人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

為加大市直機(jī)關(guān)之間公務(wù)員交流力度，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員轉(zhuǎn)任等有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展江門(mén)市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)交流公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)交流對(duì)象

江門(mén)市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

二、公開(kāi)交流職位

本次公開(kāi)交流人數(shù)共3人，具體職位和資格條件詳見(jiàn)《江門(mén)市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)交流公務(wù)員職位表》（附件1）。

三、公開(kāi)交流資格條件

（一）交流對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位；

4.年齡30周歲以下，研究生年齡可放寬到35周歲以下；

5.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

6.具有公開(kāi)交流職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)交流：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.在本單位工作或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

6.交流后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的，或者本單位有與交流人選存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系人員的，或者本單位有與交流人選存在三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限以及取得相關(guān)資格的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月5日。

四、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年9月6日09:00至9月15日17:00。采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱地址見(jiàn)職位表。報(bào)名人員須按公告要求，及時(shí)如實(shí)報(bào)送相關(guān)材料，郵件主題按“職位代碼-姓名”命名。報(bào)名材料如下：報(bào)名表（附件2）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、大一寸彩色證件照片（電子版）、2篇由本人撰寫(xiě)的有代表性的文字材料等有關(guān)材料掃描件。

（二）資格審核。公開(kāi)交流單位按照公告及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的報(bào)名人員進(jìn)入面談和綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

（三）面談和綜合評(píng)價(jià)。面談重點(diǎn)考查報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等方面情況。結(jié)合報(bào)名人員學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)以及崗位匹配度等情況，研究確定綜合評(píng)價(jià)得分。

（四）確定面試人選。公開(kāi)交流單位根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得分從高到低順序，按照1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試人選比例低于1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選（交流單位根據(jù)需要，可相應(yīng)核減公開(kāi)交流人數(shù)或不予開(kāi)考）。

（五）面試。重點(diǎn)測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。公開(kāi)交流單位根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，在面試成績(jī)合格的報(bào)名人員中等額確定考察對(duì)象。

面談和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)交流單位另行通知。

（六）考察。公開(kāi)交流單位成立考察組，赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。經(jīng)考察，若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜轉(zhuǎn)任的情況，將不予轉(zhuǎn)任，并由公開(kāi)交流單位決定是否按程序遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（七）公示和轉(zhuǎn)任。公開(kāi)交流單位研究確定公開(kāi)交流人選，在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按程序辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。

轉(zhuǎn)任對(duì)象現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）高于所報(bào)考職位的，需提供本人自愿放棄原職務(wù)（職級(jí)）承諾書(shū)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次公開(kāi)交流不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)交流無(wú)關(guān)。

（三）資格審核貫穿公開(kāi)交流工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開(kāi)交流資格并記入誠(chéng)信檔案。

本公告由江門(mén)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

 1.江門(mén)市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)交流公務(wù)員職位表.xls

 2.江門(mén)市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)交流公務(wù)員報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://jmdj.jiangmen.cn/sybk/tzgg/202309/t858132.html