人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心是交通運(yùn)輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時(shí)代相通理念的重要實(shí)踐平臺(tái)，旨在加快落實(shí)全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺(tái)、人文交流高地，與各方合作共同推進(jìn)可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責(zé)包括承擔(dān)可持續(xù)交通領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究，以及國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、政策服務(wù)和技術(shù)支持工作，開展相關(guān)智庫咨詢、人文交流、對(duì)外宣傳等。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位。

本次公開招聘人員7名，具體崗位詳見附件1。根據(jù)工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。

（二）招聘條件。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)該滿足下列基本資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件；

（4）身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求；

（5）凡與我中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事處以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

2.公開招聘各崗位還需滿足的其他條件詳見附件1。

三、招聘程序

招聘主要包括以下程序：公開報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考察或考試、體檢和政治考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

（一）公開報(bào)名。

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年9月12日17:00前將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如無明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。

2.報(bào)名材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、崗位所要求的職務(wù)任職文件、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件，以及經(jīng)本人簽名的《報(bào)名登記表》（附件2）。

3.如應(yīng)聘人員在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，即為國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員，需滿足如下條件：

（1）需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

（2）畢業(yè)院校應(yīng)為國(guó)（境）外高校；

（3）應(yīng)在國(guó)（境）外實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間滿1年（精確到日并須扣除學(xué)習(xí)期間回國(guó)的天數(shù)，不含預(yù)科或語言學(xué)習(xí)時(shí)間）；

（4）應(yīng)畢業(yè)不超過1年（以畢業(yè)證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、出入境記錄等確定的時(shí)間為準(zhǔn)）；

報(bào)名時(shí)除提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書、崗位所要求的職務(wù)任職文件、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件、經(jīng)本人簽名的《報(bào)名登記表》之外，還需提供國(guó)（境）外高校錄取通知書及專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得的成績(jī)單及專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、出入境管理部門出具的留學(xué)以來出入境記錄查詢結(jié)果單。

4.報(bào)名材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱。電子郵件名稱請(qǐng)以“崗位序號(hào)—姓名—所學(xué)專業(yè)—學(xué)歷/職稱”命名，如“1—張三—電子信息科學(xué)與技術(shù)—博士研究生/研究員”。

上述報(bào)名材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)妥善保存并按要求出具原件。

（二）資格審查。

根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知；未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:5方可開考，未達(dá)到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

（三）業(yè)務(wù)考察或考試。

1.對(duì)于崗位條件要求具備正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)層次人員）或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位（詳見附件1崗位序號(hào)1），將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，具體時(shí)間將通過電話通知。

業(yè)務(wù)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員近五年主要工作業(yè)績(jī)、具有代表性的論文論著、專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)證書等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力測(cè)試。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績(jī)，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。業(yè)務(wù)考察成績(jī)總分為100分，成績(jī)不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

2.對(duì)于其他崗位（詳見附件1中崗位序號(hào)2至崗位序號(hào)7），將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，程序如下：

（1）筆試。筆試具體時(shí)間將通過電話通知。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到該比例的，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)總分為100分，成績(jī)不足60分的不列為面試人選。

（2）面試。面試具體時(shí)間將通過電話通知。按照面試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

（四）體檢和政治考察。

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位業(yè)務(wù)考察成績(jī)或面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定政治考察人選，并組織政治考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

（五）確定擬聘人選及公示。

對(duì)體檢和政治考察合格的擬聘人選，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、交通運(yùn)輸部政府網(wǎng)站、中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）接收入職。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

四、相關(guān)待遇

受聘人員納入我中心事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，并對(duì)所有填寫和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經(jīng)聘用的將被取消聘用。

（三）請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查看有關(guān)網(wǎng)站信息發(fā)布，掌握資格審查結(jié)果及其他有關(guān)信息。

（四）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（五）在招聘期間，應(yīng)聘人員如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與我中心聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師    電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

聯(lián)系電話：010—65290905

 

 

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心

2023年9月4日

附件下載:

附件1 招聘崗位信息.docx 附件2 報(bào)名登記表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202309/t20230904_505698.html