

　　二、崗位說(shuō)明及任職條件

　　（一）公司治理崗（專技崗位）

　　1、崗位說(shuō)明

　　參與公司治理課題研究；負(fù)責(zé)撰寫工作摘報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)等文字工作；做好與監(jiān)管企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，定期匯總公司治理相關(guān)信息；組織有關(guān)測(cè)評(píng)考核工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職條件

　?。?）經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

　　（2）35周歲及以下；

　?。?）具有較好的文字表達(dá)、口頭表述能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　?。ǘ┤瞬欧?wù)崗（專技崗位）

　　1、崗位說(shuō)明

　　參與培訓(xùn)調(diào)研、課題研究；負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、籌備、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作；負(fù)責(zé)撰寫報(bào)告、總結(jié)、信息等文字工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職條件

　?。?）法律、經(jīng)濟(jì)、教育、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

　?。?）35周歲及以下；

　?。?）具有較好的文字表達(dá)、口頭表述能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　?。ㄈ┴?cái)務(wù)崗（專技崗位）

　　1、崗位說(shuō)明

　　負(fù)責(zé)編制單位月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)表；審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支；參與單位內(nèi)控體系建設(shè)及財(cái)務(wù)制度修訂完善；分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職條件

　?。?）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）40周歲及以下；

　　（3）有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件加郵寄確認(rèn)的報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘人員報(bào)名表（見附件），并將應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證（正反面）、外省市社會(huì)人員上海居住證（正反面，在有效期內(nèi)，并且持證一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。2023年畢業(yè)且已經(jīng)就業(yè)的高校畢業(yè)生可以社會(huì)人員的身份報(bào)告，無(wú)需持有上海市居住證滿一年）、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明（境外學(xué)歷考生應(yīng)于報(bào)考截至日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、資格證書等相關(guān)材料的掃描件，發(fā)送至shqyfzfwzx@163.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位名稱 應(yīng)聘者姓名。同時(shí)將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市徐匯區(qū)桂箐路15號(hào)3號(hào)樓304室，上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合辦公室收。

　　報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　2、筆試

　　本次招錄將不再專門安排筆試，考生須通過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2023年事業(yè)單位公開招聘筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用（即未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

　　3、資格審查

　　上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，以1：5 比例確定進(jìn)入面試人員名單，并擇優(yōu)通知相關(guān)人員，未通過(guò)者，不再另發(fā)通知。

　　4、面試

　　由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)崗位要求組織考核?？己藘?nèi)容包括崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展。

　　5、體格檢查

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)4：6的比例，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？忌蝮w檢原因未通過(guò)的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　6、考察

　　由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、確定和公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王燕

　　郵箱：shqyfzfwzx@163.com

　　郵寄地址：上海市徐匯區(qū)桂箐路15號(hào)3號(hào)樓304室

　　聯(lián)系電話：54186033

　　監(jiān)督電話：23116966

上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2023年09月04日

下載附件

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230901/t0035_1418044.html